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社會社會
2018-10-10 15:55:31
抱抱TA
您好,我想問一下我當(dāng)?shù)氖谴黉N員。2個月了補給工資怎么辦呢,麻煩幫忙解答一下謝謝了
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李恩貴
你好,這要問你單位的人力資源
應(yīng)該找人社部。
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男,你好 我是一名學(xué)生 前段時間有人找我?guī)退麄冑u零食。他們是一家上海公司,他們給我提供800元的資金進(jìn)貨(在他們公司那里進(jìn)貨)讓我賣。工資是每個月600元和營業(yè)額
(匿名)
女 我是一個打工族,原來老板定的是四天休假一個月,可是這個月發(fā)工資卻扣了我一天的工資,說工休改三天了,可沒有任何人通知我,郁悶
(匿名)
女,18歲,離職了 老板算工資算少了 我該怎么說 我聽不懂她什么意思 她說(如果正常全勤3000。合一天100元。你這樣就不按天扣錢了,給你按天算錢吧,一天按90算,一共上了31天) 按天扣錢按天算錢最終不都一樣嗎……
(匿名)
女 因為工作莫名感到煩躁,店里定了一個超假二百元的規(guī)定,上個月因為手術(shù)原因超出了,被扣除二百元,店里兩個員工,另一個員工比我工資高,我還老覺得沒有給他扣,心里特別不平衡,有很大不想干的念頭,提了出來,老板也沒有挽留。這幾天反反復(fù)復(fù)想干有不想干,明明工資很低了,也沒有任何滿勤,我不是請事假,是手術(shù)沒辦法去,
(匿名)
男 上班6月21號入職,公司規(guī)定每月10號發(fā)放工資。一共上了18天,到了七月份發(fā)了6月份10天的工資,可七月份8天就不算數(shù)了為什么呢?應(yīng)該是按每天50元算可是最后安了30算得生活補貼,后面8天說下月給就不算數(shù)啦?還能要回來嗎
(匿名)
女 你好,我到現(xiàn)在地方上班一年半了吧,剛來的時候老板說工資2000多,最低2000,一般都要發(fā)到2500,前三個月2000,每三個月的漲一100,年后第一個月還是2300,第二個月2400但是這次發(fā)上個月工資,又發(fā)成2300了,我想問問他,又不知道該怎么問,
(匿名)
在今年4月份 我找到這份工作 接待我的是店長 她跟我說薪資等問題 一個月的試用期 工資是看試用期的表現(xiàn)而定 試用期么有提成 押金為一個月的工資 我4月21號正式上班由于我表現(xiàn)較好 店長決定提前結(jié)束我的試用期(本因21號為一個月發(fā)工資) 按老員工5月15號發(fā)工資 (工資底薪為2000)店長在16號那天決定讓我開始走提成(這個時候也么和我簽合同) 也就在前幾天因為家里的原因 我想請一個半月的假 店長不予批準(zhǔn) 后來店長同意我離職 我的問題是: 在試用期結(jié)束15號發(fā)工資扣了700元的押金 第二個月在沒有簽合同的情況下我要離職 她還要扣我地二個月的押金(當(dāng)時說分三個月扣 第一個月700第二個月700第三個月600) 后來讓我簽定了一份薪資單 她說這個不是合同 只是確定每月工資的憑證 所以我就簽了 我想問我的押金可以要回來嗎?
女 13 我之前生病吐了更多次,從那以后就一直怕吐,還老有想吐的感覺,不管生什么病都能想到吐,一點點感冒我也會想的很嚴(yán)重,求幫
女 周圍的朋友說我是喜新厭舊的人。無論對物質(zhì)還是情感。我覺得我是有點三分鐘熱度,過完就放在那里,不過貴重點的我不會扔掉,就是放在那里隔三差五看看。情感上也是,很快得到,然后就慢慢的冷淡了,但是我不想分手,只要有那個人在我也不想找新的。現(xiàn)在的對象也是這樣,可能我不愛,我對她沒什么熱情激情,但是我覺得她只要乖乖的陪著我就夠了,不鬧騰,我也不會想找新的,我這算不算是渣?
(匿名)
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