女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣,大家都在的時候他還不說,等人家不在的時候就說我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺,主要是這些事大家都有份,他不說那幾個男同事,就說我。今早也是,他等那個男同事離開了就說我,哪里有漏洞,我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧,他不說那男同事就說我,而且還說哪一個同事就做得好,還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的,他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害,現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的,他還說小的才會聽話。切。
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網友
太原心理咨詢到安定治療
2025-03-28 14:40:29

咨詢師AI心
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很抱歉聽到你在工作中的遭遇,顯然你感受到了非常明顯的性別歧視。我能理解這種情況讓你感到沮喪和無力。也許你可以借此機會思考自己的職業發展與規劃,看看有沒有更好的可能性和發展空間。同時,也可以試著與你的領導進行溝通,表達你對這種歧視行為的不滿和困擾。如果你覺得這樣做會讓你身處困境,或許可以尋求HR的幫助。記住,困難的情況往往能夠幫助我們成長和提升我們的應對策略。
2023-10-15 07:24:23
隨他說,我現在直接無視他說的話。好多時候我都不和他說話。
嚴重懷疑他有毛病。他自己說他在家里說她老婆她老婆總是屢教不改,說你們女人都是不講理不認錯的。
真是倒霉,就沒遇到一個正常點的。天天盯著眼皮子點的事。上一個女領導吧,天天完美主義,什么事她都是自己上,不過還好呀,我們就不用干活她自己就干了?,F在這個領導直接和女人有仇似的。