女,30歲,職場潛規則 各位老師大家好,有些問題想請教。 我剛加入了新公司,對我來說這是一個不錯的平臺。我一沒背景,二沒家勢。全憑自己拼命拼命的努力工作,終于在今年7月,我升職了。我很高興,至少證明自己的努力也得到一些認可。 公司有背景的人很多,而我總覺得,自己什么都沒有。 升職后問題也來了,有很多同事,暫且稱是同事吧,希望分享我的工作成果。比如我談下來的客戶,他們希望我列為一起談下來的。[分成問題]。我最初的時候嚴詞拒絕,畢竟我一個小人物靠自己,真的很難。 今天又有同事提起,想分享我的客戶。我又拒絕了。他說我不識抬舉,不懂職場門道。讓我自己努力吧。[他們做為老員工,手里確實有很多資源,但并不愿意給我,要知道還有那么多有背景的同事。] 老師,你們說我錯了嗎?
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網友
昆山最好的心理咨詢
2025-03-14 17:18:33
各位老師好
很感謝你們的回復
我這樣做會限制我的發展嗎?因為我真的拒絕了很多人,他們似乎在聯合抵制我
大領導算欣賞我,有幫到我一些。但這也引起了其他同事的排斥,在他們看來,我可能上位太快,但卻不知道我熬了多少個不眠之夜
大領導經常關心我工作問題,但我也不想趁機打小報告,這樣做又會引起很多不滿。
性格是有些強悍,但,也是沒有背景吧,面對每個客戶我都很珍惜。
老師我也是這樣想的,但是太突出了是不是容易受到攻擊,今天被同事說我不識抬舉,其實平時我也有給其他同事幫忙。比如確實是共同合作的,我從來不掙功勞。可能他覺得還不夠吧
謝謝你的鼓勵。可惜我沒有實力,只能做個小職員。有時候很羨慕別人不費力的平步青云,呵呵。但只能埋頭苦干才能趕上他們一點
老師您好,我確實有一些,幾個支持我的朋友。
但討厭我的或者說現實的人更多
老師您好
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