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史丹鳳心理咨詢師 57歲
抑郁焦慮婚姻情感人際職場青少年
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咨詢
心理咨詢師蕭文
匿名
2017-11-07 06:08:18
抱抱TA

女,到新公司半年了,之前在工作中跟頂頭上司也產生過誤會,雖然經常努力加班,但是工作水平表現平平,很被領導看好那種,最近要來新員工了,公司最近有意向要把我下放到更基層毫無培養空間的崗位,然后把新員工放到更有培養空間的崗位上,或許我已經被公司放到非常不看好的邊緣了,如果真的那么執行了,我要不要主動提辭職呢

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獲得公益心:
  • 王興永咨詢師的頭像 王興永
    您好,
  • 劉艷咨詢師的頭像 劉艷
    你好,這份工作對你重要么
  • 李風濤咨詢師的頭像 李風濤
    您好,
  • 王興永咨詢師的頭像 王興永
    看您的描述,您現在明顯處于職業選擇焦慮里當中。
  • 王興永咨詢師的頭像 王興永
    有沒有想過,辭職后會有更好的發展嗎?更好的前景嗎?
  • 徐惠泉咨詢師的頭像 徐惠泉
    你好
  • 徐惠泉咨詢師的頭像 徐惠泉
    你多大?工作多久了?
  • 李風濤咨詢師的頭像 李風濤
    新員工不一定有能力勝任這個崗位,她的能力不一定強于你,只要有想法有能力,哪個工作崗位都有發展空間。
  • 張銀玲咨詢師的頭像 張銀玲
    你好
  • 孫茹咨詢師的頭像 孫茹
    你好
  • 匿名 匿名
    如果辭職,會遇到更大的挑戰,現在是一份很雞肋的工作,在這份工作之前確實是就業也比較困難那種
  • 魏學蘭咨詢師的頭像 魏學蘭
    雞肋的工作,你的狀態可能受影響
  • 周紅梅咨詢師的頭像 周紅梅
    你好
  • 匿名 匿名
    上百度搜了一下,瞬間就有答案了……跳槽是為了有更好的發展空間而跳,如果是因為在這不如意跳槽只是逃避,以后換了新單位也會遇到同樣的問題,首先我做到了讓自己工作表現滿意的情況下,再得不到公司公平的待遇時,那樣辭職才有意義,百度高人也很多,網友們有困惑的時候可以百度問問……
  • 馮偉咨詢師的頭像 馮偉
    你好朋友
  • 許文慧咨詢師的頭像 許文慧
    你好!
  • 陳明咨詢師的頭像 陳明
    您好,靜下心,靜能生慧,聆聽自己內心的聲音
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