女 有人在嗎，老公工資都給我，但有自己的補貼放在自己手里，心里不太舒服。是我的問題嗎。 (匿名)

男 工作不順，有個單位職員的家屬領著和別人一樣的補貼，安排干活他不同意，怎么辦

女 公司加班的夜班補貼領導不公平，都應是1.2倍有個同事卻1.1倍，我看到領導桌上的補貼工資條，我沒有注意她是1.1倍就告訴了同事，同事生氣的找領導理論。

在廠里上班剛開始沒有事做第一個月補500元到第二個月就沒做了他說要把500元扣回去… (匿名)

女,31歲,知乎又開工資了！很多人沒有工資，因為前面工資沒發不敢做了。我還繼續做，結果意外的是這次工資還是按0.45補貼給我們的，以前0.4。特殊情況0.45真的好開心，我這個工資又有一千十天的。每天別人不做我幾乎把別人的做了。所以挺多挺意外。 (匿名)

女 給公司造成損失了怎么辦，是你你還會給公司要工資嗎，還是辦離職，離職走，有工資，不離職，直接不去，20天的工資沒了，是你，你咋辦 (匿名)

女,提前半個月跟領導說干完這個月不干了，隨后領導的態度很不好，自己是不是應該馬上就離職，但這個月沒干滿是不是工資就不給發？

男,29歲,心情低落。之前通過事業單位選調考試來到新單位，現已上班一個月，手續還正在辦理。今天咨詢原單位了解到2月及以后的工資就不再發了，原因是上個月上班日期不到一半。可我心里清楚，是人力資源部剛提的那個副主任使的壞，考試報名的時候就騙我說報不了，考上了回去蓋章讓我白跑一趟，很可能也是她之前跟領導說我壞話，不同意我報名。現在仗著自己管工資，明知道我沒辦完手續，還故意問我們部門我上班多少天，找個冠冕堂皇的理由不給我發工資。當年跟她關系好的別的同事因病好幾個月不上班，沒請假也沒見她扣工資。這次就是故意惡心我，不讓我那么順利地離職。按說工作這幾年我也沒有意得罪過她，這次很可能是看我考上好單位了，心里不平衡。請各位提提建議，看我如何更好地調整好心態。 (匿名)

女,32歲,孩子蒸汽火車沒電了！今天給重新換了四節電池，又開始跑起來了！我給裝好軌道，興奮的屋里尖叫。我真是無語了！對我家孩子。超市又給孩子買了個卡通叫叫椅，玩的很開心。 (匿名)

看到收紙箱的開遠了，我跑出去叫他們來收，不丟臉吧，嗚嗚 (匿名)