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徐艷麗心理咨詢師
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問考心理學證書的條件
戰神巴蒂
2017-08-24 10:50:24
2017-08-24 10:50:24
抱抱TA
男 有一個同一崗位的同事，在公司資歷技術比我好，但人滑頭，由于是同一崗位有竟爭，他經常在同事領導面前打壓我，抬高自己，我們是做技術活的，有次：我在做事，他看有同事領導過來，我就快要獨立完成了，突然叫停我，故意說這里不能這么做，要不會弄壞的，叫我讓開，他做到我的位子，故意拿起工具，給我示范，裝好人一樣語重心長的教我，領導同事不懂技術，以為我不行，以為他確實很能干！我吃啞巴虧不敢說什么，他很有手段，我怕揭穿他下次會有更陰的招害我，他確實從事這行年限比我長！我本來在公司的地位就不去他，這樣下去，就更在領導同事面前抬不起頭，想漲工資更不可能了！請各位高人為我支招！
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賞金已經分給：
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王金波
您好！ -
張欣
哲學上有這么一句話，一個人不可能在所有的時間里欺騙所有的人。一個人只能在一段時間里欺騙一部分人。路遙知馬力，日久才能見人心。 -
宮學禮
你好 -
周紅梅
你好 -
張欣
上帝的歸上帝，凱撒的歸凱撒。老天的事兒，別人的事兒，你自己的事。想一想你自己的事情，都是什么？把它做好，把你的武藝練得精湛，誰也奪不走你的能力！
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許文慧
你好！ -
錢
你很希望自己是成功的，也許他的存在就是你成功之前的一個考驗。大部分情況下，成功不會輕易得到。把這當做自己的挑戰，就像玩游戲打怪升級一樣。這種事情，沒有辦法期望對方改變，然后我能得到自己想要的；只能技術上讓自己更強，當你超越他的時候，會了他不會的東西的時候，他還怎么假裝教你。先讓自己有足夠資本去競爭吧 -
戰神巴蒂
我們是搞技術的，他確實心機，技術比我強很多，短期內無法超越！
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錢
如果真的技術上不如他，那是不是他不搞滑頭，他也在你之上呢
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錢
如果是這樣，那么他的心機造成的是你情緒上的不悅，而不是你工作上的停滯。工作上的停滯，你要另外看看是什么了
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趙越
你好，看到你寫的這些我能感受到你的心情，如果他是這樣的人，我相信得道多助失道寡助，在這種情況下，不如低頭做事，就算難受糾結也于事無補，技術強了，再加上對人和善，我相信就算你在這個公司不被重用，那也會有更好的你施展的地方，另外他的有些做法不好，但是為人處世是不是我們也可以借鑒一下，既然他能哄得領導高興，那必然有他的技巧，我們把這些技巧改善，為自己所用，并且不傷害別人，是不是會更好一些。希望可以幫助到你。
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李錦云
理解你的感受，嗯，在工作崗位上，而不被領導認可，被人所算計，內心是非常難受的。的，不妨把這些難受化為動力，嗯，先積蓄自己實力，你說好嗎？ -
王金波
剛剛看完您所有的描述，能理解您的心情，不過只要努力做好自己能做的事，把握好自己能掌握的過程，至于結果我們無法掌控
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戰神巴蒂
我是在技術方面確實比以前提高，但很難趕上和超越他，只要他在一天，領導同事就會不信任我！
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王 宇
你好 -
陳明
您好，你內心很不舒服是嗎，外圓內方，外柔內剛，表面隨和，內心有自己明確原則。先認同對方的好的一面，然后可以委婉暗示他。 -
張銀玲
你好 -
張柏和
你為什么聽他的把座位讓給他吶？別人欺負你不僅僅是他的問題。你為什么給他欺負你的機會吶！ -
錢
一個人是否能夠得到認可，不在于周圍人怎么樣，而在于這個人自己是怎么樣的。你能看到他的不堪，別人也能看到，其他人也都是成人，是有是非分辨能力的。假設這個不堪只有你看到，而別人看不到，那就要反思這種不堪到底是自己敏感，嫉妒而強加給他的，還是真實存在的敵意了。甚至你可以去看看他是怎么得到很多人的認可的，這些部分中有沒有空積極的自己可以借鑒的部分。草船借箭的故事你知道吧，敵人的箭也是好箭
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wulala
想起了郭德綱的一句話，那種凡事讓別人包容忍耐的人我得離他遠點，不然一雷劈下來我也得跟著遭殃。 這不是個路遙知馬力日久見人心的時代，老實人也不是褒義詞。但是任何的反擊都要在不傷害別人的前提下，建議首先分析自己有哪些優勢，和那位進行對照，看看是不是真的只是因為他為人圓滑導致你抬不起頭，然后問自己還有那些方面可以提升，掌握核心競爭力才是立足的根本。在這段時間，不要和他硬碰硬，可以試著至少裝的假裝不排斥的接近他，套近乎，讓兩人關系緩和，說不定這個樣子之后情況也就變好了，因為你的形容讓我覺得你兩私交肯定不好，所以建議先緩解關系看看，沒有誰是會以踩別人為樂趣的。 -
陳志顯
您好 -
崔銳
你承認他的技術和經驗比你強，那就多跟學習，很難并非不能，把你的關注點放在提高自己的技術上，一切都會好起來的。 -
許朝輝
您好 -
戰神巴蒂
可以告訴領導實情嗎
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女 我有個同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點，告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況，所以領導就覺得她表現挺好。事實根本就不是領導看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我，結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會拍馬屁，說話迎合領導，我不想跟這種人共事。我應該怎么辦？？？ (匿名) -
女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)
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女 我有個關于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)
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男 現在是不是吃柿子找軟的捏，工作上，我是按照領導安排做，其他人都是，當著領導的面吸煙耍橫。現在又來了一個人，把我的工作讓給了他，把我擠到一邊說給我調工作，是不是，越給領導對著干，他就怕你，越不敢怎么樣對你。越聽話，他越不把你當回事，當球踢。 (匿名)
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女,今天和單位部門的同事領導出去吃飯，我本身是一個很內向的人，我給同事們倒水，領導看不慣，嫌我去送人，同事喝多了去了衛生間出不來了，給我打電話讓我給她拿衣服，到最后總結的時候，說我是女的，家里孩子又多病也忙，讓我好好學習，說這個部門怎么也得是個中級工或者高級工以上（我是中級工），然后總說我要撐起半邊天，領導打算把家里的工作都丟給我，因為我們班就三個人，出去也沒什么干的，家里的活相當于班里3/2的活。不管會上還是酒桌上，不停的說我，說我什么都不行要我干啥呢。我們部門來了兩個小伙子，技能就是什么都不會，還有一個和我一起進來的男同事外查比我好點，內查也沒有我會的多點。我有點不理解，領導為什么要天天這樣說我，我掙得工資是最低的，還要干最多的活？？大家幫我分析分析什么原因讓領導這么討厭我？我哪里做錯了嗎？我本身也不太想干太多的活，我就想的平時工作我們三人平分下來，我把我本職工作干好就可以了。我掙得又不多，我想清閑一點。 (匿名)
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女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)
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女 我的上級說，讓老板選的話，我是經理，你是員工，肯定是選經理的，哎，還老是說我跟他對著干，我太好說話了，也不喜歡出去亂說話，就被他欺負死了要，一開始老是討好我，因為我是本地人吧，知道怎么跟本地人相處，我的東西全部被他學去了，現在我覺得長忘恩負義，他能把白的說成黑的，黑的說成白的，果然是做銷售的，索性我有老板罩著，他還還不能把我怎么樣，但是他的氣焰還是很高漲的，朋友對我說“對待敵人要將對方殺得片甲不留”，怪自己情商低，他吼我，我會直接硬干，對自己不利。我該怎么辦呢 (匿名)
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現在我就成了一個笑話唄。天天讓我和其他部門交接，有啥活也讓我去干，其他人都說這是提拔我。領導也天天給我畫餅，說肯定是提我。真惡心，然后我在前面干活，人家偷偷提了另一個平時不怎么顯眼的。我也能理解她確實就喜歡那個不顯眼的，和她一樣，不喜歡出去，也不愛學習考證，踏踏實實，做事細心本分。我就是什么事都愛去出頭去做，考證我第一個，競聘我第一個，比賽我第一個，搞什么活動我都積極，做事沒那么細心，就是膽子大，啥都不怕。說話有時候也會頂撞到她。 (匿名)
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我喜歡了一個男人，比我大十一歲，他結婚了。可是明知道沒有未來卻放不下。很多時候在崩潰的邊緣 (匿名)
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男 強迫癥需要吃藥嗎？。。。。。。。。。。。。。 (匿名)
問
考心理學證書的條件
男 有一個同一崗位的同事，在公司資歷技術比我好，但人滑頭，由于是同一崗位有竟爭，他經常在同事領導面前打壓我，抬高自己，我們是做技術活的，有次：我在做事，他看有同事領導過來，我就快要獨立完成了，突然叫停我，故意說這里不能這么做，要不會弄壞的，叫我讓開，他做到我的位子，故意拿起工具，給我示范，裝好人一樣語重心長的教我，領導同事不懂技術，以為我不行，以為他確實很能干！我吃啞巴虧不敢說什么，他很有手段，我怕揭穿他下次會有更陰的招害我，他確實從事這行年限比我長！我本來在公司的地位就不去他，這樣下去，就更在領導同事面前抬不起頭，想漲工資更不可能了！請各位高人為我支招！
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