給力心理
男 有一個同一崗位的同事，在公司資歷技術比我好，但人滑頭，由于是同一崗位有竟爭，他經常在同事領導面前打壓我，抬高自己，我們是做技術活的，有次：我在做事，他看有同事領導過來，我就快要獨立完成了，突然叫停我，故意說這里不能這么做，要不會弄壞的，叫我讓開，他做到我的位子，故意拿起工具，給我示范，裝好人一樣語重心長的教我，領導同事不懂技術，以為我不行，以為他確實很能干！我吃啞巴虧不敢說什么，他很有手段，我怕揭穿他下次會有更陰的招害我，他確實從事這行年限比我長！我本來在公司的地位就不去他，這樣下去，就更在領導同事面前抬不起頭，想漲工資更不可能了！請各位高人為我支招！
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賞5 元
網友
考心理學證書的條件
2025-03-25 22:15:21
咨詢師王金波
您好！
2017-08-24 10:50:41
咨詢師張欣
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哲學上有這么一句話，一個人不可能在所有的時間里欺騙所有的人。一個人只能在一段時間里欺騙一部分人。路遙知馬力，日久才能見人心。
2017-08-24 10:52:32
咨詢師宮學禮
你好
2017-08-24 10:53:01
咨詢師周紅梅
你好
2017-08-24 10:53:07
咨詢師張欣
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上帝的歸上帝，凱撒的歸凱撒。老天的事兒，別人的事兒，你自己的事。想一想你自己的事情，都是什么？把它做好，把你的武藝練得精湛，誰也奪不走你的能力！
2017-08-24 10:53:37
咨詢師許文慧
你好！
2017-08-24 10:54:28
咨詢師錢
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你很希望自己是成功的，也許他的存在就是你成功之前的一個考驗。大部分情況下，成功不會輕易得到。把這當做自己的挑戰，就像玩游戲打怪升級一樣。這種事情，沒有辦法期望對方改變，然后我能得到自己想要的；只能技術上讓自己更強，當你超越他的時候，會了他不會的東西的時候，他還怎么假裝教你。先讓自己有足夠資本去競爭吧
2017-08-24 10:55:31
我們是搞技術的，他確實心機，技術比我強很多，短期內無法超越！
咨詢師錢
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如果真的技術上不如他，那是不是他不搞滑頭，他也在你之上呢
2017-08-24 10:58:03
咨詢師錢
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如果是這樣，那么他的心機造成的是你情緒上的不悅，而不是你工作上的停滯。工作上的停滯，你要另外看看是什么了
2017-08-24 10:59:14
咨詢師趙越
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你好，看到你寫的這些我能感受到你的心情，如果他是這樣的人，我相信得道多助失道寡助，在這種情況下，不如低頭做事，就算難受糾結也于事無補，技術強了，再加上對人和善，我相信就算你在這個公司不被重用，那也會有更好的你施展的地方，另外他的有些做法不好，但是為人處世是不是我們也可以借鑒一下，既然他能哄得領導高興，那必然有他的技巧，我們把這些技巧改善，為自己所用，并且不傷害別人，是不是會更好一些。希望可以幫助到你。
2017-08-24 11:01:37
咨詢師李錦云
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理解你的感受，嗯，在工作崗位上，而不被領導認可，被人所算計，內心是非常難受的。的，不妨把這些難受化為動力，嗯，先積蓄自己實力，你說好嗎？
2017-08-24 11:03:46
咨詢師王金波
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剛剛看完您所有的描述，能理解您的心情，不過只要努力做好自己能做的事，把握好自己能掌握的過程，至于結果我們無法掌控
2017-08-24 11:05:20
我是在技術方面確實比以前提高，但很難趕上和超越他，只要他在一天，領導同事就會不信任我！
咨詢師王 宇
你好
2017-08-24 11:08:05
咨詢師陳明
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您好，你內心很不舒服是嗎，外圓內方，外柔內剛，表面隨和，內心有自己明確原則。先認同對方的好的一面，然后可以委婉暗示他。
2017-08-24 11:08:20
咨詢師張銀玲
你好
2017-08-24 11:12:14
咨詢師張柏和
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你為什么聽他的把座位讓給他吶？別人欺負你不僅僅是他的問題。你為什么給他欺負你的機會吶！
2017-08-24 11:12:39
咨詢師錢
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一個人是否能夠得到認可，不在于周圍人怎么樣，而在于這個人自己是怎么樣的。你能看到他的不堪，別人也能看到，其他人也都是成人，是有是非分辨能力的。假設這個不堪只有你看到，而別人看不到，那就要反思這種不堪到底是自己敏感，嫉妒而強加給他的，還是真實存在的敵意了。甚至你可以去看看他是怎么得到很多人的認可的，這些部分中有沒有空積極的自己可以借鑒的部分。草船借箭的故事你知道吧，敵人的箭也是好箭
2017-08-24 11:14:56
網友wulala
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想起了郭德綱的一句話，那種凡事讓別人包容忍耐的人我得離他遠點，不然一雷劈下來我也得跟著遭殃。
這不是個路遙知馬力日久見人心的時代，老實人也不是褒義詞。但是任何的反擊都要在不傷害別人的前提下，建議首先分析自己有哪些優勢，和那位進行對照，看看是不是真的只是因為他為人圓滑導致你抬不起頭，然后問自己還有那些方面可以提升，掌握核心競爭力才是立足的根本。在這段時間，不要和他硬碰硬，可以試著至少裝的假裝不排斥的接近他，套近乎，讓兩人關系緩和，說不定這個樣子之后情況也就變好了，因為你的形容讓我覺得你兩私交肯定不好，所以建議先緩解關系看看，沒有誰是會以踩別人為樂趣的。
2017-08-24 11:15:33
咨詢師陳志顯
您好
2017-08-24 11:16:57
咨詢師崔銳
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你承認他的技術和經驗比你強，那就多跟學習，很難并非不能，把你的關注點放在提高自己的技術上，一切都會好起來的。
2017-08-24 11:22:24
咨詢師許朝輝
您好
2017-08-24 12:56:49
可以告訴領導實情嗎
