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蔣振寧心理咨詢師
44歲
抑郁焦慮
婚姻情感
人際職場
青少年
服務
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99%
好評
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問
上海心理咨詢師認定新.科
匿名
2017-01-21 06:31:01
抱抱TA
女 每次老板交待的任務,我總是想著去做,所以我總是第一個上交,我也并不是想讓老板表揚我,反而我更想要的是批評,別的同事可能都忘了,所以交的比較晚,但我沒想到的是老板會在群里表揚我,弄得我也不敢在第一個交了,我恐怕別的同事在背后說我,我是不是想多了
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獲得公益心:
顧曦
你好
顧曦
你真的想多了?
顧曦
你要顧及所有人的感受。你就得累著。
匿名
可能我執行力比較強吧。所以第一個完成的次數比較多,我就怕別的同事在背后議論我
蔣振寧
你好
蔣振寧
表揚你有什么不敢接受的?
許文慧
你好??!
匿名
不是我不敢接受,而我是怕別的同事說我
蔣振寧
那就是因為怕別的同事說你而不敢接受
蔣振寧
羋人際交往方面是存在問題的
蔣振寧
你
蔣振寧
找時間詳細咨詢關于人際交往的困擾吧
許朝輝
您好!
康建萍
你好
周紅梅
你好
陳志顯
您好
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Hi,朋友,歡迎您,需要心理咨詢服務嗎?
親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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女 今天心情不好,被領導說了。前兩天領導說我做事不仔細,其實那是另一個同事做的,但是因為我倆人 同事值班,領導說我,雖然覺得怨但也覺得這也應該,就沒辯駁。今天領導說我的意思我不夠上進不認真做事,然后又把前天的事拿出來說,還說另一個同事多么上進。我就郁悶,覺得自己被領導說了自己很不好。我討厭別人要求我,比如別人越催我我就煩就越慢。別人越說希望我能夠上進當領導我就覺得我真好好做就像表現。我也希望得到領導欣賞,但也討厭她要求我。
(匿名)
女,新上任的這個領導今天說我,我就直接懟了,他說我領導在群里說了任務我沒回復也沒做。我說我沒看懂啊,回個屁。本來人家也是艾特他的,我就沒回。他氣的不得了,剛才又在群里說以后有領導給任務了要回復,不懂得直接給領導說。我們同事都沒理他。說實話我們對他也不滿。上一個領導就這樣,喜歡上夜班和休假,領導有任務就讓我們來頂,她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負責,然后她還遙控我們,不就是典型的做好了是她的功勞,做不好算我們的。這個新上任的領導又學上一個領導,天天自己上夜班,然后讓我們去頂著。我可不慣著他。別的項目做領導的都是上白班或者上行政班,就我們這里領導非要這么搞,不想擔責任。切。
(匿名)
女,37歲,今天太痛快了,領導在連續三次要求的與同事合作完成任務(其實就是同事工作,因他能力不足怕完不成,所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了,今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進,我直接舉手說:沒有?。。∪缓箢I導改口說有材料發那個人,會后說:你別說你沒有,我說:我已經把挨邊的材料都給他了,他是負責人。領導又說他能力不足寫不了,我還是重復我給他了不歸我管我也沒時間,領導又說實在沒時間就不交了,我當時沒回,現在想想應該回一句,交不上也不是我的錯,本就不歸我管,真是人善被人欺,他是聽不懂人話嗎?一個不占理的破事說四遍
(匿名)
女 我有個同事腦子比較笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點,告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認,還理直氣壯的反駁我,可能是忍太久了,前幾天我就爆發了,直接不理她,也不想看到她,越來越看她不爽,一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況,所以領導就覺得她表現挺好。事實根本就不是領導看到的那樣,如果沒有我她不知道被罵多少,她不感恩就算了,還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我,結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢!一天到晚就會拍馬屁,說話迎合領導,我不想跟這種人共事。我應該怎么辦???
(匿名)
女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的,但有一次他們問我怎么進來的,我說老總介紹的。在那之后,他們的語氣和行為就大變。說話經常帶刺。盡管如此,我還是只管盡力工作,覺得只要努力工作,不理會他們就好。但是他們太過分了,動不動就罵人,我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如:偷帶東西回家,上班時不見人影,暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個,其中有一個班長,成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我,甚至因為隊長給她撐腰,她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行,我是不是應該再一次向老板告狀,將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦?
(匿名)
女 今天老板說因為缺人才用我,我有那么差勁嗎,可我確不敢問他
(匿名)
女,25歲,領導跟我說,要把公司當成自己的公司來看,付出生活的全部,不要做別的,一心一意工作,我很反感這樣的話,但是勉強面子上說好,最討厭的是,領導拿這個為理由,每天下班后和周末發微信讓我工作,我該不該回她,不回又怕失去飯碗
(匿名)
你好,有個問題:如果工作中,老板要求做一項工作,你群里回復了,本來這不是你的工作,但是另一個同事很忙, 你問了那個同事怎么做,他后來說可以這樣做,結果做完了,老板說誰讓你這樣做的,你從業這么長時間不知道嗎?但是并非你自己的錯,你已經主動問了,但是老板只責怪你,后來遇到這樣的直接讓別人做,不信任你;你覺得冤枉生氣,不能總這樣被老板誤解,但是不能告訴老板是另一個人,讓老板覺得你推卸責任
(匿名)
男 老師您好,現在我女朋友要跟我分手,主要是她媽媽非常反對,最近因為這事我喝醉了還狠狠的罵了她,我很后悔,我想挽回這段愛情,我該怎么辦?
(匿名)
女 他說他不想再遷就我,等不了我了。 我們在一起兩年了他大我八歲,他一直都很寵我,后來因為很小的事情我們就開始吵架,我是該分手還是繼續走下去
(匿名)
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女 每次老板交待的任務,我總是想著去做,所以我總是第一個上交,我也并不是想讓老板表揚我,反而我更想要的是批評,別的同事可能都忘了,所以交的比較晚,但我沒想到的是老板會在群里表揚我,弄得我也不敢在第一個交了,我恐怕別的同事在背后說我,我是不是想多了
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