下雨天 20161天前在線
2015-04-15 08:52:13
抱抱TA 回復
請問少年心理有問題的多嗎?
0個擁抱 26條評論 668次閱讀
網友
寧波市第一醫院心理咨詢專家排名
2025-03-14 13:13:31
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
你好
2015-04-15 08:53:45
老師你好
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
0 青春期的孩子或多或少的都會有一定問題,不知你遇到了什么
2015-04-15 08:54:53
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
0 你點我頭像,點關注,點圖文咨詢,我們私聊,好嗎。我以給你留言了。
2015-04-15 08:55:55
咨詢師張柏和心理咨詢師
2015-04-15 08:55:59
咨詢師張柏和心理咨詢師
0 你好,可以點擊咨詢師頭像,加關注,私聊,具體幫你分析確診,咨詢治療。最好通過平臺電話聯系我咨詢。
2015-04-15 08:56:06
就是我弟弟十四歲了,不知道為什么會有的時候跳墻跑到人家去,被人家逮到了,可他平時是很好的一個孩子。
咨詢師心蘭心理咨詢師
0 您好,請點擊我的頭像加關注,小窗私聊或用平臺電話進行交流,也可購買我的咨詢套餐,我會為您具體分析,精心指導,陪伴您更好地做出調適,更好地把握屬于您的幸福與快樂~~
2015-04-15 08:59:21
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
他去的目的是什么
2015-04-15 08:59:30
咨詢師王宇
你好。你可以點擊關注我
2015-04-15 09:00:01
其實他編了好多謊言,就是怕丟人,好像說是好奇
這算不算是一種心理問題呢?
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
如果想解決問題,你讓弟弟咨詢吧。
2015-04-15 09:08:27
那您說這算是一種心里問題嗎?
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
資料不全,不能做判斷的
2015-04-15 09:09:50
哦,那這樣的行為很不正常啊,覺得他不受控制一樣,那我們應該怎么做呢
咨詢師史丹鳳心理咨詢師
0 讓他本人來咨詢,你說的大多,是猜測,沒法準確判斷的
2015-04-15 09:13:06
哦,那老師以你的經驗覺得這像是什么問題啊!猜測一下
哦,那老師以你的經驗覺得這像是什么問題??!猜測一下
咨詢師李德英心理咨詢師
0 你好,青春期的孩子總是會做出些讓成年人無法理解的事情。點頭像 點關注,讓弟弟來和我交流,好嗎?
2015-04-15 09:22:11
咨詢師李麗 二級心理咨詢師
0 你好,青春期是矛盾多發期敏感,糾結,如果你家里有青春期的問題困擾,可以點我關注。我會盡力幫你分析處理。
2015-04-15 09:36:50
咨詢師王宇
0 哦,那老師以你的經驗覺得這像是什么問題啊!猜測一下。
2015-04-15 09:53:25
咨詢師王宇
心理師 工作不是靠猜的 這位用戶通知
2015-04-15 09:53:55
咨詢師王宇
同志
2015-04-15 09:54:05
咨詢師王宇
你可以來找我。我有問必答 但我從來不猜
2015-04-15 09:54:44
咨詢師張敏心理咨詢師
你好
2015-04-15 10:38:19
心理論壇
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女,30歲,背景:原本通知我3月2日(3月1日是周末)入職,但是臨入職前一個工作日才電話通知offer取消。后來公司考慮到根據勞動法要賠償3倍工資,又入職日期過去4天后通知我offer恢復。按公司提議,我其實是3月9號 入職的,但合同還是簽3月2號,并照常付給我了第一周(3月2日到6日)的工資。因為我沒有認識書面文件證明公司取消過offer,而舊公司已離職,只能無奈去新公司上班了。可是我入職第一天就簽好合同,2份我都簽好,交給老板,可是老板一直收著合同各種理由不簽給我,所以3月入職到現在差不多3個月,只有我簽了2份合同都給了公司,公司一直拖著沒簽,也沒給我一份。我已郵件催過好多次,有郵件證明公司沒給我。這樣我如果辭職可以要雙倍工資嗎?如果我留到6月1號辭職,是否可以拿3個月的工資,3、4、5月?還是說,是按3、4、5月整月算,還是按合同的3月2日算起,還是按3月9日實際入職日期算,需要留到6月9日才可以拿3個月的雙倍工資?期間雖然公司沒給我合同,但是工資社保都是正常的。 因為公司當初是想省3個月的賠償才改變主意又招我去的,現在各種刁難實在不想繼續呆下去。按合同,我6月2日過試用期,我擔心公司為了逼我試用期內離開,因為本來也不是真的想招我,這樣還可以省去不付獵頭費,可能下周還是提出降我的職務和薪水以便逼我自己離開公司,請問如何應對? 問題:1.是否可以拿3個月的雙倍工資?留到幾號辭職才能拿3個月的雙倍工資?需要收集什么證據?目前只有郵件,郵件里我還需注明什么?2.如果下周為了逼我走,老板提出降薪降職如何應對?需要收集什么證據?
0個擁抱 2條評論 27次閱讀 5 元 3581天前

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