女,24歲,昨天聽到直屬領導調動走的消息是想著又少了一個找事管我的人,今天再想想,那他承擔的責任的部分也沒有了,職場混久了,真是養(yǎng)成不依賴任何人的習慣了,因為不一定哪天一紙調令人說走就走了,可能是對手可能是合作伙伴,終究還是自己毫無安全感可言
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網友
心理咨詢師應該讀什么書籍
2025-03-27 02:20:50
幾年已經無數人同事有調動跳槽,我沒有動過,都是靠別人的變動調整自己,這說明難道我除了這個部門沒有其他生存技能了嗎
他走的時候也是說,好好干吧不一定哪天機會就來了,給你們騰位了
在職場講情義重義氣,有點憨憨
這是適應能力弱吧,不去新環(huán)境不交新同事,當然也沒有新挑戰(zhàn)
滿袖乾坤,兵來將擋水來土掩這個樣子是吧
經歷的太多了:現在已經毫無波動了
我最重要的伙伴離開了之后,誰的離開對我都無所謂了咋樣都能過