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問
小學校心理咨詢過程
匿名
2018-09-05 15:02:09
抱抱TA
女 團隊七個人,五個人關系較好,有統一的事一起找上司,這種狀況上司也不清楚,以為剩下的人不給面子。。。。剩下那個人事情多,人家還要理由不去,我這個沒有理由的人呢?
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王金波
您好!
匿名
無形中被隊友坑了
康建萍
您好
吳朝陽
您好
史丹鳳
你好
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Hi,朋友,歡迎您,需要心理咨詢服務嗎?
親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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男 先說個事情,本來一直是兩個人做的事情,然后有一個辭職了,當天的事情,是我一個人完成的,然后領導根本沒過來問下。我需要調整的休息日,也沒有了,因為少了人,調不過來了。我一個人做完所有人,心情肯定不好,主要是對領導的態度,后來和領導談論,她覺得她沒有什么問題,因為那天的人數雖然不少,但是你可以一個人完成,我為什么要過去管。然后她這個領導的思想就是責任和義務沒有明確的概念,我的思想是責任和義務必須要有明確接線。
(匿名)
男,22歲,初來公司上班,因為公司的一些原因,所在部門事務不多,我拜托老大給我多點活干,增加點工作經驗。老大給我安排到另一個人底下幫忙做事,但是安排的人和我原本部門直屬上司關系不太和睦,我該怎么做比較好。(直屬上司和老大不是一個人,我所在部門關系:老大→我上司→我,我上司知道這件事,也表示支持)
(匿名)
女,剛才又給我打電話,非要把一個同事的班明天改了。我問了為啥,她說上面領導說的話模棱兩可,我說不要揣測那么多,有人上班就行啊。我安排的是四個人,她非讓我改成五個人。我真是耐心給她說不要改會更好,改了對自己同事不好。按照我的這個排的這個班可以隨時調動沒問題,她那個排的也是隨時調動,目的一樣我的不是更好嗎?她氣的很,死活就要她的來,我就不干。后來她也沒法了,就先掛了電話。過了一會又給我打了電話說問過了那個同事,就按照我的這個來吧,反正也能調動的開。我也能理解她謹慎的性格,喜歡揣測大領導的意思,然后就想的多,做什么事都喜歡完全的準備,很多時候也挺好的,不容易出什么漏子。我是一個不愛想太多的,做什么事差不多就直接做了,這一點倒是很互補。
(匿名)
女,祈禱領導趕緊退休吧。我快被她折騰的煩死了。又給我打電話,非要改班,說不讓大家休息了,一起上班。還說不想和那些男的說,只想和我說,我明白她的意思,她想干這個事,又覺得需要有人支持,希望我支持她,另外通過我的嘴巴給其他同事傳話,其實她不是商量,是命令。我不想干,我就說問問大家意見。畢竟這么干了其實對大家的利益有點損傷,而且我干了,其他人只會討厭我也不敢討厭領導。我給其他同事說了這件事,同事們不喜歡這么干,但是他們也不敢反抗領導。然后我不管了,已經給大家說了這事。
(匿名)
女,29歲,我是新入職三個月的銷售 從第三個月業績已經在排行第四名,總人數20人 領導也對我刮目相看,最近發生一些事情 情緒很低落,所以想尋求一些幫助,具體事情是上周四我在串休的時候在群里通知,但是沒有單獨給領導發通知,結果當天早會的時候,領導問其他同事,為什么我沒有來?結果其他同事說因為自己在周末的時候單獨來上班然后沒有報備,結果今天自己進行串休。這件事我確實有錯的地方,應該在串休之前自己單獨跟領導說清楚,不過后來在我一個同事離職后,昨天跟我說了另外版本,是當天在早會的時候,有很多同事說出我自己串休的事情,紛紛發表了自己的意見,但是都是落井下石的語氣說的,導致領導對我不滿意,而且前幾天晚上有同事通知讓留人在單位勞動,我也沒有留下,但是他的具體通知是留幾個人。沒有表示全員留下,所以我下班兒就走了,這個事情也傳到領導耳朵里了,所以領導應應該對這種集體事情對我比較有一些意見。我聽完離職同事和我說完這些事之后心里特別不舒服,一直從昨天到現在一晚上沒睡,而且翻來覆去的。在想這個事情,我覺得自己的根源是太在乎他人的想法,以至于想到比較極端的要不要離職,要不要不活在這個世上呢?
女,覺得同事有人擠兌我,我是小領導,但是有兩個人不聽我指揮,總是給我出難題
(匿名)
女 女 請教專家:辦公室調來一位曾經19年前的同事來當領導,他喜歡在沒別的同事的時候找我聊天,并告知我他調回的原因其中有一條是因為有我,但又說對我只有親情感,他是個防御機制特別強的人,但和我聊天的時候的確什么都說,聊天也是包羅萬象他說我是唯一不需防御的人,有勝過家人的時候,舉止也很文明。為確保良好的關系發展,我找他談心,他一再強調對我只是親情,還叫我不要想多了!但他又告訴我最好這個單位只有我們兩個才好,別人都是多余!請教該如何面對這個人?
(匿名)
女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的,但有一次他們問我怎么進來的,我說老總介紹的。在那之后,他們的語氣和行為就大變。說話經常帶刺。盡管如此,我還是只管盡力工作,覺得只要努力工作,不理會他們就好。但是他們太過分了,動不動就罵人,我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如:偷帶東西回家,上班時不見人影,暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個,其中有一個班長,成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我,甚至因為隊長給她撐腰,她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行,我是不是應該再一次向老板告狀,將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦?
(匿名)
女 我和班主任發生矛盾,想問一下該怎么辦
男 沒人聊天嗎,上班太無聊了。聊什么都行啊,無底線
(匿名)
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