女,19歲,是不是我和老板都有錯？ 我辭職了，在一家美甲店。那個美甲店是我們那開的最早的，做的也挺好。而我接觸美甲已經有三四年的時間了，做的也很好，我的顧客也都是認可我的。這個工作是我的中專同學介紹我去的。我很感激中專同學。 做了有一段時間，老板說“小姐姐，我給你三千塊錢工資啊，你一天給我掙出來一百也行啊，你得對得起我的工資啊，我看你做美甲的時間不快，有的地方也有點生疏，這樣吧，我把工資給你兩千塊錢，提成不拿，你現在我這學一個月，下個月如果學會且熟練，我就把工資給你漲回三千，讓你拿提成，我這不是欺負你” 我不是掙不出來，而是來一個顧客都被老板搶先了！不讓我做！ 我覺得挺委屈的，我把這事給男朋友說了，男朋友以為我受了欺負找我去了，他是去理論的。到了店里門口，男朋友抱住了我摸摸我的頭，問我“你老板呢？”老板來了，看到我對象帶著他兄弟，就嚇了一跳，我記性不好說的話忘了一大半了。但討論的是為什么把工資降了一半，而且不給我拿提成。一開始我男朋友很著急，但也比較冷靜。 看得出我男朋友對我很上心。 “我女朋友不是不會做，她之前做的美甲作品顧客還都很滿意，她是做的慢，慢工出細活嘛” 老板就拿著顧客的手就說“兄弟你看這是細致嗎！她做的起邊了！她還給顧客的手磨出泡來了！” 撒謊！我沒有把顧客的手磨出泡！但是起邊是我做的有失誤，那時有事，著急。 外面太熱了，老板讓我們去店里聊。聊的過程中老板一直說我的不好，說我一天給她干的不到一百。我男朋友家里也是做買賣的，她和我男朋友說“如果你家里有個這種員工你會不會也想把她辭了” 這是什么意思，明顯實在挑撥我和我男朋友的關系唄！可我男朋友不會因為老板說的對我改變看法！ 工資是不打算給我的。但后來又給我了。我覺得老板可能害怕我以后我們過去鬧事，就把工資給我了！ 工資是怎么給的。她并沒有直接給我轉，而是把工資轉給我的中專同學，然后同學又轉給我的！ 她就是不想給工資唄！ 她要了我男朋友電話。 我辭職了之后，和他們一起出去吃飯了。吃飯過程中那個同學一直給我打電話，說讓我和她見一面，就讓我自己去。 我感到有點害怕。情緒不好說不出話來，男朋友就接電話和我的同學聊。 聊完后我和他們去商場游戲廳，本來高高興興的，但我同學又給我打電話了。我沒接，她急了。 她說我指甲做的不行，還說我不會做。 很顯然是老板跟她說的。 我做的是不快，但是我做的指甲顧客是都認可的！她們這樣說就過分了吧！ (匿名)

公司業務負責人最近有了一個新客戶 就因這客戶里面有個人她老公認識 就把這家客戶給他老公了，因為他老公給我們公司介紹客戶是有提成的。我們很憤怒但又不敢去找她說，因為她是公司總經理 也是我們的姐，而且他每次介紹的客戶 只是拉線而已，后期維護都是我們自己在弄。我認為他只配拿介紹費 不應該拿提成，可是處于這種關系在 我們又不敢說怕影響到我們的關系。我們自己也知道能力不如她們，她們有客戶資源 我們沒有 也只能負責公司內部的事。我也經常告誡自己，自己沒能力沒辦法。如果她們不讓你知道 直接將客戶介紹到別家公司 人家提成也照樣拿 對不對?？墒侨绻趧e的公司 后期服務有我們這樣做的好嗎，畢竟他老婆在這里 會給他事事上心 最重要的是不會搶他的客戶 如果換做的在別的公司 他只介紹一下，人家會每次給他提成嗎 (匿名)

女 您好！我從老板剛開始開店創業至今正好六年。我們共同打拼，從一窮二白到現在有了比較好的規模和口碑。老板和同行業人都說，沒有我就沒有老板的今天?？墒?，近一年了，他總是跟我發脾氣，要不要緊的小事情都會發脾氣！我曾經記得:有一天我心情比較輕松，因為那一天只挨了他一遍訓。而且老板對我特別的摳門。我為工作付出了很多工作之外的時間，精力。掙著打工的錢，不但做著一個打工者份內工作，還要做老板應該負責的事情。我兢兢業業的為老板工作了六年，每年年底只給我200元消費卡，或者給我500元。在我們這個行業里像我這樣有著10多年工作經驗的員工，而且為他創造非常多業績的員工，年底老板都會給很多的，10000--50000元。老板表面上重視我，實際做出的事情我卻不知道是為什么？我提出了辭職，他卻不同意。我很難過……我不想讓人拿我當傻子一樣！我不知道他為什么這樣對待我？我人品能力是大家公認的好。有太多的事情我都不理解他是為什么？……你能幫我分析分析嗎

女,我去學手藝，老板夫妻十分挑剔，說我騙他們自己的資歷，我其實沒有，但是為了讓他們不要那么苛刻，就降工資到她出的價。但還是挑剔諷刺我做什么都不對不好。其實真的難受，但為了鍛煉學習，就接受他們這種做人做事的方法。（我知道他們也是這樣對別人的）但我偶然發現他們又在找人！所以我想他們對我不滿意，就主動辭職了。但是她又一種數落我的態度說我去哪里都一樣，還不如他們好。說他們不好相處但心是軟的。難道他們不希望我走？但是為何又在招人？ (匿名)

女 今年下學后學美容，現在開始上手了，，跟我一起來的一個女的 她大我十歲，我來的時候比較認真 現在老板店里只我我們兩個員工，我感覺這個人好懶 老板啥事都讓我做 我們這個是拿提成的嘛，而那個女的工資比我多好多，平時吃了飯還得我洗碗 誒 難受。其實我最想說的是老板給我造成的心理影響 我去做顧客的時候她總是不放心 要跟上去 其實我是知道我做的并不是很好，但是總有個過渡吧 這是需要時間的 ，本來顧客就不相信我，她越這樣顧客越不相信我 再加上她還說你這做的不對那不對，就更嚴重了 再加上我又不自信她一說更嚴重了 我就會自然而然的更做不好 現在我都不敢做顧客了她還說我自暴自棄 特別想躲起來哭一場 好難過 誰也不能說 說了也不理解 誒 (匿名)

女 朋友引薦后到一家公司上班，因關系不錯，老板對我也比較好。但在工作中，某同事做事特別過分，總以老大自居（公司比較?。┦率铝探o我，自己什么也不做。我雖然不太樂意，但只要不特別過分，我就隱忍下來了（老板也給我說過對她不太滿意，讓我不要太在意，想過段時間把她辭了）。 但是某天，因發生點小摩擦，她叉著腰說讓我滾，我和她據理力爭，說我是老板請來，公司又不是她的……最終我和老板說了我要辭職，但老板不同意，非讓我緩緩，說再過幾天就把她辭了…我知道這是推脫之詞公司小，規矩不嚴，才產生這種問題… 我不想去上班，去了再發生這種問題怎么辦，而且她還侵犯到我的底線了，我也不想得罪老板…我現在已經在家呆一個月了，老板總是催我上班，我就是不想 去上班。 昨天這個和我吵架的同事又給我打了電話，先是問我還想不想，不想干就不給我交社保了，我說我不干了。之后又打了一個電話說是她有口無心什么什么的，還說讓我早點去上班

女,真的好無語，我轉正后，我這一層的管理，天天盯著我，這個要扣分，那個要扣分，結果新來一個人，每天除了聊天，衛生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天，但沒有扣分，沒有責罵。在來說說我自己吧，我真挺無語的，只要做收銀，其他崗位的，包括我這一層的管理，在下班前40分鐘，到30分鐘的時候，都會往里面跑，我一個人，寫過夜登記，開發票，買單，人巨多的時候也不出來，等這些事，我沒做好，并且到了做賬時間，我來不及做，我親愛的管理層就會說，你看你就知道玩，也不知道提前做賬，就很好奇，這是我的問題嗎？這不是區別對待？那個新來的玩意轉正了，對講機不回，垃圾不收，該上的橘子不上，我替他干就叫應該，別人替我干的時候，就會說別人不會替你做任何事，你都得自己來，這什么破管理層啊

女,18歲,碰到一個好老板 但是她今天當著我的面跟顧客說 公司里說我小 她跟公司說本來就是做公益的 就不能鼓勵我這么大的孩子打工嗎 好多我這么大的在家啃老 還說實在不行她不要她的獎金了然后給我開工資……我該不該自覺退場，她對我太好真的很好，我有的時候感覺很虧欠她，我想努力做好工作，但是…… (匿名)

男,感覺自己患了成人adhd，我想請問一下各位老師對這種疾病的看法 (匿名)

女,孩子睡前坐在床上撕腳皮吃，還會咬腳指甲，和手指甲 (匿名)