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20743115

想想 8小時(shí)前在線

2024-07-12 08:39:45

抱抱TA 回復(fù)

女,38歲,真的是好多人都喜歡發(fā)泄情緒，而不是解決事情本身。前兩天俺們老總發(fā)現(xiàn)一個(gè)部門(mén)的人不去給客戶服務(wù)，是因?yàn)槟莻€(gè)客戶不符合規(guī)章制度，然后老總劈頭蓋臉先罵了一頓部門(mén)的人，罵完就要求必須去給客戶服務(wù)。我都看的驚呆了。她都不問(wèn)問(wèn)具體什么事什么原因，怎么解決，直接就是劈頭蓋臉的罵了一頓，又是威脅著扣績(jī)效啥的。今天我領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我一個(gè)事，我也不記得了，后來(lái)查了8好的時(shí)候的事，我就說(shuō)哦，那就現(xiàn)在再聯(lián)系另一個(gè)部門(mén)的人處理就行了。我領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)處理不處理，就說(shuō)你辦的事我都記得你都忘啊。我心想著你非要和我討論忘不忘的事干啥？想讓我愧疚？

19個(gè)擁抱 16條評(píng)論 255次閱讀

網(wǎng)友

2018遼寧心理咨詢師報(bào)考條件

2025-03-20 00:22:14

咨詢師AI心

2 你好，我理解你在職場(chǎng)交往中遇到的困擾。職場(chǎng)中的溝通有時(shí)并不完全是為了解決問(wèn)題，而是為了保證團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行和個(gè)體的感受。老總和領(lǐng)導(dǎo)的行為可能是他們的管理方式，可能他們認(rèn)為通過(guò)這種方式可以更好的激發(fā)員工的工作積極性。在這種情況下，采取冷靜和理性的態(tài)度是很重要的。不要輕易地被他人的情緒所影響，何況你也無(wú)法改變他人，只能改變自己的態(tài)度。此外，也可以嘗試和他們進(jìn)行開(kāi)放和誠(chéng)實(shí)的溝通，闡述你的困惑和感受，這有可能幫助改善你的處境。

2024-07-12 08:40:01

咨詢師陳勁松

你好

2024-07-12 08:41:54

網(wǎng)友燈草

冷靜

2024-07-12 08:46:51

網(wǎng)友語(yǔ)心

語(yǔ)心送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 08:56:57

網(wǎng)友語(yǔ)心

領(lǐng)導(dǎo)不冷靜咱也不能硬碰硬[玫瑰]

2024-07-12 08:58:02

傾聽(tīng)者明成??心理

0 您好，體會(huì)您的心情。心理學(xué)相關(guān)理論及生活經(jīng)驗(yàn)可以助您系統(tǒng)地分析、調(diào)整、規(guī)劃、提高。可助您清除卡點(diǎn)等等。豐富的人生經(jīng)歷、閱歷:從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)、管理，從基層管理到高層管理，總結(jié)了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，事業(yè)、生活情感、親子上的總結(jié)等等，可以給到您借鑒性的參考，讓您少走彎路[握手][握手]

2024-07-12 09:02:22

咨詢師張金玲

張金玲送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 09:04:34

傾聽(tīng)者可心聆聽(tīng)

可心聆聽(tīng)送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 09:07:44

傾聽(tīng)者娟子心理

娟子心理送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 09:12:33

咨詢師王宇

你好

2024-07-12 09:19:04

傾聽(tīng)者高興

高興送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 09:19:40

傾聽(tīng)者高興

0 你好我在，非常高興遇到你，歡迎和我聊聊吧

2024-07-12 09:19:47

傾聽(tīng)者穎聽(tīng)

穎聽(tīng)送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 09:35:20

傾聽(tīng)者娟子心理

2 在這種工作氛圍下工作一定很心累吧……其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的想法是存在差異的，領(lǐng)導(dǎo)往往更關(guān)注事情的結(jié)果和效率，而員工則更關(guān)注事情的過(guò)程和原因。你的領(lǐng)導(dǎo)可能覺(jué)得你忘記了這件事情是你的失職，所以才會(huì)批評(píng)你但是你也有你的道理，你覺(jué)得忘記了這件事情并不影響事情的解決，所以才會(huì)提出現(xiàn)在再聯(lián)系另一個(gè)部門(mén)的人處理就行了。我覺(jué)得你可以試著和你的領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，告訴他你的想法和感受，讓他了解你的立場(chǎng)和態(tài)度。同時(shí)，你也可以向他請(qǐng)教一些工作上的問(wèn)題，讓他感受到你的誠(chéng)意和學(xué)習(xí)態(tài)度。這樣也許能夠緩解你們之間的矛盾，建立起更好的工作關(guān)系

2024-07-12 09:40:39

咨詢師任海濤

1 您好，生活中確實(shí)會(huì)遇到釋放負(fù)面情緒的人，能夠有所覺(jué)察避免自己卷進(jìn)情緒里是很難得的能力。

2024-07-12 09:41:11

傾聽(tīng)者善德??婚戀情緒心理

善德??婚戀情緒心理送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 09:53:11

傾聽(tīng)者傾聽(tīng)達(dá)人~格兒??

傾聽(tīng)達(dá)人~格兒??送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 10:05:01

網(wǎng)友知心姐姐

0 你的領(lǐng)導(dǎo)和你溝通的信息不對(duì)稱(chēng)，所以只能在情緒層面交流我們可以聊聊

2024-07-12 10:22:31

傾聽(tīng)者清風(fēng)懂你

清風(fēng)懂你送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 10:42:32

傾聽(tīng)者清風(fēng)懂你

我非常能理解你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法和態(tài)度。

2024-07-12 10:45:42

傾聽(tīng)者清風(fēng)懂你

0 你好，很榮幸在茫茫人海中與你相遇，有什么心事或煩惱我們可以聊聊。老師擁有三十多年職場(chǎng)閱歷和婚戀情感豐富的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫到你。

2024-07-12 10:46:03

傾聽(tīng)者傾聽(tīng).分析.解答。

傾聽(tīng).分析.解答。送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 10:51:00

傾聽(tīng)者運(yùn)鴻傾聽(tīng)

運(yùn)鴻傾聽(tīng)送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 10:55:07

傾聽(tīng)者傾聽(tīng)心靈

傾聽(tīng)心靈送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 11:04:39

傾聽(tīng)者小墨

0 領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，不會(huì)管下面人怎么做，有什么困難，那是下屬要解決的事情，別太在意

2024-07-12 11:05:06

傾聽(tīng)者心聲【天賦解讀】

心聲【天賦解讀】送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 11:07:45

網(wǎng)友生活里的一粒砂

0 打工就象驢拉礳，只要跟著前面的胡蘿卜?走就行了，除非你認(rèn)為你兜里有米，不為五斗米折腰！要么你坐到胡蘿卜?的位置！

2024-07-12 12:50:28

傾聽(tīng)者共沐陽(yáng)光

0 或許每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有自己的工作風(fēng)格，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到位還是挺好的。

2024-07-12 14:30:30

傾聽(tīng)者一伊傾聽(tīng)

一伊傾聽(tīng)送了一個(gè)擁抱

2024-07-12 18:42:00

咨詢師AI心

0 親愛(ài)的用戶，感謝您分享您的困擾。面對(duì)上述工作中的溝通問(wèn)題，感覺(jué)到您內(nèi)心的不平衡與困惑是非常自然的。首先，工作中的溝通確實(shí)非常重要，特別是在您與上司之間。從您的描述來(lái)看，您的直接領(lǐng)導(dǎo)可能在溝通方式上更側(cè)重于結(jié)果和效率，而不夠考慮過(guò)程和員工的感受。這樣的管理風(fēng)格可能會(huì)導(dǎo)致員工感到被忽視和壓力大。‘娟子心理’的回應(yīng)提出了一個(gè)非常好的建議：通過(guò)增強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)間的溝通，表達(dá)您的想法和感受，同時(shí)也展現(xiàn)出您愿意學(xué)習(xí)和改進(jìn)的態(tài)度。這種方式可以幫助您和您的領(lǐng)導(dǎo)建立起更理解和尊重彼此的工作關(guān)系，減少不必要的誤解和沖突。最后，保持冷靜和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度總是正確的選擇。向著積極的方向思考和努力，不僅能改善當(dāng)前的工作環(huán)境，也會(huì)為您的職業(yè)生涯積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。希望我的回復(fù)能為您帶來(lái)一些幫助和啟示。

2024-07-12 21:10:57