男 我們公司的老板，給其他人都送禮，就因?yàn)槲艺f我不回去，就給我沒送，這種情況下我是默不作聲，還是要提出來。 (匿名)

男 我無論多么努力工作都收不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，另外一個同事來的比我晚，職稱比我低，能力比我差，但他經(jīng)常給有一定話語權(quán)的人及我的直接領(lǐng)導(dǎo)送一些小恩小惠的，很會拉攏人心，所以特別受領(lǐng)導(dǎo)重視，工資也比我高，我心里很不爽，我想找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊恢肋@樣合適不合適，有沒有效果？ (匿名)

想和老板提漲工資的事，要不要提，好糾結(jié)，如果提了，就意味著做更多的事情，壓力大點(diǎn)，不提，工資就很少，該怎么辦？ (匿名)

女,37歲,最近開始和領(lǐng)導(dǎo)干仗，不歸我管的活因?yàn)樨?fù)責(zé)人能力不足想讓我?guī)兔?其實(shí)就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結(jié)，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發(fā)這同事了，領(lǐng)導(dǎo)還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再廢話就找大領(lǐng)導(dǎo)評理去，說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來獲了獎又得說我把著榮譽(yù)不放搶同事飯碗 (匿名)

男,跳槽到新單位，由于沒有關(guān)系，經(jīng)常做最苦的事，拿的工資最低，獎金打折，找過領(lǐng)導(dǎo)，沒有效果，說就這樣做就做，不做就滾蛋，請問如何處理

女,經(jīng)常性的吐口水 感覺自己都有強(qiáng)迫癥了 這嚴(yán)重影響到我的交際圈 我該怎么辦？

女 我跟男朋友的關(guān)系時好時壞，每次遇到什么一點(diǎn)他跟異性的事情，我的脾氣就會特別暴躁，而且有時還會哭，但是后面自己回想起來就是一件小事情，并不至于這樣子，我不想再這樣下去。不想讓自己的情緒不受控制。我這個是怎么了？怎么樣才能改過來？ (匿名)