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周海波心理咨詢師
45歲
抑郁焦慮
婚姻情感
人際職場
青少年
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好評
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問
做心理咨詢的最佳時間
匿名
2017-11-08 22:23:16
抱抱TA
男,感覺自己患了成人adhd,我想請問一下各位老師對這種疾病的看法
6
0
403
周紅梅
你好
匿名
你好
林芳
您好
許文慧
你好!
唐孝青
你好
張銀玲
你好
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Hi,朋友,歡迎您,需要心理咨詢服務嗎?
親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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女 別人都說我有add 我也覺得我有了 我該怎么辦啊?
(匿名)
女,20歲,求問大家:ADHD有什么有效的治療方法嗎?
(匿名)
男 天生的注意力缺陷癥,該咋辦。。。。。
(匿名)
男 8歲的小男孩有注意力缺陷型多動癥,我想咨詢一下這種疾病是不是有心理問題?該怎么樣疏導他。
男 我那個啥,我有點亢奮多動癥,想問問怎么回事,可以嗎?嗎?嗎?
男 我認為我有智力障礙該怎么辦啊,誰能幫幫我啊,謝謝了
有人嗎,你們是心理咨詢,那管不管人格障礙?我的心理是很健康的,就是不會和人交流,我自己研究過,就是阿斯伯格綜合癥
女 一個男的一年前沒有說過的遭遇但在一年后卻突然說出,而且其中還有隱瞞,為什么,他想達到什么目的
(匿名)
女 我從事銷售崗位,從一個門外漢進入一個新行業,經過近一年的時間的不分晝夜的學習,終于苦盡甘來。 也讓老板轉虧為盈,可老板卻不愿支付對應的業績提成了。 我喜歡這個行業,也剛悟出了真諦,卻被老板的不尊重嚴重刺傷心靈。我痛苦留還是走。 詳情: 當我業績上去以后,老板給的報酬卻是原先的一半了。她的意思是原先我在學習的時候沒有達到業績要求,她自己是按照原先提成發工資給我的,自己一直在虧損,現在即使她給我的業績提成比率比原先低的多,但也是行業內高的。可我覺得她這樣不人道,不尊重我。 一是她沒有提前告知我,提成系數變化了,就直接按照她心中的工資發了。 二是,不管這個員工有沒有達到老板心中的期望,她的提成都是按照階梯系數拿的,也就是說她都是靠自己的努力在賺業績吃飯,并不是白拿老板的工資。 三,不提前告知員工,自己隨意改變提成系數,還強詞奪理說,你一個月拿 到這么多,在當地業內已經夠了。試問這是員工靠自己的能力掙的,同樣帶給你的效益也是更高,為何要削減員工積極性 找老板談,老板說自己原先學習都是虧的,現在好不容易賺了,自己比我們還辛苦 。 自己開的工資已經是當地最高的了。
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