男,24歲,單位領導是一個喜歡拿捏下屬的人，但是她本人沒有什么能力，卻總是自以為自己聰明。之前和我關系很好，我經常請她吃午飯，她也喜歡下屬經常給她“上貢”。但是由于她之前為了讓我幫她完成一項本屬于別人的工作，給我“作局”，被我發現后。開始討厭我，但明面上沒有表現出來。另一個同事平時總找我茬，以前領導和我關系好的時候，經常向著我。但自從我們關系不好后，領導開始偏向對方。這個同事經常造我謠，我最近忍無可忍，和同事發火。領導果斷站在這個同事這邊，并且說是我小心眼，經常給我穿小鞋。我該如何改變這種不利局面？要送禮討好領導改善關系嗎？

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AI心
這是一個比較常見的工作場景，你可以嘗試使用幾種策略來改變你的狀況。首先，保持職業素養，無論同事或領導如何待你，始終以一個有尊嚴，努力的員工形象示人。其次，進行溝通，表達你的觀點，你可以向領導表達你的困擾，和他人進行對話有利于消除誤解。如果情況仍然沒有改善，你可以考慮找到你的HR或上級領導，闡述你的困擾。不要急于送禮討好領導，這不是解決問題的根本辦法。樂觀些，你總會找到解決問題的方法的。
陳勁松
你好
高興
高興送了一個擁抱
王老師
王老師送了一個擁抱
王老師
你好，如有需要幫助，我們預約時間詳細溝通
高興
搞好同事之間關系，不要送禮你好，連麥來找我聊聊，幫助你解答問題的事情一定滿意
送了一個擁抱
樂活?情感心理成長
找到領導所需，送禮太low。讓領導喜歡你有多方式。可以聊聊。
黃老師
你好
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
雨露
和女領導搞不好關系？
無憂心語
無憂心語送了一個擁抱
梧桐樹
你好
語過天晴
語過天晴送了一個擁抱
卓靈心理
卓靈心理送了一個擁抱
ALL IN
ALL IN送了一個擁抱
ALL IN
不換思想就換領導，人外有人，她不是喜歡貢品嗎？
天心分析
天心分析送了一個擁抱
彩虹[??情感]
對女領導，你投其所好，好像并沒有取得她的認可。她做局，同事造你謠，領導給你穿小鞋，這讓你很憤怒，忍不住發火。你太難了！話說回來，對這個沒能力的她，你有沒有真正的尊重呢？不尊重代表不接納，你接納自己的能力不足嗎？你考慮請客吃飯送禮的方式，莫如多學習如何提升自己。當你的心大了，格局寬了，你的困難就小了。不知道這樣的回復能否幫助到你。若不合你意，就當忽略掉。若想要繼續探討，熱烈歡迎。
李會強
你好
李會強
李會強送了一個擁抱
明成??
特別理解您的心情，我個人在生活、事業上也經歷了很多，事業上培訓、經營、管理，從基層管理至高層管理，總經了很多經驗教訓，可以給到您借鑒性的經驗，讓您少走彎路。加上近幾年心理咨詢實踐經驗，可以助您分析、調整、規劃、提高。一、清除潛意識中的負面卡點，在現實類似的情況下，卡點就會被引發。二、清除體內積壓的一些怨氣，怨恨等等三、系統化提升認知，規劃未來，提升經營人生的能力，提升創造幸福和把握幸福的能力
知心
你好可以連麥詳細聊聊！
春語咨詢
你的遭遇我太熟悉了
佳喵
自己能力不足，當然要從其他方面給自己補上。喜歡通過拿捏別人證明自己說明這是一個能量很弱的人。你這樣的遭遇能夠這樣清晰的自己分析出來，這已經成功的贏過了80%以上的人，你很棒了。朋友之間是需要保持一定神秘感的，不能把自己所有秘密都讓生活在身邊的朋友知道。在線上的我不在你的生活中出現，不會打擾你原本的生活，可以盡情的找我傾訴。
佳喵
佳喵送了一個擁抱
秋語
秋語送了一個擁抱
王宇
你好
1
1送了一個擁抱
長青心理
24歲，工作幾年了呢？現在的崗位收入怎么樣，前途怎么樣？如果對這份工作還算滿意，要和女領導改善關系，就是不計較之前她做的局。態度上不卑不亢，和善些，工作上做到位。工作做好了，大家都看在眼里，領導再不滿也沒辦法，畢竟單位不是一個人的。
領域
我是專業HR，可以找我給你再具體分析一下，給出建議
曉靜心理
曉靜心理送了一個擁抱
橙心聽【情感-親子】
橙心聽【情感-親子】送了一個擁抱
國優律師(療愈生活&法律維權)
若沒有人贈予你陽光，那就做自己的小太陽。\\n要把自己活成一束光，自信坦蕩，光芒萬丈！\\n\\n我是張睿心理咨詢師，也是法律援助律師，雙料執業資格，給你帶來不一樣的感受。謝謝你的支持與信任，敞開心扉，坦誠相待，歡迎您的來電，共敘難言之隱，我在這里耐心等你呦！
藍琪兒
藍琪兒送了一個擁抱
解憂心理
這件事現在給你帶來了壓力，你的目標是什么呢？想要一個什么結果呢？
白龍馬
白龍馬送了一個擁抱
巴山夜雨（醫院心理治療師）
巴山夜雨（醫院心理治療師）送了一個擁抱
淺吟輕誦
淺吟輕誦送了一個擁抱
通達心理
通達心理送了一個擁抱
問天
問天送了一個擁抱
問天
讓領導信任你，以前有這種基礎，也對他表示尊重，話語上說好聽一點，他重新站到你這邊就好了
送了一個擁抱
和風物語
和風物語送了一個擁抱
心島初晴
心島初晴送了一個擁抱
心理傾聽
心理傾聽送了一個擁抱
扶搖
扶搖送了一個擁抱
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問

男,24歲,單位領導是一個喜歡拿捏下屬的人，但是她本人沒有什么能力，卻總是自以為自己聰明。之前和我關系很好，我經常請她吃午飯，她也喜歡下屬經常給她“上貢”。但是由于她之前為了讓我幫她完成一項本屬于別人的工作，給我“作局”，被我發現后。開始討厭我，但明面上沒有表現出來。另一個同事平時總找我茬，以前領導和我關系好的時候，經常向著我。但自從我們關系不好后，領導開始偏向對方。這個同事經常造我謠，我最近忍無可忍，和同事發火。領導果斷站在這個同事這邊，并且說是我小心眼，經常給我穿小鞋。我該如何改變這種不利局面？要送禮討好領導改善關系嗎？

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