專家您好!我是一家國際教育機(jī)構(gòu)的人事部成員,在單位已經(jīng)工作7年了,但由于中途外派了一年,公司新招了人事經(jīng)理,一年后我回來發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)是她的下屬。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她也格外重視,我心里很不平衡,如果我不是外派承擔(dān)一個(gè)200多萬的大項(xiàng)目,現(xiàn)在人事的頭就是我。現(xiàn)在每天都很抑郁,薪資沒有調(diào)整機(jī)會(huì),職位也在一個(gè)明顯資歷不如我的人下面,想申請(qǐng)調(diào)到其它部門單獨(dú)負(fù)責(zé)一塊工作,領(lǐng)導(dǎo)又遲遲不予理睬。目前我已經(jīng)在找工作,希望能在一個(gè)新的環(huán)境里,重新獲得久違的被重視感和職業(yè)幸福感。最近這個(gè)過渡期,您看我如何調(diào)整自己心態(tài),才能讓自己做到優(yōu)雅轉(zhuǎn)身,優(yōu)雅離開?
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37條評(píng)論
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網(wǎng)友
張蓓蘭 心理咨詢師
2025-03-14 23:20:16
您好!
我覺得自己已經(jīng)處于抑郁癥的狀態(tài)
特別不甘心
我是北師大MBA,本科英語專業(yè),有14年工作經(jīng)驗(yàn),又負(fù)責(zé)外事7年,還教過學(xué),現(xiàn)在我所在的人事行政部,沒有一個(gè)人具備我這樣的資歷,領(lǐng)導(dǎo)每次都說,你已經(jīng)是這個(gè)部門工資最高的了,但明顯大家的資歷不對(duì)等,怎么能是一樣的薪資體系?
我就覺得為什么我為公司做了那么大一個(gè)項(xiàng)目,還順利簽約下一年,為什么回來時(shí)降職,不是升職呢
現(xiàn)在在這里就真的沒有成長空間了嗎?真的很不甘心
我也提了,如果他們想讓我走,不妨告訴我一下,賠我點(diǎn)錢,這樣我也有點(diǎn)保障啊,畢竟現(xiàn)在房貸壓身,顧慮重重
可是公司既不辭人,又這樣對(duì)你不理不睬
您說得很好,我很贊同,可是我對(duì)公司確實(shí)時(shí)有感情的啊
其實(shí)我也知道,這都沒用
我們的單位最近在請(qǐng)咨詢公司做薪酬體系,說三月份大家工資會(huì)有調(diào)整,我需要等到那時(shí)候嗎?還是馬上開始找工作,不抱希望了?

咨詢師李鳳秋
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您好,你的外事履歷足以證明你的優(yōu)秀,強(qiáng)于你目前的主管,聽起來你因?yàn)榛貒鬀]被重用而心生不甘,能理解你當(dāng)下的心境,你一直以來和領(lǐng)導(dǎo)的溝通
2019-01-06 09:20:55
我跟老板溝通關(guān)系有時(shí)候比較緊張,但每次我也都設(shè)法去修復(fù)這種關(guān)系,但一直不是特別理想。
現(xiàn)在的情況,我即使努力無視他給我設(shè)定的這個(gè)主管,也是沒用的,他不愛理我,就連正常的工作請(qǐng)示,他回復(fù)都比較慢
跟外派之前完全不一樣,那時(shí)候我是人事部他最重視的,也給我很多展露頭角的機(jī)會(huì)
現(xiàn)在就感覺他說的每一句話都在敷衍,欺騙,說好了的給我加個(gè)職位,漲1500元,那時(shí)候我很開心,雖然不多,但后來悄悄并沒漲,直到2個(gè)月后我發(fā)現(xiàn)工資老不對(duì)
我去找他談,他說我翻譯的教務(wù)管理手冊(cè)出了錯(cuò)別字,所以我不勝任教務(wù)主管的職位。我就問他,現(xiàn)在做教務(wù)工作的同事里,哪一位會(huì)做翻譯,如果用翻譯來考核是否勝任教務(wù)主管,那其他人恐怕不如我,因?yàn)樗麄兒枚噙B句流利英語都講不明白
這件事其實(shí)時(shí)原則上的事,應(yīng)該辭職的,但當(dāng)時(shí)考慮到工作穩(wěn)定性,就忍了下來沒走

咨詢師李錦云
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認(rèn)真的看了您的問題,理解您的這種心情,確實(shí)付出了很多。在這里也確實(shí)情緒有些抑郁。我想現(xiàn)在方法有兩個(gè),一個(gè)您需要調(diào)整好您的心態(tài)。另外一個(gè)呢?調(diào)整年的適應(yīng)能力嗯,需要合適的宣泄方法,這方面您可以進(jìn)入到心理咨詢來。我處理過點(diǎn)擊頭像查看我資料。
2019-01-06 09:32:03

網(wǎng)友
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據(jù)我分析,有幾種可能!第一:你外派的一年,公司需要人手補(bǔ)缺,畢竟工作要有人承擔(dān)!第二:或許新來的人事部經(jīng)理有后臺(tái)!第三:公司離了誰都可以,我們不是唯一的!
2019-01-06 10:11:36