問了下同事，沒我年終獎，干滿18天才算，我十六天，可是還是給了我二百，問同事他說那是領導給我辛苦錢

女,18歲,離職了 老板算工資算少了 我該怎么說 我聽不懂她什么意思 她說（如果正常全勤3000。合一天100元。你這樣就不按天扣錢了，給你按天算錢吧，一天按90算，一共上了31天） 按天扣錢按天算錢最終不都一樣嗎…… (匿名)

女,26歲,上個月停電了兩天，但那兩天我去幫忙了，記得那天晚上從8點守到半夜11點多，另一天也去幫忙了。這個月發工資時，老板說上個月有兩天停電算我沒上班，這個月發工資少了2天錢，跟他講上個月31天，就算少兩天，那也是29天的錢。我上的班是全月無休的，整個月沒有假期，假設我一個月3000，上個月少了兩天，我自己算的是一個月30天，一天100元，然后上個月不是31天么，假設按一天100算，上個月上了29天的班，也應該給我發2900。可結果老板直接整月的工資除以天數，給我工資越算越少，比如這個月我上的17天班，按一天100來算1700對吧？結果他直接整了一個3000÷31天x17=1650多，我就感覺特不對勁，那一個月如果有40天的話，他還整個3000÷40x上班天數？那一個月30天的時候一天100，那一個月31天的時候，合著一天連100都不到，一個月上的天數越多，工資越少？總感覺老板把我當傻子忽悠我，我就越想越生氣，一個月不是按30天算的嗎？連假期都沒有，上個月31天的時間，有兩天停電，但是那兩天我都去幫忙了，等這個月發上個月工資的時候，結果跟我整這個 (匿名)

男 上班6月21號入職，公司規定每月10號發放工資。一共上了18天，到了七月份發了6月份10天的工資，可七月份8天就不算數了為什么呢？應該是按每天50元算可是最后安了30算得生活補貼，后面8天說下月給就不算數啦？還能要回來嗎 (匿名)

年前應該發的獎金，老板不記得了，后來我提醒他，他說過完年再發，我過年之前就提了辭職書，過完年之后我就不在公司上班了，后來過了10幾天后我又回來上班了，后來我向老板要獎金的時候他就說我辭過工，老板說他可以發給我也可以不發給我，法律上是這樣嗎？

女,29歲,我在小廠上班，大概20個人吧！我的工位是2個人，27號那天主管跟我說明天我可以放年假了，我是做第一個工序，先放也沒意見，我問他，跟我一起的那個大姐放嗎？他支支吾吾說明天還上半天，那好吧！早點放也好。剛剛我問另外的同事放假了沒有，他說還沒有，連跟我同做工位的大姐也還沒放，全車間合著就我放，我的心有種被孤立，被特別對待的感覺，我自問我平時上班也沒偷懶，做事誠誠懇懇，為何要這般對我？給我自己的安慰是由于收尾了，第一個工序不用那么多人了，老板不想給工資了，能減少人就減少人，那也不能這樣啊。真寒心。還有本來說1號放假，31號晚上就吃年飯，那要是我28號就回家了，那我也吃不到，其實也不是餓他那一頓，就是被不尊重的感覺，也不是我請假提前走，那是他提前放我的假，多少有點寒心吧。明年即使我還做，但我不會那么上心做事了。就這樣吧！這老板摳得要死，每次發工資都是等到31號那天下班了才發。如果31號要加班，得等到晚上加班下班了才發。沒有底薪，計時的，上班就有錢，不上班沒錢，忙的時候就讓你加班，一沒事直接放假。放假又沒錢，沒底薪就是沒錢。唯一的好處就是工作比較輕松，工資不高。才16塊一個小時。就那樣吧！ (匿名)

女 孩子不喜歡學習，而且有自虐行為，有點抑郁癥傾向 (匿名)

女 感覺自己與世界與身邊的人格格不入，同一時間入學，分到一個班里，兩學期了，我總感覺我像插班生一樣，總覺得與他們不是一個集體，不喜歡和他們交流，經常性戴著耳機把聲音放的大大的聽音樂，在家里，感覺自己是個外人，和家人說不到一起，還會經常性發脾氣，隨時隨地都可能爆發的那種，前兩天和男朋友在聊天，然后一個姨過來看，我就沒讓看，然后人家以為我在和姨夫聊天，就給我媽說，不要讓我插手他們夫妻的事，而且說人心難測，怕我姨夫對我有壞心思，然后姐姐什么的都來給我說，大人的事我不要管，我就火氣上來了，把他們都罵了，包括我媽，當時還有去姨家，放火燒他們家的想法，就好比如，精神病患者，打了鎮定劑就安靜了，鎮定劑時間一過，就爆發了控制不住 (匿名)