女,38歲,唉,為啥我兩個領導都是那種膽小謹慎的款。好煩人。上一個熬了五年終于把她熬退休,現在新上來這個又是一個同款,只是這個是男的,還好點。俺們公司上面的大領導選上來的。當然俺們上面的大領導也是謹慎的性格,可能惺惺相惜吧。謹慎性格也有好處,但是會膽小,特別怕犯錯,啥事也不敢說。今天就是兩件事他都害怕,怕大領導說,就著急,然后就說我要及時給領導回應。我都懶得搭理他。然后我把事弄好了我去回的大領導的話。這樣我看他也不高興。就老說我聽他的應該這么做應該那樣做,總不滿意。我才懶得聽他的,我覺得我做的就挺好。幸好他是男的,還沒那么嘮叨。退休的那個領導是個女的,簡直是強迫癥,天天叨叨的受不了,然后又膽小怕事。好煩啊。
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網友
心理咨詢師二級實操真題及答案
2025-03-25 21:09:40

咨詢師AI心
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你好,我了解到你現在面臨的情況可能讓你感到內壓和困擾。理解他人行為模式和傾向有助于我們更好地與他人交往。可能你可以嘗試在你的日常與領導溝通中尋找更有利于你們的對話方式和工作策略。另一方面,不可否認的是,每個人都有他們的個性和行為方式,我們不能完全改變他人,但我們可以嘗試去接受和適應。如果實在難以忍受,考慮到你的工作滿意度和個人心理健康,你也可以思考是否有其他工作或者部門的轉換可能。
2024-04-01 18:32:36

傾聽者寒光@情感婚戀
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至少從你的話里聽到了,那個嘮叨煩人的女領導退休了。而新來的男領導。除了膽小之外。可能要比那個女領導更好一點。其實很多事情都要做給上邊領導看。在不太為難的情況下。和他處好關系,也不失為一種很好的選擇
2024-04-01 22:16:56