老板不管在哪個(gè)崗位做,因?yàn)槔习宥际强疵總€(gè)崗位做因?yàn)橛行┤硕紱](méi)來(lái),有時(shí)候我們趕貨趕不贏,然后老板來(lái)做,不管在哪個(gè)崗位他都會(huì)跟阿姨聊天,有說(shuō)有笑,每一次到了我旁邊的崗位之后,就不會(huì)跟我聊,反正就是各做各的,而那些阿姨就不一樣,不管老板在哪個(gè)崗位,跟每一個(gè)阿姨都會(huì)主動(dòng)跟他們聊,唯獨(dú)我,而且廠里有什么事情嗎?比如什么時(shí)候放假呀,然后什么時(shí)候出貨?來(lái)貨?然后那些阿姨就問(wèn)那些貨什么時(shí)候到?那些阿姨都說(shuō)不想做那個(gè)做不習(xí)慣,我不也是,大家都是一樣的,然后那些阿姨都知道什么時(shí)候放假?什么時(shí)候來(lái)貨?然后我去問(wèn)別的問(wèn)題的時(shí)候,老板就說(shuō)不知道,來(lái)了就做,沒(méi)來(lái)就玩,我真的服了,然后老板看到那些阿姨聚在一起聊天的時(shí)候,他都沒(méi)說(shuō)什么,而我就接個(gè)電話,老板直接說(shuō)要玩玩你的,隨便你怎么玩
11個(gè)擁抱
13條評(píng)論
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網(wǎng)友
擺渡情感心理咨詢
2025-03-28 23:40:11

咨詢師李向暉
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每個(gè)人對(duì)事件的反應(yīng)不一樣的,你沒(méi)有必要在意他人如何互動(dòng),只關(guān)注自己當(dāng)下做的事情就足夠了
2024-04-24 14:25:37

傾聽者麗慧咨詢
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不管是什么樣的職場(chǎng)都會(huì)有它的圈子文化,看你愿不愿意融入你老板的圈子里去,成為他圈子里的人自然會(huì)被他另眼相看
2024-04-24 14:30:08

傾聽者竹心咨詢
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人與人之間是有氣場(chǎng)的,阿姨們之間的氣場(chǎng)簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是“拉家常”,啥都能說(shuō),不糾結(jié)說(shuō)什么對(duì)說(shuō)什么錯(cuò),啥都不往心里去。能看出來(lái),其實(shí)你的內(nèi)心是很豐富的,或許像茶壺煮餃子一樣,你覺得自己表達(dá)很清晰很簡(jiǎn)潔,別人可能感受到的是不近人情。氣場(chǎng)之間不合很常見。這不代表你不好~如果愿意的話,我們可以聊聊,期待你的回復(fù)
2024-04-24 15:06:36

傾聽者明成??心理
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您好,體會(huì)您的心情。心理學(xué)相關(guān)理論及生活經(jīng)驗(yàn)可以助您系統(tǒng)地分析、調(diào)整、規(guī)劃、提高。可助您清除卡點(diǎn)等等。豐富的人生經(jīng)歷、閱歷:從事過(guò)營(yíng)銷、培訓(xùn)、管理,從基層管理到高層管理,總結(jié)了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),事業(yè)、生活情感、親子上的總結(jié)等等,可以給到您借鑒性的參考,讓您少走彎路[握手][握手]
2024-04-26 08:03:29

咨詢師AI心
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親愛的心玉九靈,感謝你在平臺(tái)上分享了你的困擾。從你的敘述中可以看出,你感受到了老板在與你和其他同事互動(dòng)中的差別,這讓你覺得被忽視和不被公平對(duì)待。在職場(chǎng)中,感受到被排除是一種常見的壓力源,導(dǎo)致工作積極性和工作滿意度降低。竹心咨詢的回復(fù)特別突出,她不僅理解了你的處境,還提供了溝通的可能性和心理支持。她遇見你內(nèi)心的豐富和可能存在的表達(dá)方式差異,這種理解和支持是非常寶貴的。面對(duì)類似情況,建議嘗試更多地表達(dá)自己,和同事建立更多的溝通和聯(lián)系,也許可以從中找到解決問(wèn)題的方式。同時(shí),保持開放和學(xué)習(xí)的心態(tài),了解職場(chǎng)文化和人際交往技巧,這也會(huì)有助于你更好地融入團(tuán)隊(duì)和提升自己的工作體驗(yàn)。
2024-04-29 13:02:27