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問
心理咨詢師寫給女兒的信
匿名
2016-11-12 07:23:09
抱抱TA
女 如果一個領導莫名其妙的討厭我,我應不應該找他好好談談,在或者我要不要越級找上級領導談談,又不知道這樣的做法對不對,希望有心人能給點意見。
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獲得公益心:
周紅梅
你好
易云俠
你好
陳志顯
您好
陳志顯
你怎么知道他莫名其妙的討厭你
許朝輝
您好!
熊琦紅
你好
李麗
你好,你最近工作如何。
李軍
你好
許令智
我幫你換一個說法:最近我遇到某領導時我感覺有些不舒服,是自己感覺有問題嗎?
張敏
您好
黃利瓊
你好,你是如何得知領導是討厭你的呢?
康建萍
你好
許文慧
你好!!
陳貴福
這是無法處理的事情。我也沒有辦法了、
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女,20歲,你好醫生,我的工作是熟人介紹的 ,但是因為個人的原因,讓領導非常不開心,我也很迷茫,我該怎么辦?
女 真的很累,新到的單位和領導說話愛答不理,而且說話總是用吼!我很尊重她,在她面前什么都是小心翼翼,做事也很勤快!不知道是為什么。但是他對其他人就不會那樣!!!真的不知道我做錯了什么,
(匿名)
女 我這領導是我姨的學生,之前領導總是讓我干著干那的,回來晚了,家長有怨言,姨就給她打電話了,可是這個電話打過去之后,領導的態度就不一樣了,剛開始我不讓他們打,后來拗不過他們,姨就打了!唉難道我做錯了嗎??
(匿名)
男,單位領導之間為了權利利益分配問題,主管領導把分管領導調離原部門,分管領導之前對我很照顧,主管領導人也不錯。其實問題就在于分管領導沒有把主管領導想在前面而是隨自己意愿行駛導致主管領導沒辦法管理。都對我好,我應該告訴已經調走的分管領導以后不要這么以自己的方式工作沒考慮上級領導心情。這樣很難被人們接受。說不說呢?我心里很矛盾。
(匿名)
女,工作上的煩心事,遇到了磨不透性格的領導。
(匿名)
男 我無論多么努力工作都收不到領導的重視,另外一個同事來的比我晚,職稱比我低,能力比我差,但他經常給有一定話語權的人及我的直接領導送一些小恩小惠的,很會拉攏人心,所以特別受領導重視,工資也比我高,我心里很不爽,我想找領導談談,但不知道這樣合適不合適,有沒有效果?
(匿名)
女 剛跟領導承認完錯誤,領導的態度好轉了一點了。。。唉,就不應該馬上請假,應該緩一會兒,讓領導飛一會兒再請假的。。
(匿名)
女,男朋友媽媽對我誤會很深,要不要打電話解釋解釋,很糾結,他媽媽現在就是不同意我們在一起,我男朋友,想讓雙方父母打電話溝通一下,我覺得不解釋清楚,溝通也不會同意我們在一起,會覺得有隔閡
(匿名)
男 一個女孩跨省用快遞給我送他自制的巧克力,她喜不喜歡我
(匿名)
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心理咨詢師寫給女兒的信
女 如果一個領導莫名其妙的討厭我,我應不應該找他好好談談,在或者我要不要越級找上級領導談談,又不知道這樣的做法對不對,希望有心人能給點意見。
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