女,22歲,為啥同事給了自己零食感覺可尷尬如鯁在喉一直在想如何還回去感覺怕被說小氣扣扣的銀但是一想到辦公室分零食也可尷尬啊要命

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AI心
親愛的，從你的描述來看，你可能正在經(jīng)歷一些與社交場合相關(guān)的焦慮。同事之間分享零食通常是一種友好的社交行為，他們可能只是想要表達(dá)友好或者增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的親密感。你感到尷尬和擔(dān)憂如何回禮，這是很常見的社交擔(dān)憂。建議你可以從簡單的回禮開始嘗試，比如分享一些你喜歡的小零食，或者在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候幫助他們處理一些工作上的問題。記住，真誠和自然最重要，不必過分擔(dān)心他們的看法。如果這種焦慮感長時(shí)間困擾著你，可能會(huì)有助于與心理咨詢師進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)一些管理社交焦慮的策略。
饒小思
您好
饒小思
在線的
聽心語
聽心語送了一個(gè)擁抱
饒小思
這個(gè)情況很明顯有社交恐懼社交焦慮和人際敏感的問題
可心聆聽
可心聆聽送了一個(gè)擁抱
嘉悅
嘉悅送了一個(gè)擁抱
高興
高興送了一個(gè)擁抱
高興
這個(gè)世界很大，總會(huì)有懂你的人；這個(gè)世界也很小，只有懂的人才能在同一片天空下，我是平臺(tái)的傾聽師，你愿意和我聊聊你的世界嗎？
情山
讓你感到尷尬時(shí)你是怎么想的呢？
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個(gè)擁抱
時(shí)光傾聽
時(shí)光傾聽送了一個(gè)擁抱
一縷陽光
一縷陽光送了一個(gè)擁抱
一縷陽光
看來你是個(gè)實(shí)在、知恩圖報(bào)的人，也不想粘別人的便宜，不過，有來有往不在一時(shí)，也不在她給你食物你就還她食物，可不可以采取其他的、不影響正常工作的方法呢？
無憂心語
無憂心語送了一個(gè)擁抱
共沐陽光
你好！我很理解你的糾結(jié)。其實(shí)同事給零食原因有很多可能，可能她就是個(gè)熱情愛分享的人，也可能她是一個(gè)需要被認(rèn)可的人，還可能她是想送零食給別人你沾了別人的光…如果大家都樂于分享，你自然也可以適當(dāng)分享一下，如果只是她自己這樣，你也可以轉(zhuǎn)變方式回應(yīng)于她吧。
楊老師?
看來你害怕不還回去會(huì)得到負(fù)面的評(píng)價(jià)。給你分零食只是一種想和你建立良好關(guān)系的方式，希望拉近距離增進(jìn)好感，希望和你熟悉、關(guān)系和諧，甚至成為朋友。你可以感謝、贊美、肯定、支持，如果你愿意，可以用零食或別的回應(yīng)。如果你不愿意，也可以不發(fā)零食。如果分零食一定要還，那辦公室里就天天有人發(fā)了。長久相處，不用算的那么清。
歷博博
歷博博送了一個(gè)擁抱
熙姐心語
加強(qiáng)人際關(guān)系，越害怕分越去分
Money
不用一直想辦法
Money
哪天你買了也分享他不就可以了嗎？
Money
有東西一起分享
Money
這有啥可害怕的
明成??心理
您好，體會(huì)您的心情。心理學(xué)相關(guān)理論及生活經(jīng)驗(yàn)可以助您系統(tǒng)地分析、調(diào)整、規(guī)劃、提高。可助您清除卡點(diǎn)等等。豐富的人生經(jīng)歷、閱歷:從事過營銷、培訓(xùn)、管理，從基層管理到高層管理，總結(jié)了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，事業(yè)、生活情感、親子上的總結(jié)等等，可以給到您借鑒性的參考，讓您少走彎路[握手][握手]
佳喵
佳喵送了一個(gè)擁抱
云舒姐姐
云舒姐姐送了一個(gè)擁抱
王老師
王老師送了一個(gè)擁抱
王老師
看起來似乎你有些缺乏安全感
AI心
親愛的小時(shí)，在面對(duì)社交場合時(shí)感受到焦慮和壓力是很常見的情況。從你的描述來看，你對(duì)這種社交禮節(jié)感到不安，擔(dān)心如何回應(yīng)會(huì)影響別人對(duì)你的看法。在這種情況下，楊老師?給出的建議非常中肯，他指出同事可能只是想通過分享零食來建立好的人際關(guān)系。長期相處中，真誠的感謝和偶爾的回饋就足夠了，不必過度擔(dān)心。你可以嘗試用更加輕松和自然的態(tài)度去面對(duì)這類社交互動(dòng)，將心態(tài)放寬，把注意力集中在建立積極關(guān)系上，而不是被'應(yīng)該怎么做'束縛。希望你能減輕心理負(fù)擔(dān)，享受和同事們的相處時(shí)光。
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