2489

女,30歲,背景：原本通知我3月2日（3月1日是周末）入職，但是臨入職前一個(gè)工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據(jù)勞動(dòng)法要賠償3倍工資，又入職日期過去4天后通知我offer恢復(fù)。按公司提議，我其實(shí)是3月9號 入職的，但合同還是簽3月2號，并照常付給我了第一周（3月2日到6日）的工資。因?yàn)槲覜]有認(rèn)識書面文件證明公司取消過offer，而舊公司已離職，只能無奈去新公司上班了。可是我入職第一天就簽好合同，2份我都簽好，交給老板，可是老板一直收著合同各種理由不簽給我，所以3月入職到現(xiàn)在差不多3個(gè)月，只有我簽了2份合同都給了公司，公司一直拖著沒簽，也沒給我一份。我已郵件催過好多次，有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎？如果我留到6月1號辭職，是否可以拿3個(gè)月的工資，3、4、5月？還是說，是按3、4、5月整月算，還是按合同的3月2日算起，還是按3月9日實(shí)際入職日期算，需要留到6月9日才可以拿3個(gè)月的雙倍工資？期間雖然公司沒給我合同，但是工資社保都是正常的。 因?yàn)楣井?dāng)初是想省3個(gè)月的賠償才改變主意又招我去的，現(xiàn)在各種刁難實(shí)在不想繼續(xù)呆下去。按合同，我6月2日過試用期，我擔(dān)心公司為了逼我試用期內(nèi)離開，因?yàn)楸緛硪膊皇钦娴南胝形遥@樣還可以省去不付獵頭費(fèi)，可能下周還是提出降我的職務(wù)和薪水以便逼我自己離開公司，請問如何應(yīng)對？ 問題：1.是否可以拿3個(gè)月的雙倍工資？留到幾號辭職才能拿3個(gè)月的雙倍工資？需要收集什么證據(jù)？目前只有郵件，郵件里我還需注明什么？2.如果下周為了逼我走，老板提出降薪降職如何應(yīng)對？需要收集什么證據(jù)？

你好，我想問你?個(gè)??問題 ，我有?段婚姻，?且有個(gè)5歲 可愛的??，我現(xiàn)在已經(jīng)離婚 快2年了，現(xiàn)在談了?個(gè)新的男 朋友，可他不愿意養(yǎng)我的?? ，讓我放棄養(yǎng)我??的權(quán)?， 他為了跟我在?起，?是欺騙 他的?母說我離過婚，?過孩 ?，孩?已經(jīng)沒了，因?yàn)樗? 是以欺騙瞎編故事來緩解這段 感情，他現(xiàn)在要我給他?個(gè)孩 ?，因?yàn)橹八卸位橐觯?是離婚了，因?yàn)槟?的不能? 育，他才不要她的，可是我現(xiàn) 在不能?孩?，因?yàn)槲疫€有個(gè) ??在，他在5歲更需要母親的 呵護(hù)和關(guān)愛，我不能想他現(xiàn)在 成長?有陰影，我跟他談了? 年多，我??都沒有見上?? ，電話都不容許，他讓我徹底 忘記我??，你覺得可能嗎？ 之所以我現(xiàn)在這個(gè)??特別的 煩躁，因?yàn)槲乙矏鬯幌敕艞?這感情，但是我更不想過這這 樣??的?活，沒有?向，我 ??特別難受，想不開，求求 ??專家給個(gè)意見，我的確很累！

女,50歲,經(jīng)常同媽媽吵架，現(xiàn)在有殺她的想法，感覺心理出現(xiàn)問題了

老師，您好。我是一名初二年級的學(xué)生最近在學(xué)習(xí)和生活中有了一些壓力想向您尋求幫助 我以前成績一直處于中等水平，可是這一次竟出乎意料的考到了全班第4名，原本挺開心的，可是同學(xué)們卻不相信這是我自己考的，諷刺我。我真不知怎么辦了如果下一次考試考的又退步了，那就更沒人相信我了～～～ 昨天我們學(xué)校組織了大型家長會，還有親子輔導(dǎo)，我坐在第一排，沒想到導(dǎo)師就近提問了我，我當(dāng)時(shí)驚了，想了老半天才說出來。那么多人，又丟人了！ 其實(shí)我這個(gè)人就是有些自卑，愛鉆牛角尖，在一些場合中往往緊張，我到底該如何做呢？

不合群給別人聊不一起去總感覺有好多人在說我 就習(xí)慣走別人后面不然沒安全感別扭