問
女,29歲,我在小廠上班,大概20個(gè)人吧!我的工位是2個(gè)人,27號那天主管跟我說明天我可以放年假了,我是做第一個(gè)工序,先放也沒意見,我問他,跟我一起的那個(gè)大姐放嗎?他支支吾吾說明天還上半天,那好吧!早點(diǎn)放也好。剛剛我問另外的同事放假了沒有,他說還沒有,連跟我同做工位的大姐也還沒放,全車間合著就我放,我的心有種被孤立,被特別對待的感覺,我自問我平時(shí)上班也沒偷懶,做事誠誠懇懇,為何要這般對我?給我自己的安慰是由于收尾了,第一個(gè)工序不用那么多人了,老板不想給工資了,能減少人就減少人,那也不能這樣啊。真寒心。還有本來說1號放假,31號晚上就吃年飯,那要是我28號就回家了,那我也吃不到,其實(shí)也不是餓他那一頓,就是被不尊重的感覺,也不是我請假提前走,那是他提前放我的假,多少有點(diǎn)寒心吧。明年即使我還做,但我不會(huì)那么上心做事了。就這樣吧!這老板摳得要死,每次發(fā)工資都是等到31號那天下班了才發(fā)。如果31號要加班,得等到晚上加班下班了才發(fā)。沒有底薪,計(jì)時(shí)的,上班就有錢,不上班沒錢,忙的時(shí)候就讓你加班,一沒事直接放假。放假又沒錢,沒底薪就是沒錢。唯一的好處就是工作比較輕松,工資不高。才16塊一個(gè)小時(shí)。就那樣吧!