“南風(fēng)效應(yīng)” 南風(fēng)效應(yīng)也叫做“溫暖法則”，源于法國作家拉·封丹寫的一則寓言。北風(fēng)和南風(fēng)比威力，看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先來一個冷風(fēng)凜凜、寒冷刺骨，結(jié)果行人為了抵御北風(fēng)的侵襲，把大衣裹得更緊了。南風(fēng)則徐徐吹動，頓時風(fēng)和日麗，行人覺得春暖上身，始而解開紐扣，繼而脫掉大衣，南風(fēng)獲得了勝利。 這個效應(yīng)告訴我們，在處理人與人之間的關(guān)系時，溫暖的關(guān)愛往往比嚴(yán)厲的批評更有效。 在教育孩子方面，如果家長總是嚴(yán)厲批評，孩子可能會更加逆反；而用溫暖、鼓勵的方式，孩子更容易接受并改正錯誤。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)采用溫和、人性化的管理方式，能更好地激發(fā)員工的積極性和忠誠度。