男孩和女孩認識八年，男孩事業失敗后嚴重影響了生活，為了不讓女孩擔心，多次騙她會明天后天會有錢，到日子又實現不了，這樣的欺騙持續了一年半。女孩因為放不下所以一直在堅持原諒。近日男孩事業有了好轉，需要等一年的時間才能掙到錢改善生活，結婚！但是女孩說什么都不敢相信了！請問現在該怎么辦？ (匿名)

女,你好，我總是會擔心一些不會發生的事，比如父親出去會不會出事，外面有人爭吵的話是不是父母在和別人吵架。有時候外面太吵了爸爸睡覺有點嗯唧就擔心他會不會出去找人家麻煩。有時候自已不在家或者不做飯就擔心父母會不會吵架，媽媽有沒有做飯給爸爸吃等等。媽媽一打電話就擔心是不是和爸爸吵架了，中午在家吃飯就怕媽媽一句話無心之話惹爸爸和他吵架 另外我強迫癥也好嚴重感覺，每天要檢查錢包好多次，出門前要看好幾遍水電有沒有關好，有時候走半路還在想是不是沒有關好，出門的時候要看好多遍門有沒有關好，有時候站門口要站好多分鐘來回看，有時候很討厭這種行為但是就是控制不住。恨的都想搗自已 還特別在意別人怎么想，生怕自已一句話別人誤會，有時候別人說一句無心之言自已瞎想半天。特別喜歡幻想，幻想自已得病啊，結婚。還會重現奶奶去世當時如果是現在我的做法，汽車過馬路的時候會有種后面或者旁邊有車會撞到自已的感覺，旁邊有人的話，不管大人小孩總感覺他們都會死，不愿意和陌生人接觸，碰到熟人會表現的過的好 其實過得很糟糕。不想考慮未來，害怕未來，一點目標性都沒有，這是什么情況呢？ (匿名)

律師，您好！我的父親在2014年5月30日騎電瓶車過馬路時闖了紅燈，被一輛超載貨車撞倒，交警判決我方占60%責任，對方占40%責任。現在事故處理了，我父親定了9級殘，保險公司承諾賠付交強險部分12萬，總費用扣除12萬的部分，只賠付其中的40%。現在問題是： 1.我看到網上有案例是先用交強險賠付，再用商業三者險賠付，最后總費用剩余部分才按比例分攤。請問我父親的事故中，保險公司的那種賠付流程合理嗎？ 2.請問傷殘鑒定費、精神撫恤金、電瓶車損壞賠償金都放在總費用中乘以40%，這個合理嗎？我們覺得這三項經費應該保險公司全額賠付，對不對？ 謝謝解答～

我老婆出軌了，我14年進行了挽救，但是我一直沒有把事情的真相捅破。我找了她的娘家人進行勸說，可是無濟于事。我找了她娘家人以后，她反而變本加厲，越發的肆無忌憚。可能是認為我拿她沒有辦法。 我在現在想離婚，可是父母已死威脅，不離婚我現在接受不了。我從年初三抓的她，到現在我的頭腦昏昏沉沉，什么事情也做不了。我到底何去何從？ 現在的核心是，離婚，父母反對，離婚，我的事業倒閉，離婚，孩子失去母愛。 可是不離婚，到現在已經5個多月了，我的心結打不開，我接受不了。 (匿名)

男,問：? 10 勞動法+績效薪酬 案例：企業采用基本崗位工資和績效工資的方式發放薪酬，其中績效薪資對于管理服務部門固定，根據所屬級別確定。其中績效薪資的30%作為年終考核依據。考核方式以員工較大月工作、季度、半年度、年度工作報告，上級及部門主管領導打分的方式。績效考核結果無需和員工商議，及核發績效薪酬。如果員工中途離職，則績效薪酬扣除不予發放。 問題： 1、績效收入屬于工資性收入，如果績效考核缺乏崗位依據以及雙方確認一致的考核目標，僅憑上級或部門領導個人觀點確認。其次，在考核過程結果的通知過程無面談程序，考核結果通知下達員工不做商議、解釋。此類操作，對績效考核結果存在爭議由企業法舉證，還是由申訴人舉證？ 2、中途離職不發放扣留部分績效薪資是否屬于拖欠薪資？離職人員是否可以申請補發？并要求一次性經濟補償半個月？ 3、同崗同酬薪資，在取證過程中，申請人是否可以要求企業提供同級別崗位上一年度的薪酬作為參考依據？ 4、由于此類操作，申請人還可申請的其他權益有哪些？ (匿名)

老師我和我對象前兩天分手了我去找他后來我好了，他昨天找我給我買了那么多吃的，說他對我沒感情了，我倆這幾個月天天吵架，他說我太小孩子氣，他不喜歡這種小孩子脾氣，還有他是外地的，他在我們這沒車沒房，他媽說我要是帶她回家我媽會說出什么侮辱他的話來，他媽媽說我倆還小，我們倆沒有以前那么好了，我倆還互相聯系的了，不過他說當朋友比較好 (匿名)

男,請問：我們家每月用水200元左右，這個月突然就是三千多，于是我就給自來水公司咨詢是不是他們搞錯了，于是他們說是我家管道漏水，還讓我們好快把水費交齊，我就和他們評理就說我們不知道管道壞了而你們知道為什么又不通知，他們就說水未經過水表是他們負責，水經過了水表就不歸他們管了，請問現在我該怎么辦？ (匿名)