女,24歲,我在花旗銀行上海分行工作,平時紙質文件很多,辦公室幾個柜子都放滿了那種,工作就是給人申請商務信用卡,平時和大連分行合作密切,有一次他們問我某個人的申請表有沒有收到,我找了下說沒有,那個客戶特別那啥,所以我堅持找了很久,也沒有找到,最后到了客戶讓我們寫道歉信的地步,但是有一天我找到了,是我之前沒有問清楚客戶的名字,對著客戶經理的名字找,那肯定不可能找到,我很開心地向領導報喜,那時候已經下班了,但是也沒多久,沒想到領導卻說你為什么上班不說,心里的喜悅一下子減少了很多,這如釋重負的事情她說一句太好了,很難嗎,雖然我對她不會有什么意見,如今她也升職,偶然遇到,依然熱情打招呼,但是這件事我心里始終不舒服,覺得她情商很低,因為新的領導是我之前一個公司的領導,完全不是這樣的,我知道每個領導不一樣,但是當一件事發生逆轉的時候她連一句祝賀的話也沒有,唉
30個擁抱
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網友
張五行心理咨詢
2025-03-13 17:39:45

網友羿
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這是你的本職工作,或者說把丟失的申請表找到是應該具有的職業素養,可能在這個領導看來上班就是上班時間,應該工作中完成的事不能帶到生活中去,因為把本該工作時間完成的事情帶到非工作時間這是在浪費自己和別人的時間和生命吧
2022-05-08 19:37:28
關鍵沒丟
我覺得她是情商低
她說句太好了只要五秒鐘
不是丟了是找的方向錯了

傾聽者雷老師
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你好,讀了你的信息,能夠感受到你當下在職場當中的困惑,與領導間的關系不是很好,你的性格比較內向,簡單、真誠、務實,我們做不到每一個人都能夠喜歡我們,我們也無法做到我們可以喜歡所有人,每一個人的性格不同,特別是做領導的,都會有一些自己的處事方式,希望你能夠調整好心態,積極應對,加油!
2022-05-08 19:41:52

網友鯉小陽
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不是她情商低,你只是希望得到領導的夸獎,這是你工作的分內事,領導的工作有很多,不可能關注點只在你這一件小事上,能升職都是有自己過人之處的,職場多學習即可
2022-05-08 19:45:20

網友鯉小陽
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職場都是利益,向領導要夸獎可是危險的,你不怕被捧殺嗎?不夸獎會在其他地方給你彌補,夸獎了可能就是給你帶高帽讓你多干活,職場新人,慢慢你就明白了
2022-05-08 19:49:05
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