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匿名
2017-05-19 14:14:15
抱抱TA
女,當(dāng)老板質(zhì)疑你得工作能力,一直不再重用你,是否可以辭職重新尋找平臺(tái)?
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獲得公益心:
許文慧
你好!!
李洪文
您好,為什么不可以呢?
魏學(xué)蘭
這件事情,你,自己的,因素,有哪些,是,可以改變的?
易云俠
你好
許文慧
先看看,造成這個(gè)狀態(tài)的原因是什么,哪些是可以改變的,有沒(méi)有主動(dòng)的努力和改善過(guò)呢
陳志顯
您好
史丹鳳
你好
匿名
辭職了,卻找到更好的平臺(tái),是否因?yàn)槔习逄虉?zhí),太主觀?一直批評(píng)我,貶低我,讓我工作上很焦慮,焦慮到毫無(wú)頭緒,對(duì)自己的認(rèn)知能力開(kāi)始下降,情緒煩躁。
匿名
我覺(jué)得我自己情商很低
匿名
得罪了他
李洪文
老板也是這么對(duì)其他同事的嗎?
匿名
個(gè)別的,被他認(rèn)為能力有問(wèn)題的,都會(huì)被他逼的不得不辭職
匿名
就是用不尊重,工作不給你做,不停的貶低你得工作能力
李洪文
你來(lái)咨詢(xún)的目的是什么呢?
匿名
我想證明我是有能力的,是他太主觀。因?yàn)榻裉煳乙呀?jīng)收到一家上市公司的錄用通知書(shū)。并且待遇比現(xiàn)在要高。所以我想找回失去的信心,可以相信自己不是他說(shuō)的那樣一無(wú)四處。
李洪文
嗯,怎么證明?
匿名
證明他的判斷是錯(cuò)誤的,我還想把我的錄用通知書(shū)截圖給他看看,讓他知道我不是他口中的傻子。
許朝輝
您好
周紅梅
你好
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女 我的老板是一位男性,有一個(gè)獨(dú)生子,平時(shí)很照顧我,把我當(dāng)女兒對(duì)待,可是我不喜歡這樣被對(duì)待,因?yàn)槲矣X(jué)得別有用心,果然我說(shuō)我想辭職,他就不同意,還說(shuō)要跟我父母聊聊,想要我跟他兒子談朋友,可我不想跟他兒子談,真的沒(méi)感覺(jué)。 今天他老婆兒子回老家了,他要我跟他一起吃飯逛街看電影,我覺(jué)得不合適,我是他當(dāng)成長(zhǎng)輩的,后來(lái)有人約他打麻將,他去了,他要我在外面逛街,天黑了接我回去,我就同意了,到了晚上,他非要來(lái)接我,我不同意,他就說(shuō)什么一個(gè)人不安全,我就說(shuō)我要回我父母那里,明天回去,他不同意,后來(lái)沒(méi)辦法,我就說(shuō)我自己打車(chē)回去不用他接我,我感覺(jué)我逃過(guò)了一節(jié),可是我應(yīng)該怎么擺脫他,我真的想換工作,我現(xiàn)在很不安,我該怎么辦!
(匿名)
男,18歲,就是我之前在一個(gè)奶茶店工作后面被老板逼辭職,現(xiàn)在換了一個(gè)工作,結(jié)果原來(lái)的老板給我現(xiàn)在的老板不知道說(shuō)了什么,現(xiàn)在的老板問(wèn)我關(guān)于以前工作的地方,我不知道什么意思,而且我都離開(kāi)原來(lái)那個(gè)工作了被他們逼的辭職了現(xiàn)在又來(lái)給我現(xiàn)在的老板說(shuō)什么話(huà)
(匿名)
女 今天老板說(shuō)因?yàn)槿比瞬庞梦遥矣心敲床顒艈幔晌掖_不敢問(wèn)他
(匿名)
女 我想辭職了,因?yàn)轱埖昀镞叞l(fā)生了好多事情,我和一個(gè)比我小三歲男生找上了,店里邊的人好像也能看出來(lái),時(shí)間長(zhǎng)了,每天說(shuō)我和他怎么怎么了,讓人受不了,有時(shí)候還在背后說(shuō)我壞話(huà),更是心煩,我因?yàn)檫@個(gè)差點(diǎn)和他分了,我想換個(gè)環(huán)境,離開(kāi)這,我對(duì)他忽冷忽熱,現(xiàn)在還說(shuō)我和他的一些事情,我是不是該和他分手,讓他好好學(xué)習(xí),我去別的地方重新找一個(gè)工作,重新開(kāi)始呢
(匿名)
男,24歲,女領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)忘恩負(fù)義的人,她對(duì)下屬是拿捏+利用,誰(shuí)如果能死心塌地被她利用,她就向著誰(shuí)。如果你沒(méi)用了,或者是不能完全和她心意,即使以前你對(duì)她再好也無(wú)濟(jì)于事。有一次她給我設(shè)局想讓我?guī)退苫睿緹o(wú)傷大雅,但作局做的拙劣,讓我感覺(jué)對(duì)方拿我當(dāng)傻子,我發(fā)現(xiàn)后因自己確實(shí)沒(méi)有時(shí)間幫忙所以表示拒絕,現(xiàn)在她開(kāi)始針對(duì)我,給我穿小鞋,逼我離職。但是目前我做不到直接離職,但目前被針對(duì)也十分難受。該如何解決?
(匿名)
男 我16年5月來(lái)公司,現(xiàn)在三年多了,以前剛來(lái)的時(shí)候表現(xiàn)的很好,公司搞工程接項(xiàng)目畢竟困難,我因?yàn)榉e極肯干經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。17年開(kāi)始因?yàn)檎咦兓习蹇筷P(guān)系接了很多工程,公司蒸蒸日上,我們都淪落成了走過(guò)場(chǎng)的人。一開(kāi)始我有個(gè)師父帶,他對(duì)我很好,后來(lái)他被調(diào)往外地,和他聯(lián)系少了,有次因?yàn)閭€(gè)人原因提離職讓他很失望,從那以后就失去了信任,他也對(duì)我很冷落,隨著公司慢慢壯大,招了很多人,我也表現(xiàn)平平,領(lǐng)導(dǎo)師父也對(duì)我愛(ài)搭不理,期間又提了兩次離職都被否決了,說(shuō)我忘恩負(fù)義,我礙于情誼也留下了。現(xiàn)在最糾結(jié)的是我也缺少了離職的勇氣,沒(méi)有了繼續(xù)干下去的動(dòng)力,失去了領(lǐng)導(dǎo)的信任。整天渾渾噩噩的,我到底該走還是留,走的話(huà)擔(dān)心的太多,留下來(lái)真的工作態(tài)度每況愈下,公司現(xiàn)在變得越來(lái)越好,人們都開(kāi)始趨炎附勢(shì),再也沒(méi)有了以前兢兢業(yè)業(yè)做事的樣子了,離職也找不到更好的歸宿,請(qǐng)問(wèn)我該如何利用好公司的這個(gè)平臺(tái)好好發(fā)展自己呢?
(匿名)
女 去年年底認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在單位的老板并去他公司上班,后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞲渌蚩偸浅臣埽f(shuō)他重事業(yè),事業(yè)是他的全部,希望我?guī)退鍪聵I(yè),后來(lái)一次無(wú)意中看到他跟單位其他女同事的曖昧聊天,他找我說(shuō)不是我看到的那樣,他們沒(méi)有關(guān)系,還保證把她微信刪了。但我不接受后來(lái)不去公司了,但一直聯(lián)系,他希望我回公司繼續(xù)幫他做事,但我還是拿不定主意~是該相信還是該選擇放棄。他是個(gè)脾氣特容易暴躁的人,而且還不聽(tīng)勸的主,我怕我在回去還是改變不了什么,自己在被折磨一遍~我該怎么辦
(匿名)
男 我是一個(gè)十分自卑的人,現(xiàn)在又是一個(gè)失戀者,該啥辦好呢專(zhuān)家老師們呢你們有辦法嗎?
(匿名)
女 產(chǎn)后回到單位,領(lǐng)導(dǎo)讓我回原來(lái)的崗位,可是原來(lái)的崗位人員已滿(mǎn),小組長(zhǎng)不愿讓我在她那三天兩頭閑言閑語(yǔ),我怎么跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)調(diào)離現(xiàn)在的位置且不得罪小組長(zhǎng),畢竟以前都是同事,以后還要抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)!
(匿名)
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