女 我有個(gè)關(guān)于工作的問題。我也是前段時(shí)間才開始這個(gè)新工作的,是我侄子拖老總介紹進(jìn)來的。剛進(jìn)來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進(jìn)來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經(jīng)常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會(huì)他們就好。但是他們太過分了，動(dòng)不動(dòng)就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時(shí)不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個(gè)人變成了3個(gè)，其中有一個(gè)班長，成員和我。那個(gè)班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因?yàn)殛?duì)長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應(yīng)該再一次向老板告狀，將事實(shí)都說出來。我該怎么說?是不是應(yīng)該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)

女,47歲,弟弟是我老板，他和別人說話還能心平氣和說，和我一說話就是責(zé)怪的語氣，而且別人無中生有的說我怎樣他會(huì)不分青紅皂白的教訓(xùn)我，從來不聽我的解釋。每天面對(duì)他心理壓力山大，想辭職怕和家人以后不好相處，做下去心里委屈。我是他的省區(qū)經(jīng)理，在他這里做了十年，業(yè)績同其他團(tuán)隊(duì)比并不遜色。他經(jīng)常說的一句話就是公司內(nèi)勤都怕我，而且我問理由他又不說，內(nèi)勤平時(shí)和我接觸有時(shí)候她們做錯(cuò)事我會(huì)說幾句，但是絕對(duì)不是罵人那種。內(nèi)勤做錯(cuò)事的時(shí)候會(huì)把錯(cuò)的理由誣陷在我身上，因?yàn)樗吕习辶R她，而我是老板的姐姐，老板不會(huì)開除我，而內(nèi)勤也是弟弟的小舅子媳婦。我同事在我旁邊，她和我說覺得我做的太壓抑，說只要有問題出現(xiàn)不需要內(nèi)勤自己找理由，錯(cuò)的都是你。我自認(rèn)為是個(gè)性格非常開朗的人，和大家相處都非常好，唯有和自己弟弟多次發(fā)生工作上的矛盾。他昨天居然說聽別人講我在十年前在某公司門口和別人吵架，我說沒有的事情，是不是那個(gè)人看錯(cuò)人了，因?yàn)槲覐膩頉]有和別人吵過架。他說別人說的肯定不會(huì)錯(cuò)。我不求他對(duì)我關(guān)照但是也不能隨便冤枉我，想心平氣和和他談，幾次了他都是一說就激動(dòng)的教訓(xùn)我一頓，談不下去。不知道我該怎樣和他相處，求指點(diǎn)，謝謝！ (匿名)

女,新上任的這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)今天說我，我就直接懟了，他說我領(lǐng)導(dǎo)在群里說了任務(wù)我沒回復(fù)也沒做。我說我沒看懂啊，回個(gè)屁。本來人家也是艾特他的，我就沒回。他氣的不得了，剛才又在群里說以后有領(lǐng)導(dǎo)給任務(wù)了要回復(fù)，不懂得直接給領(lǐng)導(dǎo)說。我們同事都沒理他。說實(shí)話我們對(duì)他也不滿。上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就這樣，喜歡上夜班和休假，領(lǐng)導(dǎo)有任務(wù)就讓我們來頂，她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負(fù)責(zé)，然后她還遙控我們，不就是典型的做好了是她的功勞，做不好算我們的。這個(gè)新上任的領(lǐng)導(dǎo)又學(xué)上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，天天自己上夜班，然后讓我們?nèi)ロ斨Ｎ铱刹粦T著他。別的項(xiàng)目做領(lǐng)導(dǎo)的都是上白班或者上行政班，就我們這里領(lǐng)導(dǎo)非要這么搞，不想擔(dān)責(zé)任。切。 (匿名)

老板不管在哪個(gè)崗位做，因?yàn)槔习宥际强疵總€(gè)崗位做因?yàn)橛行┤硕紱]來，有時(shí)候我們趕貨趕不贏，然后老板來做，不管在哪個(gè)崗位他都會(huì)跟阿姨聊天，有說有笑，每一次到了我旁邊的崗位之后，就不會(huì)跟我聊，反正就是各做各的，而那些阿姨就不一樣，不管老板在哪個(gè)崗位，跟每一個(gè)阿姨都會(huì)主動(dòng)跟他們聊，唯獨(dú)我，而且廠里有什么事情嗎？比如什么時(shí)候放假呀，然后什么時(shí)候出貨？來貨？然后那些阿姨就問那些貨什么時(shí)候到？那些阿姨都說不想做那個(gè)做不習(xí)慣，我不也是，大家都是一樣的，然后那些阿姨都知道什么時(shí)候放假？什么時(shí)候來貨？然后我去問別的問題的時(shí)候，老板就說不知道，來了就做，沒來就玩，我真的服了，然后老板看到那些阿姨聚在一起聊天的時(shí)候，他都沒說什么，而我就接個(gè)電話，老板直接說要玩玩你的，隨便你怎么玩 (匿名)

38歲,今天我算是第一次拒絕老王(我領(lǐng)導(dǎo))。她讓我干活，這個(gè)活不是我分內(nèi)的。我就不干，她還讓我立刻，我就說這不是我的活，讓她找應(yīng)該做這個(gè)活的人來做。以我對(duì)她的了解她只是著急想把活做完，也不是故意讓我做。那我就不做，然后我就通知了應(yīng)該做這個(gè)活的人了。老王不喜歡得罪人，行吧，我來說吧，我不怕得罪人。后來她看我通知了人也就不說話了。其實(shí)我也不想通知?jiǎng)e人的，畢竟安排做事是她領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，我也只是一個(gè)下屬，偏偏老王就喜歡做好人，就讓我說。今晚又有一個(gè)活需要做，老王繼續(xù)讓我來通知人。唉，服氣，她作為領(lǐng)導(dǎo)也太憋屈了吧。最主要把我放的很尷尬啊，啥事讓我沖頭陣，最后提拔的領(lǐng)導(dǎo)又不是我，搞的我也郁悶。那我也躺平了，非要這么搞，行吧，反正我也不怕得罪人了。再忍她倆月，等她走了我可不再遷就別人了。要不是顧著她敏感的自尊心我早就說她了。作為領(lǐng)導(dǎo)連自己下屬都不敢說，只會(huì)找對(duì)她友好的可勁用，也太不會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)吧。我對(duì)她友好是因?yàn)槲乙鹬仡I(lǐng)導(dǎo)還要顧著她的領(lǐng)導(dǎo)面子，還要理解她，當(dāng)然自己也多學(xué)點(diǎn)，但是不代表啥事都可勁用我一個(gè)人啊。反正新提的這個(gè)接班的領(lǐng)導(dǎo)我就直接說過，作為領(lǐng)導(dǎo)要盡量對(duì)下屬都給機(jī)會(huì)，每個(gè)人都很努力上進(jìn)的，不能只找比較好說話的人用。 (匿名)

女 我有個(gè)同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點(diǎn)，告訴她要怎么去做。做錯(cuò)事了我指出來她不承認(rèn)，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發(fā)了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負(fù)面情緒想辭職。我一直都沒跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過她的情況，所以領(lǐng)導(dǎo)就覺得她表現(xiàn)挺好。事實(shí)根本就不是領(lǐng)導(dǎo)看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成的事的責(zé)任推給我，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接過來質(zhì)問。被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)的時(shí)候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會(huì)拍馬屁，說話迎合領(lǐng)導(dǎo)，我不想跟這種人共事。我應(yīng)該怎么辦？？？ (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)弄個(gè)什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時(shí)候他還不說，等人家不在的時(shí)候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學(xué)的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個(gè)男同事，就說我。今早也是，他等那個(gè)男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當(dāng)沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個(gè)同事就做得好，還來個(gè)對(duì)比似的。俺們這部門就我一個(gè)女的，他就對(duì)我不客氣得很。我嚴(yán)重懷疑是不是他小時(shí)候被他媽欺壓的太厲害，現(xiàn)在報(bào)復(fù)女的。他娶的老婆就是一個(gè)比他小十歲的，他還說小的才會(huì)聽話。切。 (匿名)

男 我自己看不懂這個(gè)測試，可以幫忙解答一下嗎？ (匿名)

女 這個(gè)是抑郁癥？自己從來沒想過那方面，朋友說了，自己做了一下題 (匿名)