給力心理
女 你好，在職場中存在友情嘛？原先和a（不同部門業務有來往）b（直屬上級，也是我師傅），私交尚可，近期和a間因工作對接原因發生過爭吵，爭吵后關系疏遠了，向b傾訴過，b說a沒腦子，別計較，有找機會和a和解，a不領情，說與我結怨，便沒在溝通過。而后ab來往很親密，與我疏遠了，想問b是什么原因，b卻刻意回避，不想單獨溝通，很難過也很困惑是否需要挽回呢？該怎么挽回，還是就此看淡一些？
1個擁抱
17條評論
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網友
三級心理咨詢診斷技能簡答題
2025-03-15 09:48:40
咨詢師范志遠
你好
2019-03-30 10:44:38
咨詢師許倩倩
你好
2019-03-30 10:45:34
網友1?
你好
2019-03-30 10:48:44
咨詢師馮偉
1
你好朋友！建議看淡一些，職場的關鍵還是看人品和能力，，好好打磨自己，成長自己，，
2019-03-30 10:50:37
咨詢師周紅梅
你好
2019-03-30 10:55:04
咨詢師林洪艷
您好！
2019-03-30 10:58:13
你好
咨詢師鄧葉紅
你正在打算要和挽回嗎？
2019-03-30 11:03:59
咨詢師鄧葉紅
你正在打算要和a 挽回嗎？
2019-03-30 11:04:16
咨詢師黃利瓊
0
你好，職場始終是和有利益沖突的地方，有友誼固然好沒有，別強求，自己問心無愧，過得去就行了。
2019-03-30 11:05:01
咨詢師王月霞
你好
2019-03-30 11:06:29
有想過，挽回方式上有問題，之前都是請吃飯什么的，才能緩解一些，平常也總是沒什么事就聚聚，花錢也沒開的太重，但還是總被a說計較小氣什么的
不想是在以這樣的方式相處
咨詢師李錦云
相處要合理而有界限
2019-03-30 11:12:56
本身開始抗拒，沒爭吵前，不太舒服，想著改變自己的態度，可能會好點，但變本加厲想在工作中也讓我承擔不適應自己承擔的部分，對此一直在焦慮
咨詢師鄧葉紅
0
建議你通過心理分析咨詢，獲得對職場人際關系相處方法的認知
2019-03-30 11:17:04
網友自由飛翔
1
職場友誼本來就有很多的限制，關鍵要看你自己為什么要挽回關系，你的出發點是什么？為什么你那么在乎她的友誼？外面沒有別人，只有你自己。
2019-03-30 11:42:02
網友
送了一個擁抱
2021-10-02 13:17:52
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