給力心理
女 朋友引薦后到一家公司上班，因關系不錯，老板對我也比較好。但在工作中，某同事做事特別過分，總以老大自居（公司比較小）事事撂給我，自己什么也不做。我雖然不太樂意，但只要不特別過分，我就隱忍下來了（老板也給我說過對她不太滿意，讓我不要太在意，想過段時間把她辭了）。 但是某天，因發生點小摩擦，她叉著腰說讓我滾，我和她據理力爭，說我是老板請來，公司又不是她的……最終我和老板說了我要辭職，但老板不同意，非讓我緩緩，說再過幾天就把她辭了…我知道這是推脫之詞公司小，規矩不嚴，才產生這種問題… 我不想去上班，去了再發生這種問題怎么辦，而且她還侵犯到我的底線了，我也不想得罪老板…我現在已經在家呆一個月了，老板總是催我上班，我就是不想 去上班。 昨天這個和我吵架的同事又給我打了電話，先是問我還想不想，不想干就不給我交社保了，我說我不干了。之后又打了一個電話說是她有口無心什么什么的，還說讓我早點去上班
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17條評論
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網友
朝陽市中心醫院心理咨詢
2025-03-13 16:35:53
咨詢師周紅梅
你好
2018-10-10 13:54:24
咨詢師王金波
您好！
2018-10-10 13:55:36
咨詢師李恩貴
你好
2018-10-10 13:57:08
咨詢師汪桂蘭
你好
2018-10-10 14:09:34
您好
咨詢師朱金梅
你好
2018-10-10 14:15:26
網友默默
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如果老板沒有打電話給你，說明他只是糊腌你留下，沒必要回去
2018-10-10 14:15:28
咨詢師任海濤
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你好，辭職只是把問題轉嫁給了老板，本來是和同事不和卻變成了和老板的對抗。
2018-10-10 14:21:21
老板多次挽留了我，鑒于此，我就很糾結了
咨詢師劉曉波
你好
2018-10-10 14:33:42
咨詢師李錦云
你好，繼續你的工作
2018-10-10 15:18:10
網友假如我年少有為不自卑
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要是我肯定會去，還要更努力地工作，把她比下去。那個女同事這樣對你肯定就是想讓你滾，然后你就真滾了，這不正好合了她的心意?可以看出，你的心理承受能力完全不如她，你遇到她的針對選擇了逃避，自己完全沒有去抗爭而是把希望寄托于老板的援助。對老板來說，一個員工的價值只取決于她能否給公司創造盈利，即使那個員工脾氣性格有問題，你越是逃避她越是得意。反正以我的個性，她故意為難我，就算現在覺得很氣憤我也會先忍著，努力進步，等我哪天比她強了我再報復把她氣走
2018-10-10 15:25:01
謝謝各位
咨詢師任海濤
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老板對你的挽留是一回事，老板對您的挽留能不能解決和同事的矛盾？
2018-10-10 15:37:50
不能
咨詢師國云霞
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其實換個地方，就不會碰到這類的問題嗎？主要是在職場中學會如何和這一類人打交道，你說呢？
2018-10-10 15:50:39
