給力心理
女 我從事銷售崗位，從一個門外漢進入一個新行業，經過近一年的時間的不分晝夜的學習，終于苦盡甘來。 也讓老板轉虧為盈，可老板卻不愿支付對應的業績提成了。 我喜歡這個行業，也剛悟出了真諦，卻被老板的不尊重嚴重刺傷心靈。我痛苦留還是走。 詳情： 當我業績上去以后，老板給的報酬卻是原先的一半了。她的意思是原先我在學習的時候沒有達到業績要求，她自己是按照原先提成發工資給我的，自己一直在虧損，現在即使她給我的業績提成比率比原先低的多，但也是行業內高的。可我覺得她這樣不人道，不尊重我。 一是她沒有提前告知我，提成系數變化了，就直接按照她心中的工資發了。 二是，不管這個員工有沒有達到老板心中的期望，她的提成都是按照階梯系數拿的，也就是說她都是靠自己的努力在賺業績吃飯，并不是白拿老板的工資。 三，不提前告知員工，自己隨意改變提成系數，還強詞奪理說，你一個月拿 到這么多，在當地業內已經夠了。試問這是員工靠自己的能力掙的，同樣帶給你的效益也是更高，為何要削減員工積極性 找老板談，老板說自己原先學習都是虧的，現在好不容易賺了，自己比我們還辛苦 。 自己開的工資已經是當地最高的了。
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網友
青海心理咨詢師報名
2025-03-30 03:23:40
咨詢師周紅梅
你好
2017-11-08 22:23:56
老師，您好
咨詢師林芳
您好
2017-11-08 22:26:07
我想放棄這份不被尊重的工作，因為不被尊重，就感覺做事特沒信心，覺得做多做少都是一樣
可是這份工作堅持了一年多的學習好不容易有所作為，對于35歲的我放棄了換新的也是糾結
可內心另一個自己告訴我，人活著開心健康是第一，跟一個自以為是，不可一世的老板在一起共事，很壓抑，雖然工資高，內心是痛苦的
咨詢師許文慧
你好！
2017-11-08 22:30:24
咨詢師黃利瓊
你好，可不可以只換單位不換行業呢？
2017-11-08 22:30:47
咨詢師唐孝青
你好，有條件就尊重自己
2017-11-08 22:34:04
我從事的是樂高教育
當地只有兩個，另一家的好多會員都被我挖這邊來了
業內人士都認識我，所以干這行只能去外地或者直接自己開一個
咨詢師張銀玲
你好
2017-11-08 22:46:30
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