給領導發(fā)要求調(diào)換崗位領導這樣回的（你先把情況給人資部報告一下，看看他們有沒有辦法。沒有調(diào)整之前，自己努力適應。因為崗位都是有編制的，要看看有沒有條件。）

男,單位領導之間為了權(quán)利利益分配問題，主管領導把分管領導調(diào)離原部門，分管領導之前對我很照顧，主管領導人也不錯。其實問題就在于分管領導沒有把主管領導想在前面而是隨自己意愿行駛導致主管領導沒辦法管理。都對我好，我應該告訴已經(jīng)調(diào)走的分管領導以后不要這么以自己的方式工作沒考慮上級領導心情。這樣很難被人們接受。說不說呢？我心里很矛盾。 (匿名)

女 您好，我現(xiàn)在碰到一個難題就是我去年工作時候跟我們車間組長吵起來了，然后我就生氣就不干了，而我們這個組長是我們班長的兄弟媳婦，我現(xiàn)在還想回去工作但是，不是原來的組長身邊，想去另外一個組，班長還是一個班長，我該怎么辦問班長還是不問啊 (匿名)

女 我是一個很愛工作的90后妹子，最近我找到了新的工作，很開心，第一天去上班的時候，因為我面試的時候，要去的項目還沒有開業(yè)，所以，公司人力資源部要求我去公司的另外一個項目協(xié)助工作。在工作期間，同事都對我很好，年齡層面都是30以上的已婚人士。由于我工作認真，項目負責人對我映像很好，想讓我留在那里，我說我考慮考慮，但是，她想要我居然沒有自己跟人力資源部申請。讓我自己跟人力資源部溝通，可是。我內(nèi)心的想法是不想去，后來。我就一直沒去。我就想著什么時候項目開業(yè)，可以及時調(diào)走，后來。我給自己的項目領導打電話詢問，她跟我說她會盡快打電話給人事要求換一個崗位，后面不愉快的事情發(fā)生了。 人事第一時間打電話給我的暫崗領導，跟她說關于我的問題。她的私人想法居然沒有跟人事說。讓一個跟我同等級別的同事來談。那個同事告訴我可能去不了我要去的項目了，說，在我來之前，有一個跟我交接工作的工作人員頂替了我。我當時聽了后，突然覺得被公司欺騙，很生氣，想離職，那個同事告訴我，如果還沒找到下家，就暫時留在這里好了，我當時就抱著這樣的心里答應他留下。后來，再過不久，人事給我打電話告知我什么時候交接完工作，去另外一個工作地方，我當時就跟人事說我想調(diào)崗，人事就訓斥了我一通，說我沒跟我的直系領導說，我以為。暫崗領導會轉(zhuǎn)答，畢竟，暫崗領導是總監(jiān)，直系領導是經(jīng)理。。。后來，直系領導給我打電話讓我去叫她。去了后又是罵我一通，問我原因，我就很直白的告訴她全部過程，她怪我自己不為自己求證，可是，我的同事說這種為了維護上下級關系的事情，我怎么能開口。我被直系領導訓斥后，很委屈，回到暫崗領導那里后，暫崗領導也罵了我一通，說我搞壞了他們彼此的關系，我就想了，我是受害者，為什么弄成我是挑撥離間的人。不明白，最后。我想了想，我還是辭職吧。之后，傳話的同事，也來訓斥我，說我害死他，說他把我當自己人，我讓他尷尬，我才想不明白，我哭的自己是來工作的，莫名其妙的就被人罵，而且，我的暫崗領導自己私下找我談過想讓我留下來的意思，最后又不認賬，說她自己都不知道我想轉(zhuǎn)崗的事，人事來電話也罵了我一通，我在想，我應該怎樣處理才對我最好！

女 我要咨詢的是工作上的事，我們原部門連領導一共5人，我們4個員工，除了我其余三個用甲、乙、丙代表，我與甲是搭檔,乙和丙與我們的工作不同，現(xiàn)在的情況是原領導退休部門解散然后把我們4個歸到另一個部門,然后把甲提升為主管,這事我們?nèi)齻€事先一點都不知道,，因為甲的工作能力和工作態(tài)度我們3個都不服她，何況乙是個研究生，我和丙都是大專，甲僅是中專生這樣的提升很不合理，又因為甲不是我搭檔之前害過乙，乙便告訴了新領導不可能跟甲讓他管，我也找過新領導要求調(diào)崗，原領導又告訴了新領導一些情況，之后新領導把丙調(diào)到另一個主管手下(丙的老公是單位另一個部門的主任)，說把乙歸到另一個部門但那個部門一直未正適接手，然后跟我說合適的時候再按排,這明明是拖延，因為領導知道我一離開甲根本無法勝任完成好工作，這份工作我做了將進10年，甲才做了2年多，還是我?guī)С鰜淼?，而且工作一直以我為主，我做大頭，加班是家常便飯，而甲可以說基本沒加過班，啥都不會，我前腳出門后腳就要給我打電話，這樣的人我不愿意跟，因為我知道跟她在一起，事情是我做，功勞是她的，所以心情不好，那兩個已經(jīng)遠離了她，我卻跑不掉，所以很苦惱，這段時間經(jīng)常失眠，我是十萬個不想繼續(xù)跟她搭檔，所以我該怎么辦?請高人指點。 (匿名)

女 我這領導是我姨的學生，之前領導總是讓我干著干那的，回來晚了，家長有怨言，姨就給她打電話了，可是這個電話打過去之后，領導的態(tài)度就不一樣了，剛開始我不讓他們打，后來拗不過他們，姨就打了！唉難道我做錯了嗎？？ (匿名)

女 求問你們在工作中有遇到同事溝通不理會的情況嗎？跨部門溝通，你問的問題同事總是不回或者選擇性回答，該怎么辦呢？工作很忙，也不可能一天到晚一個個找過去，打電話還選擇性接。我該怎么辦？公司新人，應該和他們沒有什么仇。 (匿名)

女 感覺領導不像以前那樣對我好了，工作也不安排我干了

女 為什么我搞不明白 明明很在乎我的男生不愿意和我在一起 我問他喜不喜歡我之類的話總是避開 我和他說我這樣好累 他說那就放手吧 他還愛我么 什么原因 (匿名)

女 我剛?cè)肼殘?，上班時經(jīng)常心悸出冷汗，平時很容易臉紅和緊張，尤其是做錯了事以后。越是緊張我就越容易做錯。我很害怕和前輩相處，怕他們知道我的缺點，比如比較馬大哈。我不敢看她們的眼睛。我和同齡人相處完全沒問題，但不懂得和前輩相處。我很容易因為做錯一件事耿耿于懷，但是我改不掉粗心的壞習慣所以經(jīng)常做錯事。我有時候會很焦慮，我有點懷疑自己有點抑郁。