男 剛出來工作半年多，一開始想出來闖，選擇了做業務，可能平時老實，領導把比較重？的區域交給我，相對其他人來說領導比較關照我，出來兩個多月，接觸了一些人，挺讓我惡心，我討厭滿是心機總是猜疑揣測的人，而我還有同事卻要跟著一個這樣的人先學習，什么都得聽他的，因為沒有經驗?，F在想想這工作不適合我的性格這份工作除了工資好點，什么都不是我想要的，但我現在剛進來還沒做出什么貢獻，辭了又怕同事領導看不起，因為只是做了些簡單工作拿了幾個月工資我還是想回到我的城市，不喜歡在外邊這樣過了，可我不知怎向領導辭職，但是現在不辭以后半年內還是辭，趁現在還沒什么工作交接，可能怕低頭認慫不夠勇氣和領導說，我還未想好找過什么工作，可我真不想再這樣待下去，我想活出一點點歡樂來，我又很矛盾不想什么都沒貢獻一點就草草辭職，加上周圍的同事都勸我不要放棄，都說社會這樣那樣，我也清楚，但我覺得太多壓抑著我了，真想解脫，這是我的憂慮，這使我天天郁悶不樂，失眠，可我應該怎樣去決定好呢 (匿名)

男 您好，我以前是施工單位的員工，待遇還不錯，后來由于壓力吧，我辭職了，可是我很后悔，整天埋怨自己，您說我該怎么辦？是不是心理有問題 (匿名)

女,25歲,從二線城市市中心搬回來廣州區域邊的鎮上生活，起初沒想到會造成環境的落差大。剛畢業兩年，也可能因為年紀小。進去的第一家小公司我很努力地去工作，是任職活動策劃。老板也給到我一定的支持，過去兩年都很順，雖然工作量大，但是心里面不會不舒服反而覺得是成長了許多。疫情期間公司轉型做線上直播，我的工作時間長達15個小時，為期半年導致自己生病辭職了，事后公司也倒閉了，我只好搬回來廣州住。在家養病兩個月后，我堅持去找工作，第一份工作某級別較高且專業度較強的美術機構，因為前一份工作做親子活動的，我進去任職了幾天發現偏向銷售，我立馬辭職了。后續找了一個月的工作，是某展覽公司，我在里面做文案及活動策劃。一做完展覽以后老板立馬裁員或直接降薪讓你走，雖然我沒被炒，是我自己提出辭職的。原因是老板過于堅持自己的想法，把設計和我的想法經常否掉，且不允許員工在辦公室內說話聊天，在家里和辦公室都裝攝像頭看誰懶惰不干活。出于內心的抗拒我做了半個月，堅持不住，全公司走了剩下兩個人。事后我又找了第三份工作，某地產公司外包方。在尋找工作的過程中，那種焦慮和內心難受是很難表達出來的。其實我挺后悔進去這家公司的，導致我的心態崩塌，現在一看到工作立馬好焦慮也不愿意出去找，內心是抗拒的。在任職第三份工作的時候，9天出了6個方案，一個方案將近三四頁的ppt，沒有團隊沒有同事，只有我和老板。提出辭職的原因是臨下班前老板要求趕一個二十萬的方案，事后我說我做不到，腦子想不過來了。我也承認自己沒有這么強大的能耐和經驗去承接這個項目。提出辭職后不給我工作，也是為期十五天，事后我介于心理的憤怒覺得我心理不平衡，為了做方案連著幾天沒進入過睡眠，承受了很大的心理壓力卻沒有工資。我就去街道辦，人民網，勞動局各種投訴他。后面拿回了工資，我的心卻因為前前后后的經歷，難受壞了。已辭職一個半月，一直在調適自己的心情，迷茫及抗拒出去找工作，請各位幫幫我?。∥覒撛趺醋?，怎么才不害怕不抗拒去找工作呢 (匿名)

男 我16年5月來公司，現在三年多了，以前剛來的時候表現的很好，公司搞工程接項目畢竟困難，我因為積極肯干經常被領導表揚。17年開始因為政策變化，老板靠關系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我們都淪落成了走過場的人。一開始我有個師父帶，他對我很好，后來他被調往外地，和他聯系少了，有次因為個人原因提離職讓他很失望，從那以后就失去了信任，他也對我很冷落，隨著公司慢慢壯大，招了很多人，我也表現平平，領導師父也對我愛搭不理，期間又提了兩次離職都被否決了，說我忘恩負義，我礙于情誼也留下了。現在最糾結的是我也缺少了離職的勇氣，沒有了繼續干下去的動力，失去了領導的信任。整天渾渾噩噩的，我到底該走還是留，走的話擔心的太多，留下來真的工作態度每況愈下，公司現在變得越來越好，人們都開始趨炎附勢，再也沒有了以前兢兢業業做事的樣子了，離職也找不到更好的歸宿，請問我該如何利用好公司的這個平臺好好發展自己呢？ (匿名)

女,24歲,我爸介紹的工作，目前看來是我能找到的最好的工作了，但工作兩年了已經和我爸說了6、7次想辭職沒辭得成，上周又和父母提了一次，現在可以說已經鬧得背叛父母了，但我還是沒下決心辭職，我只知道我不想做這個工作了，我就是怕之后找不到更好的，至于為什么沒去找是因為我想休息一下，我到底應不應該辭職，始終無法做出決斷 (匿名)

女 大學畢業一年了，特別迷茫，不知道未來在哪，目前工作也不滿意，想辭職，前一段時間跟領導提了，當時領導許諾給我干別的工作，但是現在看來根本就是畫大餅，不可能實現，但是之前已經提過辭職了，現在又不好意思再去說了。覺得自己特別慫，其實早就該辭職了，但一直拖著不敢說，好不容易說了還沒辭成。不知道以后咋辦 (匿名)

男 本人今年22歲，由于不愛學習，只是大專畢業。我學習的是建筑工程監理，專業不是自己喜愛的，工作快一年了，跳槽了兩次現在在一工地上，由于上下級之間的不團結，上面的總監只是撈油水，不管下面的人，導致我有了消極的情緒，過著當一天和尚撞一天鐘的生活，而且工資很低，要想長工資必須得有幾年的工作經驗，而且老板很摳門，工作的壓力，沒有方向。導致我厭倦了監理這份工作，我也不想在做建筑這一行業，但發現自己現在只會這個，我很苦惱想換一份工作，我每天過得都很無聊，與人交流不多導致有些自閉，情緒壓抑，但就是沒勇氣給老板說一聲辭職，我害怕下一份工作也會是這樣的。感覺自己抗壓力能力差，我不知道自己該怎么辦，求各位幫幫我？ (匿名)

女 我是一名今年6月份畢業的大學本科生，以管理培訓生的身份，進入當前公司工作，我們公司是做家居日化類用品的銷售，是國內與立白并立的大公司。目前我的工作是在公司銷售部門任個人清潔用品的客戶經理（業務員）。這個崗位屬于流通渠道，需要經常出差（連續15天），每個月休息兩天，目前我們公司流通渠道只有我一個女的。上班一段時間后，我發現很多的事情，不是我想的那樣。我從實話實說變成每天直說領導想要聽的話。大公司套路很多，只要涉及到個人自身利益問題，所有人考慮的都是自己，欺上瞞下。我被拿著當了幾次炮灰，總是會丟一些連領導都解決不了的事情讓我去解決，我就像球一樣在領導間被踢來踢出。我好不容易建立起來的客情關系，就因為領導一句話，客戶對我就鼻子不是鼻子眼不是眼。我們試用期是有6個月，我是三個月提前轉正的，但是我想辭職，我沒有在這個公司看到我想要看到的東西，沒有團隊，沒有什么企業文化，有的只是催客戶打款發貨，除了銷售還是銷售。而且即使我在這個公司繼續呆上幾年，似乎和我的職業規劃也沒有關系，除非我不結婚，不然就算是3五年，還是業務員，還是領著一個人的工資做著幾個人的事情！我想要辭職，我但是對于辭職后找的工作又很恐懼，我很糾結，我覺得很難受，一下子想哭一下子想笑。我有時候覺得我已經有一些輕微人格分裂，做的測試說明我存在中度抑郁癥，求幫忙分析開導，感激不盡。

我。想說， 對一女孩已經到咯晚上睡不著覺失眠，，我該怎么辦？ (匿名)

莫名害怕，害怕一切人和事，害怕虛假的東西，想問題太簡單，害怕假的東西，精神饑渴，渴望美麗的事物，可是在哪里呢，我厭世了