女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女 領導總在我出錯時當眾罵我，不只是批評，是罵人，而且人越多罵的越兇，請問這是種什么心理，是不是不正常的表現？ (匿名)

女 今天心情不好，被領導說了。前兩天領導說我做事不仔細，其實那是另一個同事做的，但是因為我倆人 同事值班，領導說我，雖然覺得怨但也覺得這也應該，就沒辯駁。今天領導說我的意思我不夠上進不認真做事，然后又把前天的事拿出來說，還說另一個同事多么上進。我就郁悶，覺得自己被領導說了自己很不好。我討厭別人要求我，比如別人越催我我就煩就越慢。別人越說希望我能夠上進當領導我就覺得我真好好做就像表現。我也希望得到領導欣賞，但也討厭她要求我。 (匿名)

女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣??？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)

女 我的上級說，讓老板選的話，我是經理，你是員工，肯定是選經理的，哎，還老是說我跟他對著干，我太好說話了，也不喜歡出去亂說話，就被他欺負死了要，一開始老是討好我，因為我是本地人吧，知道怎么跟本地人相處，我的東西全部被他學去了，現在我覺得長忘恩負義，他能把白的說成黑的，黑的說成白的，果然是做銷售的，索性我有老板罩著，他還還不能把我怎么樣，但是他的氣焰還是很高漲的，朋友對我說“對待敵人要將對方殺得片甲不留”，怪自己情商低，他吼我，我會直接硬干，對自己不利。我該怎么辦呢 (匿名)

女 我有個同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點，告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況，所以領導就覺得她表現挺好。事實根本就不是領導看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我，結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會拍馬屁，說話迎合領導，我不想跟這種人共事。我應該怎么辦？？？ (匿名)

女 被一個同公司不同部門的小姑娘在背后說壞話。其實這件事我本來沒放心，不就一張床，一個同事走了說要給我，我自己也有，所以無所謂要還是不要。結果今天那個小姑娘找那個同事說想要，一個同事就說我要。好了，這個小姑娘就氣呼呼的跑去找她領導說了一堆我的壞話。我真是躺槍。既然她這樣，我還真要那張床了。即使知道她幼稚，事情不知道直接找當事人溝通而跑去找人壞我名聲，我是不原諒這種行為。 (匿名)

女 被一個女同事欺負怎么辦，她是老員工，我剛去沒多久，領導讓我暫時跟她學 (匿名)

女,產后一個月好像得了抑郁癥，現在五個月了，還有點焦慮，而且都是負面思想，做什么都提不起精神，關鍵是自己和自己說話，真受不了

女 今天我跟爸爸發生了爭吵，就因為我不讓他喝酒，然后他說出很傷人的話，然后爸爸就跟弟弟說我嘴笨，說我任性，然后我就很傷心，就一直哭媽媽也不理我 (匿名)