女 加入這個(gè)單位，已經(jīng)有兩年了，最開始也是少爺面試的我，一個(gè)小我三歲的人是我領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槭峭g人，所以有時(shí)候他會找我聊天，今年聊天的頻率要比以前高一些，而且還約我看了電影，去日本還給我?guī)Я宋易钕矚g的路飛草帽，還會給我開小灶，年終要偷偷的瞞著所有員工給我一個(gè)韓國雙人游，但是我因?yàn)樾睦镌缬须x職的想法，所以沒有接受。感覺他是喜歡我的，但是又沒有表現(xiàn)出來，不喜歡吧，他還約我看電影送我禮物，還送韓國游。有點(diǎn)蒙。開年先像經(jīng)理說了離職的情況，他是通過我們經(jīng)理知道我要離職，簡單的說過兩次話，都是陰陽怪氣的，所以有一天自己親口和他說了離職的事，他回復(fù)我“你開心就好”，我不知道領(lǐng)導(dǎo)這是什么意思，所以想問問大家 (匿名)

女 我是一個(gè)很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時(shí)候，因?yàn)槲颐嬖嚨臅r(shí)候，要去的項(xiàng)目還沒有開業(yè)，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個(gè)項(xiàng)目協(xié)助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認(rèn)真，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內(nèi)心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時(shí)候項(xiàng)目開業(yè)，可以及時(shí)調(diào)走，后來。我給自己的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個(gè)崗位，后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時(shí)間打電話給我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)，跟她說關(guān)于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個(gè)跟我同等級別的同事來談。那個(gè)同事告訴我可能去不了我要去的項(xiàng)目了，說，在我來之前，有一個(gè)跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當(dāng)時(shí)聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個(gè)同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時(shí)留在這里好了，我當(dāng)時(shí)就抱著這樣的心里答應(yīng)他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時(shí)候交接完工作，去另外一個(gè)工作地方，我當(dāng)時(shí)就跟人事說我想調(diào)崗，人事就訓(xùn)斥了我一通，說我沒跟我的直系領(lǐng)導(dǎo)說，我以為。暫崗領(lǐng)導(dǎo)會轉(zhuǎn)答，畢竟，暫崗領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)，直系領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)理。。。后來，直系領(lǐng)導(dǎo)給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護(hù)上下級關(guān)系的事情，我怎么能開口。我被直系領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥后，很委屈，回到暫崗領(lǐng)導(dǎo)那里后，暫崗領(lǐng)導(dǎo)也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關(guān)系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓(xùn)斥我，說我害死他，說他把我當(dāng)自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領(lǐng)導(dǎo)自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認(rèn)賬，說她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應(yīng)該怎樣處理才對我最好！

女,37歲,我真是服了。我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)弄個(gè)什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時(shí)候他還不說，等人家不在的時(shí)候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學(xué)的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個(gè)男同事，就說我。今早也是，他等那個(gè)男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當(dāng)沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個(gè)同事就做得好，還來個(gè)對比似的。俺們這部門就我一個(gè)女的，他就對我不客氣得很。我嚴(yán)重懷疑是不是他小時(shí)候被他媽欺壓的太厲害，現(xiàn)在報(bào)復(fù)女的。他娶的老婆就是一個(gè)比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女 最近在一家公司做管理，十多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓我一入職場就得心應(yīng)手，可好景不長，沒過幾天就跟一個(gè)老板叫來做帳的女孩因?yàn)槲夜茌牭姆秶裆纤疽粯拥漠?dāng)著所有員工的面潑婦罵街一樣的罵了我，當(dāng)時(shí)我忍住了沒有跟她吵起來，但是想了想這樣的公司我確實(shí)做起來吃力，因?yàn)楫?dāng)時(shí)不知道他跟老板是什么關(guān)系，所以面對復(fù)雜的人際關(guān)系我跟老板提出離職，說出了緣由，老板找她談話了，回來以后非常生氣，后面就一直難為我的工作，處處刁難，因?yàn)橛绊懙搅斯ぷ魉晕抑鲃?dòng)找她聊了聊，后來相安無事了半個(gè)月，她又開始對我管理的員工改動(dòng)他們的上班時(shí)間，而且在沒有通知我的情況下，我真得生氣了就質(zhì)問她，他說我不知道，這是公司以前的規(guī)章制度，我說你要?jiǎng)泳蛻?yīng)該跟我商量一下，而且這個(gè)上班時(shí)間是我經(jīng)過幾個(gè)部門同意才確定的，你這樣改誰知道嘛，然后她馬上去群里通知說上班時(shí)間還是按我說的，顯然沒有經(jīng)過老板同意她私自搞怪了，接下來我們的上班情況大家都知道了，沒有一處是和諧的，我們也不溝通了，但是工作上又有很多需要溝通的，我該怎么辦，他不懂專業(yè)整天裝模作樣在團(tuán)隊(duì)里面亂搞，還罵哭我的員工導(dǎo)致員工離職，后來得知說她在公司入了一點(diǎn)小小的股，我覺得我管理不好這樣的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗裁炊紩迳弦荒_，然而自己又不懂，大老板跟他關(guān)系應(yīng)該很好，但是老板叫我不要有后顧之憂的去管理，她這個(gè)職位不能勝任都可以叫她走人，但是這個(gè)女的自己從來不這樣認(rèn)為，我已經(jīng)很給她留面子了，我該怎么辦 (匿名)

女,真的好無語，我轉(zhuǎn)正后，我這一層的管理，天天盯著我，這個(gè)要扣分，那個(gè)要扣分，結(jié)果新來一個(gè)人，每天除了聊天，衛(wèi)生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天，但沒有扣分，沒有責(zé)罵。在來說說我自己吧，我真挺無語的，只要做收銀，其他崗位的，包括我這一層的管理，在下班前40分鐘，到30分鐘的時(shí)候，都會往里面跑，我一個(gè)人，寫過夜登記，開發(fā)票，買單，人巨多的時(shí)候也不出來，等這些事，我沒做好，并且到了做賬時(shí)間，我來不及做，我親愛的管理層就會說，你看你就知道玩，也不知道提前做賬，就很好奇，這是我的問題嗎？這不是區(qū)別對待？那個(gè)新來的玩意轉(zhuǎn)正了，對講機(jī)不回，垃圾不收，該上的橘子不上，我替他干就叫應(yīng)該，別人替我干的時(shí)候，就會說別人不會替你做任何事，你都得自己來，這什么破管理層啊

女,31歲,我在一個(gè)小五金廠做跟單，小廠做的事比較雜又多，財(cái)務(wù)是老板的親姐每天同一個(gè)辦公室，剛開始去不懂得問她問多了不耐煩，不問吧自己做主她好像也不樂意，總之你怎么做她都不樂意，就算回個(gè)信息給客戶也會不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我說怎么做，我去執(zhí)行，問題是她也不說，客戶發(fā)來的信息她也看得到，她就裝作不知道，等你去處理，等你處理完了，還是不合她的意。我都無語死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要問她的意見，并不是我沒主見，做的事總是被否定，搞得我都懷疑我自己的能力。是不是自己真的不合適做這一份工作，是不是自己真的不會處理事情。一直在心里反問自己。很多時(shí)候她不認(rèn)可我處理事情的方式，我也忍受不了她這樣，然后我辭工了，我跟她說辭工，她又一邊說我做得挺好的，一邊說著好話哄著我繼續(xù)做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿態(tài)來挽留我？我辭工的時(shí)候是我剛進(jìn)去做了20天這樣，還沒過試用期。我就說做滿試用期不做，最后答應(yīng)我招到人就放我走，最長一個(gè)月。我來的時(shí)候這個(gè)工位那人已經(jīng)走了一個(gè)月了，一個(gè)月還沒招到人。后來我才知道這個(gè)工位經(jīng)常換人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，總之做得不久。工資低，事多，最主要還是那財(cái)務(wù)吧！ (匿名)

女 我剛剛被公司給辭退了，試崗五天，他叫我看書，我就一直在看書，偶爾會去跟同事溝通，因?yàn)橄胫思医形疫^來是看書的，看書完了要考試，考試過了，就沒有太多玩，我有一個(gè)同學(xué)也在那邊上班，第一天上班我問她要不要跟她們打打招呼，他說不用，我就沒說什么，平時(shí)見到那些同事就微笑，偶爾聊聊天，五天過去了，領(lǐng)導(dǎo)說，我的團(tuán)隊(duì)融入不好，很少跟她們溝通，我很傷心，心頭有點(diǎn)不舒服，因?yàn)槲疫@個(gè)性格是比較活躍的，以前也跟同事相處都是好好的，我今年剛剛畢業(yè)，他說我跟別人相處不好，我想著是不是因?yàn)槲疫@幾天口腔潰瘍，比較少說話導(dǎo)致的，但是這也不至于導(dǎo)致炒點(diǎn)我吧，廣大的網(wǎng)友們，開導(dǎo)開導(dǎo)，幫我想想哪里錯(cuò)了，要怎么改。

女,剛生完孩子，坐月子期間因?yàn)橐稽c(diǎn)小事和婆婆吵架，婆婆以為什么都是她對，她是完美的，叫我不要搞錯(cuò)，這個(gè)家沒我的份，讓我有本事叫我老公去買新房子。導(dǎo)致我每次看到她都想起那句話，沒法過下去。老公對于這件事也隨我，說什么該怎么相處怎么相處，想離婚了。一輩子還那么長，不想一直委屈著自己 (匿名)

女 和男朋友在一起快十一個(gè)月了，他現(xiàn)在把事業(yè)放第一，愛情放第二，開始冷落我，我開始缺乏安全感，每天都想他，我在學(xué)校又出不去，只有周末才能出去，然后他上班又好累，這個(gè)時(shí)候我該做什么才能幫他緩解一下壓力