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問
sars熱線心理咨詢應(yīng)用評估
匿名
2022-04-11 16:42:10
抱抱TA
女,單位領(lǐng)導(dǎo)做工資,在我的工資做手腳,該給的補(bǔ)貼沒給,我該怎么處理?
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賴戈慧
賴戈慧送了一個擁抱
蘇陌傾聽
找證據(jù)呀,扣你的必須有出項(xiàng)啊
匿名
工資體系她說了算,她編了個理由
虹姐懂你
虹姐懂你送了一個擁抱
阿榮吉雅
為什么沒給?什么原因?
心俞悅?
心俞悅?送了一個擁抱
寬心
寬心送了一個擁抱
匿名
她說有限制,因?yàn)樯显聸]達(dá)到,所以沒有
寬心
是個人的小企業(yè)嗎?一般成型的公司都有成熟公開的制度,按制度說話
匿名
嗯,小企業(yè)
鶴僖
鶴僖送了一個擁抱
張志強(qiáng)
張志強(qiáng)送了一個擁抱
張志強(qiáng)
看看企業(yè)的制度是不是這樣,看看企業(yè)的制度是不是符合國家法規(guī),要是都符合。那就考慮對方有什么漏洞。不過最好的方式是跟上司搞好關(guān)系。
可心聆聽
可心聆聽送了一個擁抱
一抹陽光
一抹陽光送了一個擁抱
大笨熊
人為刀俎,我為魚肉
大笨熊
不行不伺候她
秋語
秋語送了一個擁抱
傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
萌
換個工作唄!
文靜
文靜送了一個擁抱
馥老師?
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知心大哥
在小企業(yè)工作的特別有體驗(yàn)老板小氣各種克扣,同事也不團(tuán)結(jié)拒絕職場pua維護(hù)自己權(quán)利
笑兒老師
笑兒老師送了一個擁抱
天心【傾聽】
天心【傾聽】送了一個擁抱
天心【傾聽】
我是天心,有需要可以和我聊聊,愿我可以成為您信任的傾聽者[愛心]
格兒??
你可以問,也可以給多少是多少,定下來就不糾結(jié)了,問問自己是這份工作需要你,還是你需要這份工作?能理解?
格兒??
格兒??送了一個擁抱
希望成真
希望成真送了一個擁抱
陽光姐姐
陽光姐姐送了一個擁抱
靈巧
靈巧送了一個擁抱
王宇
你好
我也遇到過,后面渾水摸魚了[噓]
知心老師
知心老師送了一個擁抱
歸去來兮
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周美芳
周美芳送了一個擁抱
趙曉寧
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麗生姐姐
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夢珈
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女 有人在嗎,老公工資都給我,但有自己的補(bǔ)貼放在自己手里,心里不太舒服。是我的問題嗎。
(匿名)
男 工作不順,有個單位職員的家屬領(lǐng)著和別人一樣的補(bǔ)貼,安排干活他不同意,怎么辦
女 公司加班的夜班補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)不公平,都應(yīng)是1.2倍有個同事卻1.1倍,我看到領(lǐng)導(dǎo)桌上的補(bǔ)貼工資條,我沒有注意她是1.1倍就告訴了同事,同事生氣的找領(lǐng)導(dǎo)理論。
在廠里上班剛開始沒有事做第一個月補(bǔ)500元到第二個月就沒做了他說要把500元扣回去…
(匿名)
女,31歲,知乎又開工資了!很多人沒有工資,因?yàn)榍懊婀べY沒發(fā)不敢做了。我還繼續(xù)做,結(jié)果意外的是這次工資還是按0.45補(bǔ)貼給我們的,以前0.4。特殊情況0.45真的好開心,我這個工資又有一千十天的。每天別人不做我?guī)缀醢褎e人的做了。所以挺多挺意外。
(匿名)
女 給公司造成損失了怎么辦,是你你還會給公司要工資嗎,還是辦離職,離職走,有工資,不離職,直接不去,20天的工資沒了,是你,你咋辦
(匿名)
女,提前半個月跟領(lǐng)導(dǎo)說干完這個月不干了,隨后領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度很不好,自己是不是應(yīng)該馬上就離職,但這個月沒干滿是不是工資就不給發(fā)?
男,29歲,心情低落。之前通過事業(yè)單位選調(diào)考試來到新單位,現(xiàn)已上班一個月,手續(xù)還正在辦理。今天咨詢原單位了解到2月及以后的工資就不再發(fā)了,原因是上個月上班日期不到一半??晌倚睦锴宄?,是人力資源部剛提的那個副主任使的壞,考試報名的時候就騙我說報不了,考上了回去蓋章讓我白跑一趟,很可能也是她之前跟領(lǐng)導(dǎo)說我壞話,不同意我報名。現(xiàn)在仗著自己管工資,明知道我沒辦完手續(xù),還故意問我們部門我上班多少天,找個冠冕堂皇的理由不給我發(fā)工資。當(dāng)年跟她關(guān)系好的別的同事因病好幾個月不上班,沒請假也沒見她扣工資。這次就是故意惡心我,不讓我那么順利地離職。按說工作這幾年我也沒有意得罪過她,這次很可能是看我考上好單位了,心里不平衡。請各位提提建議,看我如何更好地調(diào)整好心態(tài)。
(匿名)
女,32歲,孩子蒸汽火車沒電了!今天給重新?lián)Q了四節(jié)電池,又開始跑起來了!我給裝好軌道,興奮的屋里尖叫。我真是無語了!對我家孩子。超市又給孩子買了個卡通叫叫椅,玩的很開心。
(匿名)
看到收紙箱的開遠(yuǎn)了,我跑出去叫他們來收,不丟臉吧,嗚嗚
(匿名)
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