男,我的從事酒店前廳工作的,主管一年前辭工了。現在我們是經理直管,一個星期開一次會都是她在說我們聽并且說的都是工作上的問題其它的都不管。連見面都很少,自從主管走了之后我們上班的時候都是混合著做事情有事誰都要去做,不管是接待上還是禮賓部或是其它事。剛開始還沒覺得什么。不過持續長時間下來可能是慢慢形成了一種習慣。由于我性格比較溫和。他們叫我做什么我都去做。可是到現在他們一有事情都叫我去做。無論工作上還是私事。慢慢下來她們好像是習慣性似的。有時候我不幫她們做了讓她們總感覺是我的錯,我感覺非常抑郁,最近她們叫我做事情我不做了她們就說這說那的,特別別有時候忙起來這個叫一句那個叫一句我總感覺特好煩躁。好幾次都跟她們吵架了。跟男的吵還好,可是女的呢?我現在覺得上班特別的無奈,想離開,可又還沒想好出去做什么工工好。或者是留下來又應該怎樣跟她們相處。我現在特別抵觸她們叫我做事情,讓我覺得我是他們的下人一樣,今我特別反感。我該如何是好?
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網友
蘇州正規心理咨詢醫院
2025-04-05 06:46:56
可以教教我應該怎樣做嗎?
我不是沒有試過換個角度想,可是那種做下人的感覺都沒有消失過。還有什么叫分清邊界?大家一起工作待在一起做同一樣事情怎么分。孤立自己嗎?讓自己孤立那就離走不遠了。從事服務行業孤立就等于離開這行業了。
你們不是從事心理學的嗎?有什么辦法讓這種狀態變好呢?小到工作細節上大到人生觀念,以后將如何面對才行?