女,26歲,去年一月初，辦公室新來了個小姑娘，普通本科院校畢業(yè)，一來了就學審計，資產(chǎn)盤點，記賬，每月上報應收賬款等等的工作。辦公室主管會計十一月就退休了，她的工作都讓那個小孩接了，比如：記賬，查賬，對賬，公司半年審計，年終審計，資產(chǎn)盤點，應收賬款臺賬，集團借款臺賬，利息臺賬，外部借款臺賬，利息臺賬，已開票未收款臺賬，已收款未開票臺賬，我的工作是管理現(xiàn)金，付款，做工資表，開發(fā)票，做保函，跑銀行等等雜碎活。她的這些活，我來公司快六年了，從來就沒讓我學過。所有重要的活都交給他了，自從五月底六月初讓他接手了所有了之后，我就感覺整個六月工作都不在狀態(tài)，有點力不從心，和科長還有那個小孩也有點敵對，有的時候甚至想大哭一場，我到底比她差在哪了，她才來一年多，我都來了五年了，為什么還讓我做著出納的工作，我為什么不配做會計？ (匿名)

女,25歲,昨天早上劉會計就說讓我把報表打出來，然后我就一直等著科長，她一直沒來。十點多劉會計改憑證了，讓我重新打報表，我打出報表來，科長來了。就讓我去開發(fā)票，我說路姨，報表你簽個字吧，我一塊兒拿上去，（因為九百萬的發(fā)票怎么得開一會兒，我去對門送報表回來也不耽誤），她就往旁邊一扔，就說我不給你簽，先開發(fā)票，等著讓那個小孩送，然后我就沒說話，她自己拿過來就簽了，一塊兒給的我。累計開票數(shù)我對過了，但是以防萬一，我就想再對一遍，這時候她過來跟我搶報表，在我手里拿著了，她就搶，說你拿來，我讓戈敬（新來的那個小孩）送，我說我就對個累計開票，這就去，然后我出門的時候她說，劉姐。以后報表的事交代給戈敬，別交代給她，我說行啊，正好我也不想干這個活了，我就出門了，因為掉眼淚我去預算科那呆了一會兒才上去，然后楊主任叫她上去簽字，她在八樓辦公室就跟我嚷。回來之后她說，她敢在門口說，也敢去任總辦公室說，也敢去項目部說，她沒有做任何對不起的事，她也沒敢任何違背道德的事咋咋，她先從我桌子上到處翻找報表，沒找到，我說在我手里拿著，她就開始搶，我說我就對個累計開票數(shù)，這就上去，從那時候開始，我才有點控制不住，直到我出門的時候她說把報表交代給那個小孩，我才真的爆發(fā)，我就說了一句，行啊，給她唄，正好我也不想干這個活了，這也不算頂撞吧，回來之后就一直說我頂撞他，這件事從頭至尾我就只說了兩句話，并且這件事從開始也是她先動的手，一直說讓我道歉，到晚上她就給我媽打電話，我媽逼著我給她發(fā)了個信息。明天就要去參加會計資格證考試了，但是我現(xiàn)在心情難以平靜。 (匿名)

女,25歲,這兩天總覺得情緒起伏比較大，容易暴躁。辦公室新開了個大四實習生，一月份來的，來了就讓她各種各樣的活，這個月她畢業(yè)了，因為是本科，所以工資和我一樣了，三個月之后就比我還多五百了。我是出納，科長只讓我干出納的活，一點有技術含量的活都不讓我干，全讓那個小孩干。我手底下的抵扣聯(lián)臺賬，開發(fā)票，跑銀行，弄貸款等等的活都給她了，我就只剩憑證，付款，工資了。每次我粘憑證的時候看著她在對數(shù)或者做臺賬我就羨慕的不得了，我倆今年都考初級會計證。我就不明白，為什么一點有技術含量的活都不讓我干，她來了就能干。而且公司貸款一直是我跟的，現(xiàn)在貸款到期，卻讓她去跑，我給她打下手，并且現(xiàn)在她和我一樣的工資，三個月以后比我還高。我真恨不得她走。有次她對外付款，付錯了一筆，科長也沒兇他，要換我早挨熊了。每每想到這些，我就沒心情學習了，也沒心思干活了，但是下個月就考試了，我真的不知道該怎么辦了。 (匿名)

女,24歲,我在這個單位工作了四年，干出納干了四年，科長（女）是離過婚的，但未再婚，孩子上一年級，特別調(diào)皮，每天在學校里跟別的孩子打仗，回家說別的孩子打他，科長問也不問，特別溺愛孩子，就找班主任找家長，一個星期告好幾個家長，班主任都煩他，讓班上別的孩子離他的孩子遠遠的。前兩天我辦公室新來了一個大四實習生，和我一樣的崗位，也是出納，科長對她特別好，手把手教他，讓他接觸業(yè)務，給她開通辦公系統(tǒng)賬號，讓她干和我一樣的活，還把他拉到集團財務群里（我們是下屬分公司），按制度說不是合同工不能進群的，還給她配新電腦，送他杯子，送她糖。我剛來的時候都沒這待遇，她也沒手把手的教過我，來了半年才讓我接觸業(yè)務，進財務群也是求著會計，才讓我進的，舊電腦用了四年，卡的實在轉(zhuǎn)不動了，才給我換的新電腦，她憑什么能這么對他，而且我真怕她有朝一日會頂了我。回家跟爸媽發(fā)泄情緒，他們就說人家是科長，想干嘛就干嘛，你管不著，也沒有生氣的權利，也都跟你沒關系，如果你再繼續(xù)這樣，男朋友也會煩你，離開你，那一瞬間我真的快崩潰了，想發(fā)泄，可又沒地方，與其我連最基本的權利都沒有，我還不如辭職，與其男朋友會煩我，還不如不談，一個人自生自滅多好。 (匿名)

女,26歲,我2018年初來的分公司，到今年六年了，從來了就是每天翻憑證，直到半年后一個姐調(diào)去集團，才讓我付款跑銀行粘憑證啥的，但是這六年沒有讓我接觸過賬面上的東西，去年年初新來了一個畢業(yè)生，來了就讓他弄審計，查賬對賬，還干著我的一部分活，感覺她也不如我，財務系統(tǒng)不會用，有些業(yè)務教他他也聽不懂，也沒覺得她比我強。前兩天辦公室有個姐生孩子休產(chǎn)假的，她的工作交接給那個小孩一部分，到今年年底我辦公室那個老會計要退休了，但是她還是會返聘的，就是這樣，科長還是讓那個小孩記賬查賬，我還是干著登臺賬付款等等出納的工作。我不明白為什么科長讓她記賬，讓她干著主管會計應該干的活，就因為她是本科我是專科嗎？為什么？ (匿名)

女,31歲,我在一個小五金廠做跟單，小廠做的事比較雜又多，財務是老板的親姐每天同一個辦公室，剛開始去不懂得問她問多了不耐煩，不問吧自己做主她好像也不樂意，總之你怎么做她都不樂意，就算回個信息給客戶也會不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我說怎么做，我去執(zhí)行，問題是她也不說，客戶發(fā)來的信息她也看得到，她就裝作不知道，等你去處理，等你處理完了，還是不合她的意。我都無語死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要問她的意見，并不是我沒主見，做的事總是被否定，搞得我都懷疑我自己的能力。是不是自己真的不合適做這一份工作，是不是自己真的不會處理事情。一直在心里反問自己。很多時候她不認可我處理事情的方式，我也忍受不了她這樣，然后我辭工了，我跟她說辭工，她又一邊說我做得挺好的，一邊說著好話哄著我繼續(xù)做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿態(tài)來挽留我？我辭工的時候是我剛進去做了20天這樣，還沒過試用期。我就說做滿試用期不做，最后答應我招到人就放我走，最長一個月。我來的時候這個工位那人已經(jīng)走了一個月了，一個月還沒招到人。后來我才知道這個工位經(jīng)常換人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，總之做得不久。工資低，事多，最主要還是那財務吧！ (匿名)

女,真的好無語，我轉(zhuǎn)正后，我這一層的管理，天天盯著我，這個要扣分，那個要扣分，結果新來一個人，每天除了聊天，衛(wèi)生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天，但沒有扣分，沒有責罵。在來說說我自己吧，我真挺無語的，只要做收銀，其他崗位的，包括我這一層的管理，在下班前40分鐘，到30分鐘的時候，都會往里面跑，我一個人，寫過夜登記，開發(fā)票，買單，人巨多的時候也不出來，等這些事，我沒做好，并且到了做賬時間，我來不及做，我親愛的管理層就會說，你看你就知道玩，也不知道提前做賬，就很好奇，這是我的問題嗎？這不是區(qū)別對待？那個新來的玩意轉(zhuǎn)正了，對講機不回，垃圾不收，該上的橘子不上，我替他干就叫應該，別人替我干的時候，就會說別人不會替你做任何事，你都得自己來，這什么破管理層啊

男,我的從事酒店前廳工作的，主管一年前辭工了。現(xiàn)在我們是經(jīng)理直管，一個星期開一次會都是她在說我們聽并且說的都是工作上的問題其它的都不管。連見面都很少，自從主管走了之后我們上班的時候都是混合著做事情有事誰都要去做，不管是接待上還是禮賓部或是其它事。剛開始還沒覺得什么。不過持續(xù)長時間下來可能是慢慢形成了一種習慣。由于我性格比較溫和。他們叫我做什么我都去做。可是到現(xiàn)在他們一有事情都叫我去做。無論工作上還是私事。慢慢下來她們好像是習慣性似的。有時候我不幫她們做了讓她們總感覺是我的錯，我感覺非常抑郁，最近她們叫我做事情我不做了她們就說這說那的，特別別有時候忙起來這個叫一句那個叫一句我總感覺特好煩躁。好幾次都跟她們吵架了。跟男的吵還好，可是女的呢？我現(xiàn)在覺得上班特別的無奈，想離開，可又還沒想好出去做什么工工好。或者是留下來又應該怎樣跟她們相處。我現(xiàn)在特別抵觸她們叫我做事情，讓我覺得我是他們的下人一樣，今我特別反感。我該如何是好？ (匿名)

女,總是暴飲暴食來填塞內(nèi)心的不悅與空虛，心情不好就熬夜，狂吃到停不下來

女,22歲,在心里憋很久了 我有一個孿生姐姐，小時候不在一起，我在姥姥家，父母帶姐姐，五歲把我強行領回家，小的時候我們兩個一起做錯事，挨罵的總是我，小時候特別寄人籬下的感覺，想吃東西都會被叫吃貨，什么都不好要，活的小心翼翼，在我上學的時候我爸總是霸權主義，不高興張嘴就罵罵的特別難聽，我媽什么都不管，以至于我現(xiàn)在特別反感他們，上初中的時候我姐姐早戀，父母連吵帶罵的，我今年22歲了，在外地上大學，父親生意落魄自身懶惰導致借錢借的巨額外債，我什么都不想和家里說，