給力心理
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匿名
2021-01-10 01:51:38
抱抱TA
男,28歲,職場上的潛規(guī)則到底都有啥?有沒有人總結(jié)過?
22
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賞金已經(jīng)分給:
麥兜
你遭遇了嗎
饒小思
你好
匿名
好奇→_→
麥兜
可以去快手搜一搜
王曉光
你好
心晴情感
因人而異,各有不同,很難總結(jié)通用的
焉識
送禮,送錢,送色。投其所好。就這幾點。
阿蕾
太多了,根據(jù)人性,多方位的迎合、討好、自保,具體實行千變?nèi)f化。參考小說《二號首長》
王莉
你好
宮學(xué)禮
你好
向陽
你好[玫瑰]
王 宇
你好
毛慧穎
你好
龍鳳
你好
心@易
1、情緒化萬萬要不得管理不好自己的負(fù)面情緒,就一定管理不好自己的工作,是一個人不成熟的表現(xiàn)。絕不會被提拔重用,這是很多上司的共識。因此要想樹立自己成熟,穩(wěn)重和值得信賴的個人形象,就要從避免個人情緒化外露開始著手。2、樹立職業(yè)形象少談私事職場畢竟是工作場所,天天說張家長李家短,領(lǐng)導(dǎo)對您的印象只能停留在沒有志向,因為嘴里不談工作,心中更不會把工作當(dāng)回事,工作績效和質(zhì)量自然差強(qiáng)人意。加薪和升職這等好事又怎能輪得上你呢?3、養(yǎng)成靠譜的習(xí)慣靠譜就是值得信賴,靠譜就是重要的活動跟會議,領(lǐng)導(dǎo)都會想到您,敢于交給您。要在日常工作中養(yǎng)成屬于自己靠譜的習(xí)慣,例如,領(lǐng)導(dǎo)交代給的工作要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,做好階段性反饋;無論何時,收到會回復(fù);執(zhí)行力強(qiáng),將工作貫徹到底,還能根據(jù)需求,主動去找事情做。靠譜的人,有能力,有擔(dān)當(dāng),不拖別人的后腿,與之相交,省心又省力。別人在您身上看到了確定性,也看到了驚喜,也因此產(chǎn)生了信任。最后希望你在職場能少走彎路,永遠(yuǎn)保持激情和夢想,在未知中拼殺出一條成長進(jìn)步的坦途!加油[強(qiáng)]
遇見荷葉
自己總結(jié)最靠譜[玫瑰]
李鳳秋
您好,結(jié)合自己職場經(jīng)歷,積極面對問題,讓自己贏在職場。
智慧人生
所謂的潛規(guī)則需要根據(jù)自身情況和環(huán)境,所處階段具體分析,才能將幾個因素協(xié)調(diào)平衡好
吳鳳嬌
你遇到什么難以處理的事了?
青春_成玉
您好在工作上遇到什么問題
劉彥慶
職場的所謂潛規(guī)則有很多。關(guān)鍵是自己能夠以不變應(yīng)萬變。主要是要善于敏銳的觀察與感知。注意避坑避雷。
心流
您好
妙真老師
妙真老師送了一個擁抱
怎么死不痛苦
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女 剛才提問了個問題,結(jié)果那個回復(fù)我的網(wǎng)友,說我單純,女同事被潛規(guī)則,給我講一堆,一個研究生說這種話,研究書到狗肚子里去了!
(匿名)
女,30歲,職場潛規(guī)則 各位老師大家好,有些問題想請教。 我剛加入了新公司,對我來說這是一個不錯的平臺。我一沒背景,二沒家勢。全憑自己拼命拼命的努力工作,終于在今年7月,我升職了。我很高興,至少證明自己的努力也得到一些認(rèn)可。 公司有背景的人很多,而我總覺得,自己什么都沒有。 升職后問題也來了,有很多同事,暫且稱是同事吧,希望分享我的工作成果。比如我談下來的客戶,他們希望我列為一起談下來的。[分成問題]。我最初的時候嚴(yán)詞拒絕,畢竟我一個小人物靠自己,真的很難。 今天又有同事提起,想分享我的客戶。我又拒絕了。他說我不識抬舉,不懂職場門道。讓我自己努力吧。[他們做為老員工,手里確實有很多資源,但并不愿意給我,要知道還有那么多有背景的同事。] 老師,你們說我錯了嗎?
(匿名)
男,22歲,作為一個初入職場的實習(xí)生,我有點慌了,因為我今年22歲,長的也還行,就怕那些高層把我潛規(guī)則了,真的挺煩的。我想問職場是真的是我想象的那么亂,還是其實是很干凈的……
(匿名)
男,是不是任何工作還是其他還是整個全球社會也好,人處在勞務(wù)最階底層力,順序規(guī)責(zé)是不是,三分贊美,二分利益別人,二次職能提升三分事業(yè)權(quán)位提升? 還有就是,你的管理層要隨時隨地聽著, 你的同事要迎合好 不準(zhǔn)翻臉任何事,輕責(zé)找茬重則丟工作 我說的是不是這樣,對不對?
女 職場里,我的性格總能讓男領(lǐng)導(dǎo)們變得不紳士和算計我的小錢。 是我的問題: 1)在兩家公司都出現(xiàn)男領(lǐng)導(dǎo)開始一視同仁,后來對我哭窮發(fā)不起工資、然后借我錢加油、買煙、寄快遞等,反正不還我也不會要。他們不停給我洗腦意思是我小氣、別人大方之類。 2)經(jīng)常有男的問我借錢 3)無論別人說什么不友好的話都不反駁。出差美國,男領(lǐng)導(dǎo)隨時隨地給我"上課"1-2小時,我像小學(xué)生一樣聽站得整整齊齊聽,明知道他說的是錯的 4)婆婆經(jīng)常1-2小時的教育我多從娘家拿錢過來。男人出軌是天經(jīng)地義的。工資給婆婆等言論。
男 現(xiàn)在干個活,得看領(lǐng)導(dǎo),眼色,還的上禮,要不即便干的在好,也能被淘汰
男 都是很潛意識打交道的。,,,,,,,,
女,37歲,我真是服了。我這個領(lǐng)導(dǎo)弄個什么事就找我說。之前也是這樣,大家都在的時候他還不說,等人家不在的時候就說我,什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學(xué)的做事有漏洞。我去他大爺,主要是這些事大家都有份,他不說那幾個男同事,就說我。今早也是,他等那個男同事離開了就說我,哪里有漏洞,我直接當(dāng)沒聽到。這件事大家都有份好吧,他不說那男同事就說我,而且還說哪一個同事就做得好,還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的,他就對我不客氣得很。我嚴(yán)重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害,現(xiàn)在報復(fù)女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的,他還說小的才會聽話。切。
(匿名)
女,奶奶要死了,我很討厭的二爸當(dāng)甩手掌柜,事情都由我爸來做
(匿名)
我想知道安樂死怎么申請,誰知道告訴我一聲,我自殺過被救回來了太難受了,謝謝。
(匿名)
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男,28歲,職場上的潛規(guī)則到底都有啥?有沒有人總結(jié)過?
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