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甘生昭心理咨詢師
54歲
抑郁焦慮婚姻情感人際職場青少年
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咨詢
問心理醫生比較好的醫院有哪些
匿名
2020-11-17 17:01:33
2020-11-17 17:01:33
抱抱TA
當領隊，隊員總完不成任務。已經非常寬容地延續日期了，但是拖延兩次后，催促他們還會覺得我有問題。這個領隊本身還要處理很多事呢，老被隊員拖延很難受。然后呢，其他領隊都很懶不好好做，干什么都要提醒。我壓力很大，想退出組織，但又不能，因為至少半年后才能。難受得胸悶，怎么辦？
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獲得公益心：
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毛慧穎
你好 -
公春蘭
你好，是個別隊員拖延還是普遍拖延呢？ -
毛慧穎
建議可以通過心理咨詢詳細梳理。
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王金波
您好 -
三月春風
你好 -
張慶儀
您好 -
王 宇
你好 -
劉育
您好 -
王旭東
您好 -
張慶儀
似乎是工作工作遇到了困惑，每個人的能力不同，辦事的效果也會不同，可以針對性的找出原因，做針對性的努力。
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魏巍
你好 -
龍鳳
你好 -
心途
一個團隊當中的人能力有差異，那么怎么樣尋求一個適合的這樣一個數值 -
匿名
大部分隊員都有這個問題。極其個別沒有。 -
匿名
關鍵是你給他們寬容幾次，最后一催還是覺得你不寬容。以及有隊員告訴我要退出了。真的挺失望的。這個組織是我和同學從0做起來的慈善服務組織。我的心已經很涼了，感覺沒有正能量了。
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匿名
領導還會忽略我的信息什么的。我以前有嚴厲管理的經驗，人們不喜歡我。現在我管得很松，但最后不得不完成的時候還是會催的。一催就不行，唉
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匿名
^其他領導。我也是領導
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曹春艷
你好，你是領隊有什么權限呢？在權限范圍內，你可以做些什么來調整？ -
匿名
領隊做什么都可以。我在想把工作分成小部分，然后多設置一些截止日期
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解心語
遇到這樣的情況，誰都會難受，大家在一起像一盤散沙，不能擰成一股繩。領立團隊要先確立規矩，你有規矩嗎？你是怎么管理團隊的？ -
鄧日良
你好！ -
知心老師
提升管理能力 -
怡均老師
先看看他們拖延的表象表達了他們的什么內在想法，掌握住人心才是最重要的，把你想要的變成他們想要的，希望有機會和你聊聊給你支持。 -
趙曉光?
沒有誰天生就心理強大??，經歷的挫折也是成長的機會，就算有了問題也不要怕，心理咨詢可以幫助你，我是國家級咨詢師，經驗豐富，請聯系我，給您專業溫暖的幫助… - 更多內容 APP查看
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男 我太想出人頭地，，，，，，我就沒有考慮自己承受力，，我要是慢下來，2013.5月份帶隊出差，業績彪悍，但我考慮只有我站出來第二次帶隊，結果，，，，那個時候我就發現自己管理上有問題，沒有解決心里困擾就接著帶隊跌入低谷 -
男 先說個事情，本來一直是兩個人做的事情，然后有一個辭職了，當天的事情，是我一個人完成的，然后領導根本沒過來問下。我需要調整的休息日，也沒有了，因為少了人，調不過來了。我一個人做完所有人，心情肯定不好，主要是對領導的態度，后來和領導談論，她覺得她沒有什么問題，因為那天的人數雖然不少，但是你可以一個人完成，我為什么要過去管。然后她這個領導的思想就是責任和義務沒有明確的概念，我的思想是責任和義務必須要有明確接線。 (匿名)
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女,37歲,今天太痛快了，領導在連續三次要求的與同事合作完成任務(其實就是同事工作，因他能力不足怕完不成，所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了，今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進，我直接舉手說：沒有！！！然后領導改口說有材料發那個人，會后說：你別說你沒有，我說：我已經把挨邊的材料都給他了，他是負責人。領導又說他能力不足寫不了，我還是重復我給他了不歸我管我也沒時間，領導又說實在沒時間就不交了，我當時沒回，現在想想應該回一句，交不上也不是我的錯，本就不歸我管，真是人善被人欺，他是聽不懂人話嗎？一個不占理的破事說四遍 (匿名)
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女,新上任的這個領導今天說我，我就直接懟了，他說我領導在群里說了任務我沒回復也沒做。我說我沒看懂啊，回個屁。本來人家也是艾特他的，我就沒回。他氣的不得了，剛才又在群里說以后有領導給任務了要回復，不懂得直接給領導說。我們同事都沒理他。說實話我們對他也不滿。上一個領導就這樣，喜歡上夜班和休假，領導有任務就讓我們來頂，她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負責，然后她還遙控我們，不就是典型的做好了是她的功勞，做不好算我們的。這個新上任的領導又學上一個領導，天天自己上夜班，然后讓我們去頂著。我可不慣著他。別的項目做領導的都是上白班或者上行政班，就我們這里領導非要這么搞，不想擔責任。切。 (匿名)
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女,軍訓的時候碰見一個好惡心的女生。因為我們軍訓是每排分開做動作每排抽一個人出來當領隊的。教官說一定要我當那個領隊的，但是我自己動作都做不好我更加沒有信心去帶別人，但教官說一定要嘗試一下。我感覺我根本不會訓練，我們排的人也不太愿意搭理我，做的稀稀拉拉。而且其中有一個女生就在我指揮的時候一直很不屑而且老是跟別人聊天，不把我的話當回事。反正就是非常非常不尊重人的感覺，但是那個女生感覺人緣還可以，很會陰陽人，但是我壓根沒惹甚至不認識她！我當時看到心里很煩躁，但是因為慫也不敢說什么，然后教官下一次就讓她來當領帶隊的，她就各種挑我的叉子說我動作沒做好動作慢了就因為我一個人沒做好全部的人不能休息把鍋全甩我身上。。。都是因為我往死里內涵陰陽我??????這種事情應該怎么辦？我既不敢跟她當眾吵，回去也不會跟陰陽回去，難道是要告老師告教官嗎？我現在看到她就覺得很煩躁，已經申請免訓了。本身自己心理狀況也不是很好 (匿名)
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男 我在后廚做了半年了，有一個領班總是和我過不去，找我麻煩，廚師長也經常不在，這半年來我一直在忍，有一次忍不下去了，和他吵了一架后，有一段時間沒找我麻煩，現在又開始，我也不想辭職。 (匿名)
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為啥總是覺得應該做的事情卻拖延 總是習慣把覺得難的事情放在最后去或者拖好久都不做 咋解決 (匿名)
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女 我剛下班，和負責人談了半小時。他讓我快一點抓進度，我快不了了！他說過段時間讓我帶高年級的。擴大規模，他說他是輔導班是為了掙錢的，其次才想發展，找其他存在感。 (匿名)
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每次想到結完婚男人基本都會出軌心里就突然不想結婚不想要孩子！！！ (匿名)
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男,17歲,今天在專業教室里被別人鎖在教室里頭了，幸好我大聲呼救出來了，要是沒有人的話我們可能要住在這里了
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