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為什么不能對自己好一點?
個人原創

為什么不能對自己好一點?

2021-09-04
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心理咨詢過程中,我接到了一些來訪者,發現他們的痛苦,很多時候來自于他們的低自尊。也就是我們常說的自卑感。就是覺得自己不夠好,很糟糕,一無是處;甚或有的來訪者直接稱自己是廢物是垃圾,自我厭棄到這樣的地步。無論在學業壓力,還是人際困難,亦或職場不利,感情不順等,這樣的自卑感,自我否定感常常讓他們在痛苦里無力自拔。

還有一些來訪者,在他人眼里非常成功,讓人羨慕,但他們自己卻也很少體驗到滿足感和幸福感。好象是在他們的內心深處,有個聲音,是這還不夠,必須要不斷地努力,努力再努力。

這樣的情形下,我們常常會說,要學會自我接納。那什么才是自我接納呢?我們又如何做到呢?

自我接納就是一種充分的了解并理解自己的一切,在此基礎上,能夠對自己的存在予以認可和肯定。也就是說我清楚的了解關于自身的一切,也依然能夠給予自己無條件的接納。包括對自己的滿意或不滿意,優缺點、特長與局限性都會被自我接納。

就是對自己有著穩定和清晰的認知和了解,不太會受到他人評價的影響;而自尊水平比較低的人常常是兩個極端,有時候因為自己的一點長處而沾沾自喜,有時會因為自己的一點缺點過度放大而抑郁

自我接納并不是說,對于自己的缺點和弱勢并不需要進步了,而是給自己創造一個寬松的有益于提升自我的環境。就像我們學習駕車,有兩個教練,一個嚴厲挑剔,你做錯了一點動作,他就會大呼小叫,進行貶低。另一個包容鼓勵,他時不時的會說,對了,手再抬高一點,好好,這樣的一些話語。那兩個教練中你會選擇哪一個呢?我們自然會選擇后者。

那我們對待自己呢?是不是也應如此選擇呢?

對待自己,除了選擇一個友好允許的態度,那在實際生活中,也還是要做到:

首先,不要再自我否定。對于自己身上的缺點和不足,而都能夠以我們期待他人對待我們的方式,以一種接納包容的態度來對待自己。

其次,學著正確看待自己的優缺點。當我問你,能不能把你的優點說給我時,你會如何反應?那缺點呢?是不是覺得會很容易地就能說出來;其實如果是這種現象的話,可能我們已經習慣了找自己的缺點和劣勢,對于自己身上的一些負面的東西,我們是優先看待,甚至有時候是放大對待。而對于身上的優點,好像是有些忽略不計。

所以,保持對自己的覺察,實時的去覺察自己有沒有忽略或矮化自己的優點,是不是有這樣的一個思維習慣。然后有意識地去突破自己固有的這樣的思維習慣。爭取更客觀地看待自己些。

第三,試著去建立一個積極的自我。可以使用書寫的方法建立一個自我優勢記錄表。盡可能把自己想到的積極優勢都記下來。越詳細越好。幫助自己去塑造積極看待自我的思維和行為習慣。所以,寫完之后不要束之高閣,定期翻閱,尤其在遇到困難和阻礙的時候,寫下來對自我的認可,從中汲取力量。

最后,借助你信任的人的力量。當我們不知道自己是什么樣子的時候,我們需要別人告訴我。不妨,選擇去找到一個能夠提供客觀意見,并且能夠給予支持和滋養的人來幫助自己。如果對方本身就是異常挑剔的,那我們找他幫助也會適得其反。

以上幾步,可以說是給自己建立一個自我肯定的反饋系統。只不過是知易行難,改變是困難的,尤其是對于多年形成的思維習慣和行動模式,要想打破舊的自己,還真得是要很大的決心和努力。

其實,最好的方法,還是去做心理咨詢,因為咨詢更能潛移默化地影響和改變自己;加之,道理是不能改變人的, 不然也就不會有,知道了很多的道理,卻依然過不好這一生,這樣的說法了。

再不然,去讀書吧,利用書籍去成長自己。畢竟,知識就是力量,這句話不假。

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