女,上一家公司做的工作是我喜歡的，每天加班到很晚我都不累，但是遇到一個不好的領導開除了部門很多人，我是其中的一個，可能是因為心里接受不了吧，大約一周時間，我找到了一份新工作，先說我們公司，領導人比較暖男，薪資挺好。但是就是單休，節假日減半，還要加班，最主要是我本來是有工作經驗的，他也按照有經驗招聘的我，進來以后就讓我做我特別排斥的一種工作，他讓我做的那個類型，我五年前開始干干了三年就很惡心了，找工作特意避開了，可是來了他又讓我干，搞得我每天上班度日如年，就像混日子一樣，完全找不到工作目標了我該咋辦

女,31歲,今天去面試了一份工作，把我自己都整懷疑自己了，很打擊我自信心，面試的工作是倉庫文員，剛開始是人事面試，面完又說得倉庫主管面，倉庫主管面完又說得老板娘面，我都無語死了，倉庫主管也是剛到那廠上班一個多月，倉庫主管挺好說話，跟我說實話，說他們廠確實缺人，要用人，之前好幾個都是做幾天就不做了的，就跟我說，你想來做就安心做，就不要做幾天又想跑，我覺得挺好的，起碼沒給我畫餅，不畫餅，不耍心機我覺得這樣的上司挺好，起碼以后工作中好相處，那工廠也就100來人吧，也不算大。那我想我也不是很熟練，他能接受我，我也就做，畢竟大環境不好，好工作不好找。我問他待遇是多少，他跟我說得問人事，我之前已經問過那人事了，她推說問主管，后來我又問那人事沒直接說，就是敷衍，她看到我填的表格，說上份工作是5000，包吃包住，一月休3天，晚上偶爾要加班，加得也不晚，也就1到2小時，說她公司待遇更好，星期天休息，晚上不加班，說不加班，其實也是要加班，我聽出她的意思是比我原來的還多休一天，不想給5000，反問我說給多少，我就做，我說不能拿上份工資來比，得看你公司的工作量來看，你給我多少，我覺得做得過來就做，做不過來就不做，到最后也沒說出個具體的工資，或許在她的眼里，我這5000是已經夸大了說，我這上份工作確確實實是5000，主管面完出去了，人事又來說讓我等會，老板娘來面??。我需要這份工作，既然來了，那就面吧，跟老板娘聊了會，說你回去考慮考慮，想做就通知人事。聊的過程中，我也一時忘記了問待遇，下樓才想起來，那我就發信息給那人事，顯示已讀，沒回我。下午4點多發信息給她，直到下班都沒回我。整過過程中沒說不要，也沒說要。你們說是不是惡心人？比起面試直接說讓我回去等通知更惡心。起碼是委婉的拒絕我，說我不合適。我還可以接受，一頓操作下來浪費我時間，你說窩不窩火？你要覺得我能力達不到你公司要求，那你就直接說讓我回去等通知，那我自然明白，我也接受。這樣惡心死人了?；貋砦疫€再想面試的過程中是不是我哪句話說錯了？老板娘問我上份工作為什么不做。我說個人原因，想換個環境，說做了多久，我說一年。其實沒有一年，我已經往大了說了，其實也就一個多月??。這餅不能再大了，怕穿邦??。你們說我下次是不是得說兩年？或許更久？面試真不能太老實。 (匿名)

女,31歲,我在一個小五金廠做跟單，小廠做的事比較雜又多，財務是老板的親姐每天同一個辦公室，剛開始去不懂得問她問多了不耐煩，不問吧自己做主她好像也不樂意，總之你怎么做她都不樂意，就算回個信息給客戶也會不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我說怎么做，我去執行，問題是她也不說，客戶發來的信息她也看得到，她就裝作不知道，等你去處理，等你處理完了，還是不合她的意。我都無語死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要問她的意見，并不是我沒主見，做的事總是被否定，搞得我都懷疑我自己的能力。是不是自己真的不合適做這一份工作，是不是自己真的不會處理事情。一直在心里反問自己。很多時候她不認可我處理事情的方式，我也忍受不了她這樣，然后我辭工了，我跟她說辭工，她又一邊說我做得挺好的，一邊說著好話哄著我繼續做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿態來挽留我？我辭工的時候是我剛進去做了20天這樣，還沒過試用期。我就說做滿試用期不做，最后答應我招到人就放我走，最長一個月。我來的時候這個工位那人已經走了一個月了，一個月還沒招到人。后來我才知道這個工位經常換人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，總之做得不久。工資低，事多，最主要還是那財務吧！ (匿名)

女,干了3個月，3000塊錢，還改來改去的，發個工資，還壓一半，這老板也真是個人才 (匿名)

女,19歲,這個老板是不是壓榨員工 十三天前我跟我閨蜜還有一個小姐姐入職了客服公司，我們三個是第一次接觸這個行業，沒業績很正常的吧。 每天早上來了，我們三個都被老板挨批，成天說我們。今早說“新人們光知道操作電腦可不行，得打電話，按你們這個干勁我還不如在勞務市場50塊錢雇一個操作電腦的呢” 而且有的干了三四個月的員工，她們沒業績老板都不說她們。 今天主管通知我們三個辦工作電話卡。就我們三個是自己花錢自己辦，別的員工都是老板給他們辦，但是老板說“給她們仨新人辦啥，讓她們自己辦”。 我們仨是真的大冤種。上了班之后和自己家人朋友對象不聊天，一天聊不了幾句。案子一天比一天多，我們都忙不過來，每天坐的我腰酸背痛的，每天早上我6.15起床，起早點生怕遲到了。到了公司我接著打開電腦登錄自己的賬戶，然后開始工作，一天我連個手機也不看。我對工作的態度已經夠不錯了。打電話的時候每個電話我打三遍，我挨罵了難受了我也堅持了。發短信和扣款就像工廠的流水線，枯燥，我也堅持了。我仨憑什么被針對，別的新人來了沒有業績的時候怎么不辭退她們？我們三個沒有功勞也有苦勞，這幾天案子不斷增多，1000多個案子，打電話?操作一天根本就不夠。 今天主管給我們開會，就說要辭退我們，但是要讓我們干完這十五天。 我值不值得為這個事難過。 (匿名)

女,31歲,我在一個小廠做跟單文員，做五金的小廠，老板的親姐姐是財務，每天同一個辦公室工作，還有一個倉庫備料的也在辦公室，他不經常在，偶爾在，小廠做的事雜，繁瑣，客人下的單也比較小，貨又雜，感覺跟單的就是兩面受氣，有些事不問那財務，她好像不高興，問了又好像不耐煩，感覺我不會做主那樣，由于我之前也沒做過跟單。很多都不懂，要記的東西太多了。每天都要回復客人產品的問題，主要我也不熟，問我又不懂如何去回答，然后又不能得罪客戶，有些單小本廠司機不送，那就要叫貨拉拉，貨拉拉的錢，又不規定誰出，又在極力拉扯，有些又是收現金，又些又不是，是的那種，開單又要崔貨款，還要采購，雜七雜八的一大堆。產品發貨還要點數，一款燈，好幾種配件。本廠只做五金，要是客人下單一整套燈，那我們還要采購其它東西，下采購單聯系那些廠商，還要采購入庫，都是瑣碎事。一天好幾家要個三五十的單，每家都不一樣，基本不記得叫啥。每天都是焦頭爛額。 (匿名)

女,2歲,憑什么讓我改變自己來適應我丈夫呢？為什么不是我丈夫改變他自己來適應我呢？！他對我滿身都是嫌棄，看見我，往地下吐唾沫，我如果不小心蹭到他身體，他趕緊抖擻自己，意思是他被我粘臟了。還有就是，是他打了我好幾次，還打我養的動物上百次，辱罵我很多次，摔碎、砸爛了一些物品?？墒撬麉s覺得他是受害者。而且即使他攻擊和傷害了我，他依然覺得他我罪有應得，并且覺得即使傷害了我，也不足以平息他對我的憤怒。我丈夫喜歡批評、挑剔別人，喜歡改造別人，從來聽不到他一句贊美和認可的話。他總是指責、攻擊、批評我，他從不做自我檢討。 (匿名)

女,12歲,現實世界真的好累，我想突破次元壁去找我推