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周紅梅心理咨詢師
52歲
抑郁焦慮婚姻情感人際職場青少年
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問開封市心理咨詢中心怎么樣
匿名
2019-04-07 06:42:04
2019-04-07 06:42:04
抱抱TA
女 在職場領導對待自己的利益不公平，應該去爭取，還是默默承受。用什么方式既能維護自己的利益又不影響與領導之間的關系？
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獲得公益心：
Hi，朋友，歡迎您，需要心理咨詢服務嗎？
親，我在線，有煩惱可向我傾訴。
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女 我是一個工作中踏實本分的人，領導吩咐的是她自己的工作我幫她做了，結果她陰我，她只關心她自己的利益，弄得我心里很不舒服，求大師指點 (匿名) -
女 職場上，有個領導，為了庇護他的情人不干活，鼓動我上司叫我多干活。我該不該聽他們的？ -
女,直接領導打壓我，辦事太損，不公平，該不該跟大領導說？ -
男 我無論多么努力工作都收不到領導的重視，另外一個同事來的比我晚，職稱比我低，能力比我差，但他經常給有一定話語權的人及我的直接領導送一些小恩小惠的，很會拉攏人心，所以特別受領導重視，工資也比我高，我心里很不爽，我想找領導談談，但不知道這樣合適不合適，有沒有效果？ (匿名)
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女,23歲,工作中，同事和領導是一家人，幾個人當面一套背后一套，自己很盡心的工作，明明是同事得罪了客戶，結果到頭來會是我的不是，甚至我開玩笑的一句話，過后再同事嘴里卻成了抱怨，每天自己一直處在被監視的情況下，永遠都是他們是對的，錯的一定是我。 (匿名)
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女,30歲,老師們，想起來一件事！公司有事，就是男領導讓我休假，讓那個女生下放煤廠吃苦。被女董事長知道了，她再次讓我進單位，讓我下車間。 (匿名)
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女 工作上受到領導刁難,得不到應有得待遇 (匿名)
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女,37歲,最近開始和領導干仗，不歸我管的活因為負責人能力不足想讓我幫忙(其實就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發這同事了，領導還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再廢話就找大領導評理去，說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來獲了獎又得說我把著榮譽不放搶同事飯碗 (匿名)
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男,生活很難，不管怎樣積極的心態去面對，可是總能被傷心。很愛我的女朋友，但自己又心生懷疑，覺得不被關愛，不值得被愛。該怎么辦。 (匿名)
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女 我老公出軌了，最近我老是會睡不著或者醒的早，我感覺我很想像平時一樣正常生活，可是白天腦子總是會出現他出軌的一幕幕是如何躲避我出去找女人的畫面我逃不開，我感覺很害怕
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