女,24歲,我在這個單位工作了四年，干出納干了四年，科長（女）是離過婚的，但未再婚，孩子上一年級，特別調皮，每天在學校里跟別的孩子打仗，回家說別的孩子打他，科長問也不問，特別溺愛孩子，就找班主任找家長，一個星期告好幾個家長，班主任都煩他，讓班上別的孩子離他的孩子遠遠的。前兩天我辦公室新來了一個大四實習生，和我一樣的崗位，也是出納，科長對她特別好，手把手教他，讓他接觸業務，給她開通辦公系統賬號，讓她干和我一樣的活，還把他拉到集團財務群里（我們是下屬分公司），按制度說不是合同工不能進群的，還給她配新電腦，送他杯子，送她糖。我剛來的時候都沒這待遇，她也沒手把手的教過我，來了半年才讓我接觸業務，進財務群也是求著會計，才讓我進的，舊電腦用了四年，卡的實在轉不動了，才給我換的新電腦，她憑什么能這么對他，而且我真怕她有朝一日會頂了我。回家跟爸媽發泄情緒，他們就說人家是科長，想干嘛就干嘛，你管不著，也沒有生氣的權利，也都跟你沒關系，如果你再繼續這樣，男朋友也會煩你，離開你，那一瞬間我真的快崩潰了，想發泄，可又沒地方，與其我連最基本的權利都沒有，我還不如辭職，與其男朋友會煩我，還不如不談，一個人自生自滅多好。 (匿名)

女,29歲,很多人都參與了我離開的事，那個辦事員叫我繼續休假，那個同事跟別人說我是不是有心里疾病暗示別人讓班長揭發我病，那個同宿舍女生把暖氣關了凍我三天讓單位知道我有病覺察不出暖氣關了，一起的同事告訴車間主任老婆別人我抑郁了然后那個打我工作分數的人聽到老公炫耀我們倆掙錢多故意給了我個倒數，（離開跟老公炫耀也有關系我很清楚的）調崗去新部門寫東西的人不幫助我，故意讓我出丑走人。感覺底層人都見不得別人好，都在踩。忍不住覺得好笑了老師，遇到這樣的人事你該怎么辦 (匿名)

女,我之前在一家信貸公司上班，現在已經被公司兩個領導人開除并把我趕出公司了，我工作已有半年，但是他們很狡猾在最后天把我趕出來，不過我還是正常打卡下班的，公司的總負責人和主管都是男人，在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司，一開使是勸退我，還誣陷我在上班期間吃東西，我讓他調出檢控，結果他說他記錯了沒有這事，后來幾天就想盡辦法趕我走，可能在協商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人，他們就說我頂撞領導，后來說我工作沒有責任心故意不接客戶電話，說我毀壞公司名聲，還說我散播謠言，但這都是他們誣陷我的，最后當著全公司幾十號人面當眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的，簽訂三年，現已滿半年，工資由1800漲為2700，每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經在江蘇省人力資源和社會保障網申請調解了，本來公司負責人說只愿賠償我半個夜工資的，我不想再計較就接受了，但是后來他又反悔了，找理由不愿賠償。因為這個事我已經在家呆了半個月，很是苦惱，總是沒給我解決辦法。我現在如果申請勞動仲裁的話應該可以嗎？會不會得到相應的賠償呢？ (匿名)

我在上班單位收到不公平的待遇，老板罵人侮辱人，隨便踐踏員工的尊嚴，員工也是人啊，現在又找理由辭退我，但是我想直接走，他們又不讓，等招聘上下一個頂替的才讓走，我想直接在做賬上面算算把我的工資直接拿走，直接走人，犯法嗎 (匿名)

女 我在廠里老是被欺負，工資比別人低，我多次找領導，也發生了爭吵，把領導也得罪了

女,44歲,找了一個工作，去了面試上了，我感覺主管就不想用我，因為是領導安排的，他不好拒絕，我們三人，那倆是哥妹倆，去了不一會就安排活了，就我去了半天不給我安排活，讓一個老職工帶我，結果沒活了，讓她領我拖地，結果一天了，不給我安排活，拖了得一天地，我無聊思了，心里想忘了不喜去干了，后來快下班靠六點了，才給我安排活，我想也行，即便自己不喜歡也在那干段時間吧，結果，停機打掃衛生的時候，用抹布抹機器時，手臟了，就訓罵我，之前就有過好幾次，洗完手回去，不讓我干了，讓我在西頭站了一段時間，又讓我站了一段時間，后又讓我在黑洞了站了一段時間，總之站了很長時間！我感覺站了得好幾個小時，之后讓我去另外一個車間干別的，后又調走干別的，總之把我調來調去，后又把我調回原來地方，主管有訓說我，其實干之前領導就說，要想干就干，若不想干，得干三天，不給工資，總之主管不給我安排活，訓罵我好幾次，故意為難我，話了逼我自己辭職，就沒有錢，第三天的中午，我和主管說，你跟領導說給我工資我就走，他不，我說要不然我就干完今天，最后他說你干完今天吧！別的領導說讓我辦離職，干完最后一天，我就不干了，把鋪蓋拿走了，在我外甥這里住下了，本來滿懷信心掙大錢，后一下心跌倒了谷底，心里滿是委屈傷心難過的，苦的特別傷心難過，后姐又給我找一活又找一活，說挺好的！我又滿懷信心了！但愿成功！給我加油吧，祝我好運！ (匿名)

領導陰險狡詐好可怕，該咋辦？同事背后抹黑挑事詆毀 (匿名)

女,25歲,睡眠不足真的很傷腦子，無語無語。。。。。。 (匿名)