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劉建軍心理咨詢師
53歲
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問
哪里的心理咨詢軟件好
童年時光兒童攝影~桃
2017-06-29 22:34:35
抱抱TA
女 去年所在的公司一直拖工資,經朋友介紹來到她所在的公司上班,去之前曾猶豫許久,因為朋友是一個不太好相處的人,她是那種很強勢的人,喜歡出風頭,搶功勞,有些打壓人的感覺。不過,為了生活,還是過去了和她一起共事.已經10個月了,最近更是因為離職人員多,提升了她當我們部門的主管,雖然多少練習到了應對她的方法。但還是經常因為她,弄得自己心情不太好。我和她能力也差不多,或許也是有些嫉妒心理。我該怎么去面對。
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獲得公益心:
鄧日良
你好!
林芳
您好,即是朋友又是直屬領導,確實很難相處……但是讓自己心情不太好的主要原因是什么呢?
周紅梅
你好
許朝輝
您好
賈永強
您好!
易云俠
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許文慧
你好!
張兆利
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蒙先霖
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李亞輝
你好
童年時光兒童攝影~桃
是不知道用什么心態相處,雖然現在表面上和氣相處,但是有時還是因為她那種居高臨下的說話態度而受傷,
童年時光兒童攝影~桃
但換個角度想,她畢竟比我先進公司一年。
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女 我有個同事腦子比較笨,跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點,告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認,還理直氣壯的反駁我,可能是忍太久了,前幾天我就爆發了,直接不理她,也不想看到她,越來越看她不爽,一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況,所以領導就覺得她表現挺好。事實根本就不是領導看到的那樣,如果沒有我她不知道被罵多少,她不感恩就算了,還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我,結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢!一天到晚就會拍馬屁,說話迎合領導,我不想跟這種人共事。我應該怎么辦???
(匿名)
女,30歲,這家公司來了一年,我是人力主管,自始至終部門領導對我不滿,無論我做的好或者不好,時不時的指責,感覺只要她一有工作的不順,就突然開始拿我說事。平時我是個很有責任心很盡職盡責而且很為她考慮的人,從來不與她頂撞,而且關系和她盡量保持不錯,但是不管怎樣,好像我自始至終都走不進她心里一樣,而且近期在和我溝通時,說如果我依然和她是這個狀態,工作方向不對,就沒有必要合作了,不知道是對我確實不滿,還是我的下級和同事在她那里說了些什么。我的下級是個新來的90后,很有野心,做事很不考慮別人感受,正好我之前就能感覺到我領導一直有培養新人的考慮。我目前考慮的解決辦法是,年后離職,找一家新單位重新開始,但我也不清楚是否解決了根本問題,但是在這家公司,我覺得我確實走不下去了,高層領導不會關心下面的事情,而我和我的直屬領導確實很難相處。這一年來,我的心情變得特別消極,對待任何事情都不樂觀。
(匿名)
女 最近在一家公司做管理,十多年的專業經驗讓我一入職場就得心應手,可好景不長,沒過幾天就跟一個老板叫來做帳的女孩因為我管轄的范圍她像上司一樣的當著所有員工的面潑婦罵街一樣的罵了我,當時我忍住了沒有跟她吵起來,但是想了想這樣的公司我確實做起來吃力,因為當時不知道他跟老板是什么關系,所以面對復雜的人際關系我跟老板提出離職,說出了緣由,老板找她談話了,回來以后非常生氣,后面就一直難為我的工作,處處刁難,因為影響到了工作所以我主動找她聊了聊,后來相安無事了半個月,她又開始對我管理的員工改動他們的上班時間,而且在沒有通知我的情況下,我真得生氣了就質問她,他說我不知道,這是公司以前的規章制度,我說你要動就應該跟我商量一下,而且這個上班時間是我經過幾個部門同意才確定的,你這樣改誰知道嘛,然后她馬上去群里通知說上班時間還是按我說的,顯然沒有經過老板同意她私自搞怪了,接下來我們的上班情況大家都知道了,沒有一處是和諧的,我們也不溝通了,但是工作上又有很多需要溝通的,我該怎么辦,他不懂專業整天裝模作樣在團隊里面亂搞,還罵哭我的員工導致員工離職,后來得知說她在公司入了一點小小的股,我覺得我管理不好這樣的團隊,因為她什么都會插上一腳,然而自己又不懂,大老板跟他關系應該很好,但是老板叫我不要有后顧之憂的去管理,她這個職位不能勝任都可以叫她走人,但是這個女的自己從來不這樣認為,我已經很給她留面子了,我該怎么辦
(匿名)
女,28歲,以前和我一起進了那家單位那個女生,她媽媽給董事長做飯當保姆,她以前不是那家單位的后來進去非正式的成了,我正式的后來和她一樣到后來離開。還不如她現在,她高高在上的以為我沾她光進去的。經常使喚我。也經常不回復我,不尊重我。我生了孩子她問我老公,結婚叫我老公一起吃飯我老公不去見了面問我生了孩子老公告訴她我不認識你也打擊了她自信心。我就覺得太解氣了!問她轉正了沒她說女的不好轉加上董事長出事她跟轉不了,我見不得她好這種心理正常么
(匿名)
女 是這樣,可能因為大學畢業三四年了,人際關系處理不好,每份工作,很累,加班到很晚,領導也很肯定我的工作能力,但是最后都跟領導不歡而散,因為我們的利益畢竟是背道而馳的,她不想給我高工資,而我覺得付出沒有價值,再加上,我這個人脾氣不是很好,說話太直接導致前幾天離職后,正常交接做完了。結果今天出了點小問題,但是領導賴我,我有點生氣,說話直接了,但是這個問題我也給領導解決了,最后領導找茬要扣離職當月工資
(匿名)
現在我就成了一個笑話唄。天天讓我和其他部門交接,有啥活也讓我去干,其他人都說這是提拔我。領導也天天給我畫餅,說肯定是提我。真惡心,然后我在前面干活,人家偷偷提了另一個平時不怎么顯眼的。我也能理解她確實就喜歡那個不顯眼的,和她一樣,不喜歡出去,也不愛學習考證,踏踏實實,做事細心本分。我就是什么事都愛去出頭去做,考證我第一個,競聘我第一個,比賽我第一個,搞什么活動我都積極,做事沒那么細心,就是膽子大,啥都不怕。說話有時候也會頂撞到她。
(匿名)
女,25歲,領導跟我說,要把公司當成自己的公司來看,付出生活的全部,不要做別的,一心一意工作,我很反感這樣的話,但是勉強面子上說好,最討厭的是,領導拿這個為理由,每天下班后和周末發微信讓我工作,我該不該回她,不回又怕失去飯碗
(匿名)
男 女朋友很得寸進尺,以前還好好的,現在跟室友出去玩都不告訴我,每次吵架都是我求著她,還天天挨罵,嫌棄我這里嫌棄我哪里,好煩啊,該怎么辦
女 小孩四周歲上小班,最近不想去學校,每次到學校就哭,怎么破?
(匿名)
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