女 我現(xiàn)在在親姐姐開的公司里上班，不參與管理，有工資，但是從來沒有拿到過，我和姐姐感情非常好。但是公司里有很多不和諧的現(xiàn)象，比如說，私心重，損害公司利益。總是抱怨，要求各種補助，但是工作又沒有能力。老板不在的時候就不能認真工作。這些現(xiàn)象我很揪心著急，私下里跟姐姐說，但是每次都是，你能不能給我傳遞一些正能量的東西…然后被一頓罵。按正常來講，我不應該管，我只是一個員工做好本職工作，在外面上班誰也不愿意攔這盆臟水，但是，這是親姐姐，自己家的事，不管內心又過不去，內心很委屈，自己付出的很多，不僅工作上做的要比別人多，比別人努力，回家又要洗衣服，又要做飯，內衣內褲，爸爸，姐姐，姐夫都要洗，都要伺候，人真的很累，到最后一點功勞也沒有，還落一身埋怨，有的時候也覺得活夠了。委屈的時候在房間里哭，姐姐知道了就會說就知道我會哭，可能是很鐵不成鋼。我心理應該出現(xiàn)問題了，急求各位老師的幫助。 (匿名)

女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)

女,29歲,生活和工作中的壓力壓的喘不過氣。先說工作的壓力，我的老板是我老公的姐夫。我13年進入的公司...說實話我真不想在親戚的地方上班，但是那時候我老公告訴我說他姐姐姐夫開了一個廠..由于跟合伙人解散后..廠里急需人手..經濟條件緊張請不了外面的人，身邊有無幫手，讓我們過去幫忙，當時承諾每年給我老公5的分紅。我放棄了自己一份好的工作隨著我老公（那時候還是男朋友）去一個陌生的城市...進入他姐姐的廠里上班...辦公室只有我一個人..又做業(yè)務接單..做財務開票..做售后..做采購...還要燒飯廠里員工吃...住在廠里的宿舍..基本沒有禮拜休息日...工資沒有之前的一半。但是覺得是自己家里人.困難時期要幫一幫...但是老板的脾氣很差...一個人做的事情多難免有出錯，出了錯誤就被罵..我臉皮很薄..有幾次都不想干了..感覺壓力很大..后來他姐姐找了我談話，說老板也有脾氣的，讓我多體諒...我也忍忍過去了，后來廠里越來越好..生意多了..請的人也多了……每個崗位都配備齊了……但是員工很不穩(wěn)定..工資低...不停的換人..我又要帶新人..新人一上手事情難免出錯...老板什么事情都要來問我...其他同事犯的錯誤也來責問我，我以前是每天下班后都留下來加班...后來我搬出去外面的房子住，我下班就走了……禮拜天也不去廠里干活了...老板打電話說我沒什么事也不去廠里幫忙，我心里很不爽....感覺我所有付出他都覺得理所當..做好他覺得是自己人應該的，做得不好他覺得我連外人都不如。這些我都不想說什么，但是讓我最不能忍受的是：他經常把責任推到我身上...我現(xiàn)在是負責采購的事情，他自己接的單子，我把采購的材料價格給他了，他訂單確定下來了需要采購的東西也沒告訴我...等客戶催他交貨了..他再來問我貨什么時候好，我一臉懵逼的我材料什么都沒買...他就大發(fā)雷霆說我不提醒他。他自己他做事很拖拉...他單子需要采購的東西，我問了他這些東西要采購嗎？他說不用管了，他聯(lián)系好調貨直接發(fā)給客戶了……今天客戶打電話給他說貨還沒收到，后來他問供應商那邊，人家說地址都沒給所以沒發(fā)貨，他馬上打電話給我問地址我們?yōu)槭裁礇]有給供應商那邊...我說單子是你接的，客戶要發(fā)到哪里我怎么知道，正常來說我怎么會有客戶地址..我就說了句業(yè)務上客戶的訂單我不了解...他就說，你是采購啊..這些東西是外面調貨的，要采購的所以你都要負責的啊。我什么都不知道就被說了一通...氣死了，每天都帶給我負面情緒。最近廠里面進新的設備...我對設備上的東西不太懂...他讓我去談...我說不懂這些技術上的東西......我不太會談...他就說，你不懂不會去學?。∽屛屹I東西...我一問就會被罵..我每天緊張兮兮的...都不知道該不該問，有的問了被罵，有的不問被罵。我真的好累～也許他也意識到自己脾氣不好，平常私下的時候他和老板娘總是說..公司掙到錢肯定會有你們好處的..但是說實話..在廠里這么多年..我的工資跟新來的不久的同事是一樣的...我生病請個假工資都扣...別人加班有錢，我加班沒有加班費...請假還要扣工資。由于整日精神狀態(tài)不好...結婚多年也沒孩子...面對婆婆的各種眼神...為了生孩子去醫(yī)院檢查多年...受盡苦楚..后來被婆婆催促，去做了試管嬰兒..但是還是失敗了……心情超級不好..老公也不體諒..一個人在這跨省異地的這個城市..感覺身邊無親人無朋友...心中的苦悶心情無法宣泄..感覺真的不知該如何面對生活了。為了要個寶寶從到尾花了近10萬...可是都是我跟老公的積蓄...他所謂的姐姐姐夫沒有幫過一分錢，雖然看病錢她拿給我們..但是都是工資里扣除..請假看病的日子都扣工資...我心里真的好想離職...可是不知道怎么開口。 (匿名)

女,今天和單位部門的同事領導出去吃飯，我本身是一個很內向的人，我給同事們倒水，領導看不慣，嫌我去送人，同事喝多了去了衛(wèi)生間出不來了，給我打電話讓我給她拿衣服，到最后總結的時候，說我是女的，家里孩子又多病也忙，讓我好好學習，說這個部門怎么也得是個中級工或者高級工以上（我是中級工），然后總說我要撐起半邊天，領導打算把家里的工作都丟給我，因為我們班就三個人，出去也沒什么干的，家里的活相當于班里3/2的活。不管會上還是酒桌上，不停的說我，說我什么都不行要我干啥呢。我們部門來了兩個小伙子，技能就是什么都不會，還有一個和我一起進來的男同事外查比我好點，內查也沒有我會的多點。我有點不理解，領導為什么要天天這樣說我，我掙得工資是最低的，還要干最多的活？？大家?guī)臀曳治龇治鍪裁丛蜃岊I導這么討厭我？我哪里做錯了嗎？我本身也不太想干太多的活，我就想的平時工作我們三人平分下來，我把我本職工作干好就可以了。我掙得又不多，我想清閑一點。 (匿名)

女 我有個同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點，告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發(fā)了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況，所以領導就覺得她表現(xiàn)挺好。事實根本就不是領導看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我，結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會拍馬屁，說話迎合領導，我不想跟這種人共事。我應該怎么辦？？？ (匿名)

女 最近在一家公司做管理，十多年的專業(yè)經驗讓我一入職場就得心應手，可好景不長，沒過幾天就跟一個老板叫來做帳的女孩因為我管轄的范圍她像上司一樣的當著所有員工的面潑婦罵街一樣的罵了我，當時我忍住了沒有跟她吵起來，但是想了想這樣的公司我確實做起來吃力，因為當時不知道他跟老板是什么關系，所以面對復雜的人際關系我跟老板提出離職，說出了緣由，老板找她談話了，回來以后非常生氣，后面就一直難為我的工作，處處刁難，因為影響到了工作所以我主動找她聊了聊，后來相安無事了半個月，她又開始對我管理的員工改動他們的上班時間，而且在沒有通知我的情況下，我真得生氣了就質問她，他說我不知道，這是公司以前的規(guī)章制度，我說你要動就應該跟我商量一下，而且這個上班時間是我經過幾個部門同意才確定的，你這樣改誰知道嘛，然后她馬上去群里通知說上班時間還是按我說的，顯然沒有經過老板同意她私自搞怪了，接下來我們的上班情況大家都知道了，沒有一處是和諧的，我們也不溝通了，但是工作上又有很多需要溝通的，我該怎么辦，他不懂專業(yè)整天裝模作樣在團隊里面亂搞，還罵哭我的員工導致員工離職，后來得知說她在公司入了一點小小的股，我覺得我管理不好這樣的團隊，因為她什么都會插上一腳，然而自己又不懂，大老板跟他關系應該很好，但是老板叫我不要有后顧之憂的去管理，她這個職位不能勝任都可以叫她走人，但是這個女的自己從來不這樣認為，我已經很給她留面子了，我該怎么辦 (匿名)

女 同事說自己皮厚都是我給的，我當時就急眼了，說他又不是我生的，這同事很愛損人，很傷自尊的那種話。老板在一旁說我罵人過分，，，我錯了嗎？？？該怎么辦， (匿名)

男 一抬頭看人就得罪人是怎么回事，誰能告訴我 (匿名)

女 我與同學吵架了，有好幾個月了，她現(xiàn)在和別人，玩了，但是她和別人一起來搞我，我快要崩潰了，有人可以幫我嗎？ (匿名)