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問
保定杰心理咨詢
匿名
2016-07-28 12:18:19
抱抱TA
女 給公司造成損失了怎么辦,是你你還會給公司要工資嗎,還是辦離職,離職走,有工資,不離職,直接不去,20天的工資沒了,是你,你咋辦
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匿名
要是你,你咋辦
史丹鳳
你好,具體是怎樣的,公司是怎么處理的
胡旭
這個看是什么原因,是不是你的責任,責任多大?
張銀玲
你好
黃利瓊
你好,那要看事情的嚴重程度,不能簡單的把工資啊,離不離職啊,這些問題全部都攪在一起。
張柏和
你好
周紅梅
你好
匿名
把好多不良都漏過去了
張敏
你好
匿名
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親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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男,26歲,本人3月25日,向公司提出離職。在提出離職前,公司曾給我安排很多任務,提出離職后,公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做,做完后公司討論后發現,有一份報告合并打印的任務沒有做,讓我來做,本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務,就答應給做了,并已聲明,我會找其它工作,不一定會有時間會開發此任務。現在以這份任務為由,不給本人發3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作,其它公司已到崗時間太久,給拒絕了。
(匿名)
女 個體戶壓我半個月工資不給,理由是我沒有提前告知,(因為我和老公鬧離婚,突發事件,把我從店里拉出來了,以至于沒辦法繼續工作了,)我們沒有簽合同,也沒有打卡記錄,但我從2月15號干到5月28號。我也查了資料,根據勞動法第八十二條,沒有簽合同一個月以上一年以內的需向勞動者賠償雙倍工資。但我今天去律師事務所問了。律師說我拿不到雙倍工資,因為是我自動離職的,如果是老板辭退我,那就是他的不對,而現在我自動離職,是我的不對,各位懂法的老師么,您們給我看看是不是這么回事?我咨詢的那個律師說的對嗎?
我5月26號交了辭職報告 過兩天店長就叫我現在走 說明天開始不用去上班了 我說你把工資給我結算了 我現在就可以走 他先是說下個月25號再給我工資 我說不行 過兩天我就買票回老家了 他說后面可以打到我卡里 我怕我回老家了 一個月后他不打給我 他說明天我不用上班了 明天再給我答復現在給不給我工資 我想問我明天不上班的話 會不會對我拿工資不利啊 (他說我現在不走 從現在開始也不會給我工資的 等于白干 我辭職報告寫的是干六月底不做 )
(匿名)
你好,我是想問問我在一家公司上班,去的時候沒有簽合同,現在說走就走了,工資還拿得到嗎?
女 實習期提出離職,上個月的工資不給發,這樣正常嗎?
(匿名)
我被老板辭退了,要不下工資,向老板要,老板一直推脫著,我該則么辦??
女,我之前在一家信貸公司上班,現在已經被公司兩個領導人開除并把我趕出公司了,我工作已有半年,但是他們很狡猾在最后天把我趕出來,不過我還是正常打卡下班的,公司的總負責人和主管都是男人,在我未離開公司的前兩個星期就策劃把我趕出公司,一開使是勸退我,還誣陷我在上班期間吃東西,我讓他調出檢控,結果他說他記錯了沒有這事,后來幾天就想盡辦法趕我走,可能在協商過程中我因為被陷害而講話不禮貌了但是也沒有罵人,他們就說我頂撞領導,后來說我工作沒有責任心故意不接客戶電話,說我毀壞公司名聲,還說我散播謠言,但這都是他們誣陷我的,最后當著全公司幾十號人面當眾侮辱我誣陷我還把我趕出公司了。我有勞動合同的,簽訂三年,現已滿半年,工資由1800漲為2700,每月扣除五險一金后剩2370。這個事情我已經在江蘇省人力資源和社會保障網申請調解了,本來公司負責人說只愿賠償我半個夜工資的,我不想再計較就接受了,但是后來他又反悔了,找理由不愿賠償。因為這個事我已經在家呆了半個月,很是苦惱,總是沒給我解決辦法。我現在如果申請勞動仲裁的話應該可以嗎?會不會得到相應的賠償呢?
(匿名)
你好,老板跑了,老板的弟弟還在這他也是管理我們的的人,我們可不可以找他要工資。
女, 我和我老公結婚快三年了,有個一歲多的寶寶,現在因為他想要我結婚時的聘禮錢,我倆吵崩了,他跟我吵架,有一部分原因就是因為他媽媽慫恿的,他只聽她媽媽的話,從不信任我,還有結婚這么長時間我沒有上班,一直在帶孩子,他不給生活費我,我找他要,他就會說我手上有錢,意思就是聘禮錢,拒絕給我生活費。現在是我一個人帶孩子,他媽媽以孩子還小為理由不幫忙帶,但是她今年在家里帶著我老公姐姐的孩子。他家里的人都支持他,都維護他兒子說話,根本不理會我,我倆都想離婚
(匿名)
女 特別害怕有人給我打電話。無論是誰我都不敢接,自己打電話定外賣,都會緊張,這是為什么
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女 給公司造成損失了怎么辦,是你你還會給公司要工資嗎,還是辦離職,離職走,有工資,不離職,直接不去,20天的工資沒了,是你,你咋辦
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