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心理咨詢類節(jié)目喜馬拉雅
匿名
2018-10-15 22:45:39
抱抱TA
男 我剛跳槽到另一家公司,除了領導,個人業(yè)務能力和經驗絕對能排第一,可是自己所做的資料居然被領導要求讓別人審核,而且這些資料的模板也是我建立起來的,那個審核的人也不是什么領導,經驗啥的都是一般般,我很無奈,心里很不舒服,該怎么辦?
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周紅梅
你好
多聽聽別人意見也挺好的,不同的人都有自己的想法。可能不專業(yè),可能沒經驗,就簡簡單單的從某些人的角度考慮一個問題。(個人想法而已,如果不喜歡,我接受反駁)
李恩貴
你好
王金波
您好!
匿名
我是技術出身,有點心氣,怎樣才能改掉這些壞毛病呢
李錦云
你是一個非常看得起自己的人。接納自己這些點更好的提升自己的個人價值。
對不起,這個我也不知道。或許真的是“江山易改本性難移”,如果經常關注并糾正久而久之可能會好一點吧。
匿名
看來我是真的不太會跟別人相處啊,哎。。。
只是網友,感覺這里的心理師不大愿意真正的去幫助別人。我想幫助別人,但是沒有什么專業(yè)能力,心有余而力不足。但是我想你不一定不會跟人相處。
汪桂蘭
你好
朱利生
不如先看看這個人可以給你提出怎樣的“審核”意見,然后再來評估自己做的資料有無必要讓其審核。
張杰
你好
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親,我在線,有煩惱可向我傾訴。
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女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了,讓我參加(我是副主任),再三協(xié)商后我都答應了,領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖,我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了,一個辦公室五個人,我一個人干了90%的工作,還要我怎樣啊?難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導,從他給我們當領導的第一天起我也這么認為,難道是我認為錯了?還是我真的沒有別人優(yōu)秀?但是我認為我比別人努力啊,領導為什么要這么傷害我,輕視我?感覺以后都沒有繼續(xù)拼搏下去的動力了
(匿名)
女,37歲,今天太痛快了,領導在連續(xù)三次要求的與同事合作完成任務(其實就是同事工作,因他能力不足怕完不成,所以想最后讓我把8000字的屁股擦了)我都拒絕了,今天居然在開會時和其他同事要材料說我一直在跟進,我直接舉手說:沒有!!!然后領導改口說有材料發(fā)那個人,會后說:你別說你沒有,我說:我已經把挨邊的材料都給他了,他是負責人。領導又說他能力不足寫不了,我還是重復我給他了不歸我管我也沒時間,領導又說實在沒時間就不交了,我當時沒回,現(xiàn)在想想應該回一句,交不上也不是我的錯,本就不歸我管,真是人善被人欺,他是聽不懂人話嗎?一個不占理的破事說四遍
(匿名)
女,總覺得領導不喜歡自己,可是又總覺得明明自己是單位做的最好的。舉個例子,我之前的a科室領導很喜歡一個同事,把她推薦給了另一個b科室,可是,同事不想去,去了別的c科室,然后后來他們才發(fā)現(xiàn)對b科室的業(yè)務,我才是最擅長的,只是因為之前a科室的領導沒有推薦我!然后他們讓我過去b,可我總覺著自己是退而求其次的選擇,十分不想去,所以很想跟最大的領導申請去下一級單位,但自己又很不甘心。怎么選擇都很難過,我知道自己心理有問題了,好幾次晚上都委屈的哭!明明我做的那么好,那么認真?為什么他們總看不到我?我真的好難過!
(匿名)
男 先說個事情,本來一直是兩個人做的事情,然后有一個辭職了,當天的事情,是我一個人完成的,然后領導根本沒過來問下。我需要調整的休息日,也沒有了,因為少了人,調不過來了。我一個人做完所有人,心情肯定不好,主要是對領導的態(tài)度,后來和領導談論,她覺得她沒有什么問題,因為那天的人數(shù)雖然不少,但是你可以一個人完成,我為什么要過去管。然后她這個領導的思想就是責任和義務沒有明確的概念,我的思想是責任和義務必須要有明確接線。
(匿名)
領導為什么先想到別人,后來才想到我給我安排地面工作,同事供應部。為什么啊啊啊啊把沒人要的工作給我
昨晚睡到半夜一點多看了一下群里信息,新上任這個領導在群里說我寫的字看不出來是什么,讓我改正。我一看不是我寫的,我就說不是我寫的。然后我就不看手機,接著睡。今早上班路上我才看手機,他說根據(jù)我的風格就是我寫的,我說不是我寫的,就不搭理他了。后來他查錄像,是另一個同事寫的。哼,我才不慣著他,非要賴我身上那我就要抗爭。以前上一任領導就喜歡搞這一套,我是忍了她六年,現(xiàn)在這個我可不會再繼續(xù)忍了。
(匿名)
38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她,真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我,讓我代簽,問題是我們倆同事值班,她就讓我做,不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊,她非讓我做。氣死我了。昨天也是,部門長發(fā)了一堆統(tǒng)計表,她走艾特我,讓我做,我說我一下子也做不了那么多,她就說那你讓別人做啊,我說你怎么不給別人說啊,她說你自己看著安排吧,后來我就簡單做了一下,等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥,明明有接班人了還什么事都找我,讓別人怎么想,而且明明倆人都在上班也永遠只找我,讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現(xiàn)在都散漫了,我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀,她不吭聲趕緊下班走了。
(匿名)
領導給我打電話問我2014年4月份離開,不能這樣填簡歷,否則他們會一直以為我在家閑呆著,領導是不是嫌棄我沒工作了,閑呆在家里
女 我無法接受自己。感覺自己神經過敏,感覺自己很懦弱什么想法都不敢表達。覺得自己丑覺得自己聲音難聽。各種嚴重的自卑與孤獨。但是又沉浸在自己的世界,不敢與人交流。
(匿名)
女 最近不知道為什么,遇到點小問題就不開心.很煩很煩.尤其是學習上的問題,以前不是這樣的.
(匿名)
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