男 我16年5月來公司，現(xiàn)在三年多了，以前剛來的時(shí)候表現(xiàn)的很好，公司搞工程接項(xiàng)目畢竟困難，我因?yàn)榉e極肯干經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。17年開始因?yàn)檎咦兓习蹇筷P(guān)系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我們都淪落成了走過場的人。一開始我有個(gè)師父帶，他對我很好，后來他被調(diào)往外地，和他聯(lián)系少了，有次因?yàn)閭€(gè)人原因提離職讓他很失望，從那以后就失去了信任，他也對我很冷落，隨著公司慢慢壯大，招了很多人，我也表現(xiàn)平平，領(lǐng)導(dǎo)師父也對我愛搭不理，期間又提了兩次離職都被否決了，說我忘恩負(fù)義，我礙于情誼也留下了。現(xiàn)在最糾結(jié)的是我也缺少了離職的勇氣，沒有了繼續(xù)干下去的動(dòng)力，失去了領(lǐng)導(dǎo)的信任。整天渾渾噩噩的，我到底該走還是留，走的話擔(dān)心的太多，留下來真的工作態(tài)度每況愈下，公司現(xiàn)在變得越來越好，人們都開始趨炎附勢，再也沒有了以前兢兢業(yè)業(yè)做事的樣子了，離職也找不到更好的歸宿，請問我該如何利用好公司的這個(gè)平臺好好發(fā)展自己呢？ (匿名)

女,30歲,這家公司來了一年，我是人力主管，自始至終部門領(lǐng)導(dǎo)對我不滿，無論我做的好或者不好，時(shí)不時(shí)的指責(zé)，感覺只要她一有工作的不順，就突然開始拿我說事。平時(shí)我是個(gè)很有責(zé)任心很盡職盡責(zé)而且很為她考慮的人，從來不與她頂撞，而且關(guān)系和她盡量保持不錯(cuò)，但是不管怎樣，好像我自始至終都走不進(jìn)她心里一樣，而且近期在和我溝通時(shí)，說如果我依然和她是這個(gè)狀態(tài)，工作方向不對，就沒有必要合作了，不知道是對我確實(shí)不滿，還是我的下級和同事在她那里說了些什么。我的下級是個(gè)新來的90后，很有野心，做事很不考慮別人感受，正好我之前就能感覺到我領(lǐng)導(dǎo)一直有培養(yǎng)新人的考慮。我目前考慮的解決辦法是，年后離職，找一家新單位重新開始，但我也不清楚是否解決了根本問題，但是在這家公司，我覺得我確實(shí)走不下去了，高層領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)關(guān)心下面的事情，而我和我的直屬領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)很難相處。這一年來，我的心情變得特別消極，對待任何事情都不樂觀。 (匿名)

女 工作遇到一點(diǎn)困擾我就搞不懂了，就是我剛開始上班的那幾天我明明每天都把自己的事情認(rèn)認(rèn)真真的做完可為什么老板還不要我呢說我不會(huì)做事然后老板就想辭我我一個(gè)朋友就留住了我因?yàn)槲遗笥言谀沁吚习搴芸春盟墒俏矣X得我做的事情不比她差，然后我就留下了沒過幾天老板說要同事聚餐然后呢就直接點(diǎn)了兩份烤魚大家安安靜靜的吃了可是呢等我自動(dòng)離職的后兩天老板就又聚會(huì)了在我走的時(shí)候聚餐比我在的好很多有肉啊酒啊什么貴的東西都有然后我就問我那個(gè)還在上班的朋友說為什么這樣子我朋友就實(shí)話直說一直說我在上班干嘛干嘛然后她之前也親口跟我說她也干幾天不干了可是無緣無故又跟我說會(huì)在那上班很久我都無解了總感覺上班的很多人都在算計(jì)我很煩天天在想為什么而且我還沒到上班的這個(gè)年齡今年才15就給別人白白做了一個(gè)月的服務(wù)員沒錢拿然后呢我想上報(bào)勞動(dòng)局可是我朋友又說報(bào)了她是不是會(huì)有事怎么可能想多了吧她我現(xiàn)在腦袋一團(tuán)糟。 (匿名)

女 我是在一個(gè)地方上班的小員工，一直以來都很努力要往上走，中間來了一個(gè)和我差不多大的美女來上班，她平時(shí)嘻嘻哈哈，特別會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系，我中間一度有要走的消息，她就和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我已經(jīng)不想走了，可是她已經(jīng)代理經(jīng)理了，（之前一直都是我代理）人也和變了一樣，特別沖，我心里好煩又不知道該怎么辦。我之前的努力就像流水一樣，沒有一點(diǎn)點(diǎn)的痕跡了 (匿名)

女 說好的明天一個(gè)重要會(huì)議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協(xié)商后我都答應(yīng)了，領(lǐng)導(dǎo)最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個(gè)糖，我正準(zhǔn)備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經(jīng)很努力了，一個(gè)辦公室五個(gè)人，我一個(gè)人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因?yàn)槲移綍r(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通太少?大家都覺得他是一個(gè)公道正派的好領(lǐng)導(dǎo)，從他給我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的第一天起我也這么認(rèn)為，難道是我認(rèn)為錯(cuò)了？還是我真的沒有別人優(yōu)秀?但是我認(rèn)為我比別人努力啊，領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續(xù)拼搏下去的動(dòng)力了 (匿名)

男,30歲,我是做銷售工作的，在這家公司做了快十年了。我將一個(gè)不知名的品牌做成現(xiàn)在在當(dāng)?shù)厥袌錾暇哂杏绊懥Φ钠放啤Ｗ畛豕疽簿蜎]幾個(gè)人，就我一個(gè)人做銷售，一直撐過來了。現(xiàn)在公司做大了人員也多了，老板承諾我當(dāng)經(jīng)理所有事都有我負(fù)責(zé)，但我還是拿個(gè)人銷售提成，我整天忙的暈頭轉(zhuǎn)向的，老板還不放心我，老板這個(gè)人比較愛忽悠，老是當(dāng)這大家伙的面今天拉著這個(gè)說我給你說個(gè)話，明天拉著這個(gè)說個(gè)悄悄話。弄的我很反感我真的沒心思工作了，天天一上班都郁悶，并且煩躁容易發(fā)火。我正想不干了可有舍不下這么多年的心血，和不錯(cuò)的收益，我該怎么辦請專家?guī)蛶臀野?(匿名)

我在朋友公司上班，但是公司股東有三個(gè)！我歸另一個(gè)股東管的，之前讓我做直播，覺得我不上鏡，還經(jīng)常當(dāng)面打擊我，說人家天生麗質(zhì)，讓人家坐鏡頭前去，說我一輩子都成不了網(wǎng)紅。又說直播人手夠了，讓我來辦公室上班，結(jié)果這幾天我都在辦公室上班，完了拿了部電腦，說電腦搞好了我要上去直播間了，又說我聽誰的指示在辦公室上班！我其實(shí)一直在等老板的通知……這樣搞得怎么都是我的錯(cuò)了。我就覺得在公司我是可有可無，我就是關(guān)心戶，人家留我也是可憐我。可是為了生活我也只能認(rèn)了……我現(xiàn)在被他們一次次的打擊，我開始自卑了。就因?yàn)闆]錢被人家瞧不起 (匿名)

你好，我今年42歲了，現(xiàn)在單位上班，單位上的同事都是90后的小姑娘，總感覺和她們?nèi)诓坏揭黄稹：芾Щ蟆?(匿名)

女 性格偏激，老是懷疑老公和別人有事，不能和年輕的女人說話