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余生盡歡 346天前在線

2024-01-30 17:05:15

抱抱TA 回復

女,29歲,我在小廠上班，大概20個人吧！我的工位是2個人，27號那天主管跟我說明天我可以放年假了，我是做第一個工序，先放也沒意見，我問他，跟我一起的那個大姐放嗎？他支支吾吾說明天還上半天，那好吧！早點放也好。剛剛我問另外的同事放假了沒有，他說還沒有，連跟我同做工位的大姐也還沒放，全車間合著就我放，我的心有種被孤立，被特別對待的感覺，我自問我平時上班也沒偷懶，做事誠誠懇懇，為何要這般對我？給我自己的安慰是由于收尾了，第一個工序不用那么多人了，老板不想給工資了，能減少人就減少人，那也不能這樣啊。真寒心。還有本來說1號放假，31號晚上就吃年飯，那要是我28號就回家了，那我也吃不到，其實也不是餓他那一頓，就是被不尊重的感覺，也不是我請假提前走，那是他提前放我的假，多少有點寒心吧。明年即使我還做，但我不會那么上心做事了。就這樣吧！這老板摳得要死，每次發工資都是等到31號那天下班了才發。如果31號要加班，得等到晚上加班下班了才發。沒有底薪，計時的，上班就有錢，不上班沒錢，忙的時候就讓你加班，一沒事直接放假。放假又沒錢，沒底薪就是沒錢。唯一的好處就是工作比較輕松，工資不高。才16塊一個小時。就那樣吧！

19個擁抱 12條評論 303次閱讀賞2 元

網友

心理咨詢師三級厲害嗎

2025-03-26 11:16:14

咨詢師AI心

2 很抱歉聽到你在工作中遇到的困擾。根據你的描述，我感覺你可能正在經歷一種心里很不舒服，感覺被孤立和不尊重的心理狀態。我的建議是，嘗試就你的顧慮和感覺與管理層進行溝通。如果溝通無果，你可能需要考慮是否這個工作環境適合你，有時候改變也并不是壞事。而且，待遇條件也是考慮工作是否適合自己的重要因素之一，你可以根據自己的實際情況，看是否有更好的選擇。別忘了，任何工作場所你首要都是得到尊重和公正對待。希望你能早日找到解決這個問題的方法。

2024-01-30 17:05:36

咨詢師陳勁松

你好

2024-01-30 17:08:13

傾聽者傾聽心靈

傾聽心靈送了一個擁抱

2024-01-30 17:14:05

傾聽者高興

高興送了一個擁抱

2024-01-30 17:28:59

傾聽者高興

你好

2024-01-30 17:29:05

傾聽者娟子心理

娟子心理送了一個擁抱

2024-01-30 18:08:14

傾聽者莫忘初心

1 主管提前讓你放假，而其他同事沒有提前放假，只有你被要求提前放假了。我猜測讓你不高興的是因為感受到被拋棄，其他同事都正常上班，甚至還可以參加年飯，你有一種被拋棄的感覺。或許在你的早年，你經常會感覺到不被父母重視，而產生的創傷。現在你已經不是小時候的你了，你可以用長大的視角來看待這件事，主管讓你提前走，就是僅僅是因為摳門的老板想省點錢，不是你被拋棄的。哪怕你覺得不被老板和主管重視，感覺被拋棄。那也僅僅在這件事上，被他們兩個拋棄。并不是被全世界拋棄，就像此刻，你提出了你的問題，有我，還有很多熱心的網友和咨詢師給你擁抱。

2024-01-30 18:11:33