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周海波心理咨詢師
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問
無錫心理咨詢哪里好
匿名
2025-10-19 23:09:15
抱抱TA
女,不會(huì)包容的領(lǐng)導(dǎo)能跟嗎
15
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AI心2
您好,看到您關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)包容性的困惑,我能理解您在職場(chǎng)中遇到的這種困擾。與領(lǐng)導(dǎo)的相處關(guān)系確實(shí)會(huì)影響工作體驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展。建議您可以先思考幾個(gè)問題:這種不包容具體表現(xiàn)在哪些方面?是溝通方式、工作要求還是其他方面?您是否嘗試過與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通?同時(shí)也要考慮這份工作對(duì)您職業(yè)發(fā)展的重要性。如果經(jīng)過努力溝通后情況仍未改善,可能需要考慮是否值得繼續(xù)在這樣的環(huán)境中工作。職場(chǎng)關(guān)系是雙向的,既要適應(yīng)也要保護(hù)自己的心理健康。
傾聽
溝通到位
開心??蘋果姐
開心??蘋果姐送了一個(gè)擁抱
開心??蘋果姐
有一句話叫“問題不是問題,你怎么看問題才是問題”.你知道領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)包容,相當(dāng)于你知道他的弱點(diǎn),那么你怎么應(yīng)對(duì),你被他影響帶跑就是你的能力修煉.自我覺察一下你還是不能呢?
心聆
心聆送了一個(gè)擁抱
心聆
領(lǐng)導(dǎo)怎么不會(huì)包容了呀?我們可以聊聊呀
坦克
具體說說
未晞?易學(xué)情感
聊聊嗎
靜心
[抱抱]
高興傾聽
高興傾聽送了一個(gè)擁抱
高興傾聽
你好,非常高興遇到你,歡迎來連麥和我聊聊
高興傾聽
你好
王宇
你好
淮竹
再觀察觀察
早上好
甘菊
領(lǐng)導(dǎo)可以選擇嗎?需要包容是不是說明咱也有想犯小錯(cuò)呢?哈哈
慶哥答疑解惑
慶哥答疑解惑送了一個(gè)擁抱
大鄭傾聽
大鄭傾聽送了一個(gè)擁抱
大鄭傾聽
您好,歡迎來連麥聊聊
大鄭傾聽
你好
知愈心理
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女,29歲,有些領(lǐng)導(dǎo)特?zé)o語,即使做錯(cuò)事了也從來不承認(rèn)自己的錯(cuò),比如這件事是這樣的,然后我跟他說他不相信我說的,一直相信他自己的想法!一直質(zhì)疑我的想法,他覺得我是頂撞他了,然后氣沖沖的去電腦核對(duì),最后確實(shí)是他錯(cuò)了,但他不會(huì)承認(rèn),感覺自尊心受到了傷害,然后一直想找點(diǎn)事來表現(xiàn)一下他沒有錯(cuò)。他從來不會(huì)錯(cuò)。還有他說一就是一,不能有反駁,不能有商量,你一說你的意見無論對(duì)錯(cuò)他就是覺得頂撞他,不應(yīng)該質(zhì)疑他,脾氣特不好。嘴巴特碎,本來這件事我是這樣做的,但他叫我按照他的想法做,等我下次按照他的想法做他還是不滿意,無論你怎么做都不對(duì),一點(diǎn)小事都要說說。就算倒個(gè)垃圾也要按照他的想法去做,不按照就是你的不對(duì)。一切事情全憑他的心情。唯一有一點(diǎn)就是他不記仇,不耍心機(jī),就算剛跟你吵了,等下過會(huì)他還是會(huì)當(dāng)做沒事那樣跟你相處,有時(shí)候能感覺到他他自己也知道是自己錯(cuò)了,但當(dāng)時(shí)就是不會(huì)服軟。有點(diǎn)控制欲太強(qiáng)了。老師們這樣的領(lǐng)導(dǎo)我該怎么去相處呢?
(匿名)
女,37歲,我真是服了。我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)弄個(gè)什么事就找我說。之前也是這樣,大家都在的時(shí)候他還不說,等人家不在的時(shí)候就說我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學(xué)的做事有漏洞。我去他大爺,主要是這些事大家都有份,他不說那幾個(gè)男同事,就說我。今早也是,他等那個(gè)男同事離開了就說我,哪里有漏洞,我直接當(dāng)沒聽到。這件事大家都有份好吧,他不說那男同事就說我,而且還說哪一個(gè)同事就做得好,還來個(gè)對(duì)比似的。俺們這部門就我一個(gè)女的,他就對(duì)我不客氣得很。我嚴(yán)重懷疑是不是他小時(shí)候被他媽欺壓的太厲害,現(xiàn)在報(bào)復(fù)女的。他娶的老婆就是一個(gè)比他小十歲的,他還說小的才會(huì)聽話。切。
(匿名)
38歲,今天我算是第一次拒絕老王(我領(lǐng)導(dǎo))。她讓我干活,這個(gè)活不是我分內(nèi)的。我就不干,她還讓我立刻,我就說這不是我的活,讓她找應(yīng)該做這個(gè)活的人來做。以我對(duì)她的了解她只是著急想把活做完,也不是故意讓我做。那我就不做,然后我就通知了應(yīng)該做這個(gè)活的人了。老王不喜歡得罪人,行吧,我來說吧,我不怕得罪人。后來她看我通知了人也就不說話了。其實(shí)我也不想通知?jiǎng)e人的,畢竟安排做事是她領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利,我也只是一個(gè)下屬,偏偏老王就喜歡做好人,就讓我說。今晚又有一個(gè)活需要做,老王繼續(xù)讓我來通知人。唉,服氣,她作為領(lǐng)導(dǎo)也太憋屈了吧。最主要把我放的很尷尬啊,啥事讓我沖頭陣,最后提拔的領(lǐng)導(dǎo)又不是我,搞的我也郁悶。那我也躺平了,非要這么搞,行吧,反正我也不怕得罪人了。再忍她倆月,等她走了我可不再遷就別人了。要不是顧著她敏感的自尊心我早就說她了。作為領(lǐng)導(dǎo)連自己下屬都不敢說,只會(huì)找對(duì)她友好的可勁用,也太不會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)吧。我對(duì)她友好是因?yàn)槲乙鹬仡I(lǐng)導(dǎo)還要顧著她的領(lǐng)導(dǎo)面子,還要理解她,當(dāng)然自己也多學(xué)點(diǎn),但是不代表啥事都可勁用我一個(gè)人啊。反正新提的這個(gè)接班的領(lǐng)導(dǎo)我就直接說過,作為領(lǐng)導(dǎo)要盡量對(duì)下屬都給機(jī)會(huì),每個(gè)人都很努力上進(jìn)的,不能只找比較好說話的人用。
(匿名)
女,37歲,最近開始和領(lǐng)導(dǎo)干仗,不歸我管的活因?yàn)樨?fù)責(zé)人能力不足想讓我?guī)兔?其實(shí)就是替他干了),而且是8000-10000字的總結(jié),我拒絕了三次,并把自己的能挨上邊的成果都打包發(fā)這同事了,領(lǐng)導(dǎo)還提,反正就是一句話,我仁至義盡了,再廢話就找大領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理去,說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的,我要是真干了,將來獲了獎(jiǎng)又得說我把著榮譽(yù)不放搶同事飯碗
(匿名)
女,煩死了。領(lǐng)導(dǎo)又逮著我使勁的折騰。每次都這樣,別的同事沒有記錄好的讓我補(bǔ),還非得找出來我哪有漏洞找我茬。就說我不好,不敢說別的同事,特別對(duì)男同事她就慫還欺軟怕硬。當(dāng)然她每次都說那些男同事本來就做不好呀,本來就粗心呀,你是女的,你自然要細(xì)心呀。要不是看在她每年給我評(píng)績(jī)效打A份上我真想懟她。天天女的怎么怎么,男的怎么怎么。祝她快快退休吧,和她上班簡(jiǎn)直煩死了。還天天老想粘我,說和女的在一起好說話自在啥啥啥的。問題我是煩的很。
(匿名)
女 我有個(gè)同事腦子比較笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點(diǎn),告訴她要怎么去做。做錯(cuò)事了我指出來她不承認(rèn),還理直氣壯的反駁我,可能是忍太久了,前幾天我就爆發(fā)了,直接不理她,也不想看到她,越來越看她不爽,一去上班我就有負(fù)面情緒想辭職。我一直都沒跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過她的情況,所以領(lǐng)導(dǎo)就覺得她表現(xiàn)挺好。事實(shí)根本就不是領(lǐng)導(dǎo)看到的那樣,如果沒有我她不知道被罵多少,她不感恩就算了,還把沒能按照領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成的事的責(zé)任推給我,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接過來質(zhì)問。被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)的時(shí)候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢!一天到晚就會(huì)拍馬屁,說話迎合領(lǐng)導(dǎo),我不想跟這種人共事。我應(yīng)該怎么辦???
(匿名)
女 我犯了錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)很生氣,我不懂她,她也不懂我。她認(rèn)為我不適合這份工作。
(匿名)
女,領(lǐng)導(dǎo)又心情不好了,每次她一干活就心情不好了,特別看我們不干活的時(shí)候更心情不好。我也服,每次吃飯了她就去干活然后她就心情不好了,開始找茬。真厭煩。特別是和女的一起她就這樣。她對(duì)男員工就只會(huì)說一句他們男的本來就做事不行,可以原諒。
(匿名)
求助有沒有小姐姐想聊聊的。聊聊開心事情的就好
(匿名)
男,扯光投髮無非就是出點(diǎn)血,再嚴(yán)重點(diǎn)就整個(gè)投皮掀下來!脫發(fā)斑突啥的別來找我!理解不了愛護(hù)投發(fā)的人的腦回路!青苔一樣的頭毛真鵝心,我要走遍每一個(gè)植髮評(píng)論區(qū)惡心一下你們!??????
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