男,24歲,女領導是一個忘恩負義的人,她對下屬是拿捏+利用,誰如果能死心塌地被她利用,她就向著誰。如果你沒用了,或者是不能完全和她心意,即使以前你對她再好也無濟于事。有一次她給我設局想讓我幫她干活,本無傷大雅,但作局做的拙劣,讓我感覺對方拿我當傻子,我發現后因自己確實沒有時間幫忙所以表示拒絕,現在她開始針對我,給我穿小鞋,逼我離職。但是目前我做不到直接離職,但目前被針對也十分難受。該如何解決?
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網友
心理咨詢在當前社會的作用
2025-03-30 05:52:21

咨詢師AI心
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在多數的職場環境中,公正和透明往往是我們所期望的,但實際情況可能并不如我們所愿。在你的情況下,你可能會感到困擾和不公平。但是,你可能需要學習如何在這種環境下繼續保持你的專業性和尊嚴,仍然付出你的努力。我建議尋找一個導師,或者找管理層或者人力資源部門談談這個問題。同時,你也可以尋找下一個工作機會。無論你選擇哪條道路,你的快樂和精神健康應該始終是你的優先考慮。
2023-10-08 16:18:54

傾聽者開心蘋果姐
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在職場里,吃虧和裝傻也是對自己的一種保護.因為吃苦吃虧沒人跟你搶,而且能夠提升你的能力,能吃苦的人吃一陣子,你吃過的苦吃過的虧都會在某個時間給你變現.(主要是澄清目前你需要這份工作)[玫瑰][玫瑰]
2023-10-08 16:28:39

傾聽者譯萱心理
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我理解你的現狀和無奈,如果你很需要這份工作,那就只好去和你的領導搞好關系,哪怕是自己很卑微,也要去做,人有時為了自己的利益為了生存,逼迫自己去做,自己不想做的,也就是能上能下
2023-10-08 16:52:37

傾聽者佳喵
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朋友之間是需要保持一定神秘感的,不能把自己所有秘密都讓生活在身邊的朋友知道。在線上的我不在你的生活中出現,不會打擾你原本的生活,可以盡情的找我傾訴。
2023-10-08 17:33:17

傾聽者小新
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你很善于觀察,職場上的人際關系的復雜性,女領導想利用你工作,你準確的捕捉到了,堅持自己的原則,面對對方的打壓,心有不甘,你依然很清晰的知道自己的目標,不離職,感覺你是蠻理性也善于觀察思考的,這樣的情況你過去怎么處理的呢?
2023-10-08 17:40:04

傾聽者明成??
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特別理解您的心情,一、清除潛意識中的負面卡點,在現實類似的情況下,卡點就會被引發。二、清除體內積壓的一些怨氣,怨恨等等三、系統化提升認知,規劃未來,提升經營人生的能力,提升創造幸福和把握幸福的能力。我個人在生活、事業上也經歷了很多,事業上培訓、經營、管理,從基層管理至高層管理,總經了很多經驗教訓,可以給到您借鑒性的經驗,讓您少走彎路。加上近幾年心理咨詢實踐經驗,可以助您分析、調整、規劃、提高。
2023-10-08 18:56:25

傾聽者國優律師(療愈生活&法律維權)
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若沒有人贈予你陽光,那就做自己的小太陽。\\n要把自己活成一束光,自信坦蕩,光芒萬丈!\\n\\n我是張睿心理咨詢師,也是法律援助律師,雙料執業資格,給你帶來不一樣的感受。謝謝你的支持與信任,敞開心扉,坦誠相待,歡迎您的來電,共敘難言之隱,我在這里耐心等你呦!
2023-10-13 22:17:31

傾聽者琴好
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在職場遇到這種情況確實讓人挺苦惱感覺到困擾,如果您需要這份工作你可以先修復一下跟領導的關系。也可以按你提升自我專業能力,在你具有不可替代性,企業有能力的人即使是領導或老板不不敢輕易得罪。也可以在這個過程中尋找新的工作機會。
2023-10-15 08:04:30
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