女 我有個同事腦子比較笨，跟她共事差不多一年。什么事情她都需要我去提點，告訴她要怎么去做。做錯事了我指出來她不承認，還理直氣壯的反駁我，可能是忍太久了，前幾天我就爆發(fā)了，直接不理她，也不想看到她，越來越看她不爽，一去上班我就有負面情緒想辭職。我一直都沒跟領導反應過她的情況，所以領導就覺得她表現挺好。事實根本就不是領導看到的那樣，如果沒有我她不知道被罵多少，她不感恩就算了，還把沒能按照領導預期完成的事的責任推給我，結果領導直接過來質問。被領導夸獎的時候怎么沒見有提過說是我教她這么做的呢！一天到晚就會拍馬屁，說話迎合領導，我不想跟這種人共事。我應該怎么辦？？？ (匿名)

男同事 關系不錯的 平時叫他粑粑也是眾所周知的 總是打打鬧鬧的 各種說我笨 各種找茬還敲我頭 我說只要我做錯事了都怪你就對了 他就來一句“靠 反正什么事都是我錯...”，有時候累了他也會幫我按按頸肩 不過用力不當 要么癢死 要么疼死? 還在旁邊看我信息 時不時在和我們互相認識的人聊的時候搶我手機插話 他這是什么意思? 問題補充：叫他做吃的 就跟我喊累 還說我只會吃什么也不會了 有時打死也不做 有時自覺做好了說先把我弄飽了省得我說他，前幾天心情不好板著臉 他就非說我是故意臭著臉給他看的 每次無意聊到他 總是要質問我說他什么了 最近有新的女同事加入 我隨便說一句你喜歡不，合你心意嗎 他又張嘴說我了“你覺得她漂亮嗎？要是有意思的話還要問你嗎？” 他這樣到底對我是怎樣呢？ (匿名)

女,29歲,現在有一個問題，我很苦惱。我們一起上班的同事，每次我忙的不行，她還讓我干這個，干那個，她自己不是玩手機就是跟別人聊天。我們沒有什么上下級關系。一次兩次我都忍了，總是這樣，我現在忍不住了，我該怎么跟她說？ (匿名)

我天，本人25歲，上上上個月我在電腦上導文件時，我的一個男上司路過，他就來督察指導我們，然后他莫名走到我身后來，就附下身來，可能想看我電腦里輸什么吧，我是個近視眼，沒注意他，以為是同事，就轉頭看他，告訴他別特么貼我這么近，結果我轉頭力度有點大，頭直接撞上了上司鼻尖，尬死了，我直接從轉椅上跳起來，然后上司就捂著鼻子，誰叫他靠我這么近的，然后他就支吾著說了什么，沒聽清楚，我臉都紅了，特么，太尷尬了，差點都跟男的碰唇了，我看見他臉也紅了，然后我也沒道歉，他也沒繼續(xù)視察了，進了辦公室，之后我發(fā)現每次開周會，月總結時，他幾次都讓我發(fā)言提想法啥的，我無語死了，雖然讓屬下回答問題做總結很正常，但他提我問的次數明顯多于其他下屬，我又不善言辭，每次回答時都會習慣性緊張結巴，我有次瞥見他偷笑，我生氣急了，起初以為偶然，后來有次在我講完后，他直接笑出了聲，我那時人都麻了，直到會接束，我全身都是僵硬狀態(tài)，走出會議時時，我一個玩得好的女同事說我演講后臉一直都是紅的，心不在焉的狀態(tài)，還問我是不是哪沖突到陳導了，感覺他有點針對我，老讓我發(fā)言還備后續(xù)進程，我當時頭懵得很，我也不知道哪惹他了，工作匯報啥的也沒失誤啊，他日媽在笑什么啊？氣死 (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

男 有一個同一崗位的同事，在公司資歷技術比我好，但人滑頭，由于是同一崗位有竟爭，他經常在同事領導面前打壓我，抬高自己，我們是做技術活的，有次：我在做事，他看有同事領導過來，我就快要獨立完成了，突然叫停我，故意說這里不能這么做，要不會弄壞的，叫我讓開，他做到我的位子，故意拿起工具，給我示范，裝好人一樣語重心長的教我，領導同事不懂技術，以為我不行，以為他確實很能干！我吃啞巴虧不敢說什么，他很有手段，我怕揭穿他下次會有更陰的招害我，他確實從事這行年限比我長！我本來在公司的地位就不去他，這樣下去，就更在領導同事面前抬不起頭，想漲工資更不可能了！請各位高人為我支招！

女 曾經在我的身邊出現過那么一個人，他陪我度過最難熬的那段時光，感覺他一直都在我身邊，陪我做了許多事，可是后來我不小心把他弄丟了，找不回來了。除了我，沒人記得他，也沒有人知道他，現在我好想他，想那段有他為伴的歲月，我該怎么辦啊？

男 我從小是一個膽小內向敏感的人，我想成為一個優(yōu)秀的人，我要怎樣才可以做到？